【整理版】妇产科护理培训计划3

1、2015年妇产科护理培训计划（一）、培训目的 规范临床基本技术操作技能，加强基础理论知识及专科知识的学习，并掌握具有专科特色的实践技能，掌握突发事件应急预案、院感知识、产科急救的内容及流程。（二）、培训目标1、全科护理人员业务学习考核参与率达到100%。2、全科护理人员理论与操作考核合格率达到100%。（三）、培训对象：妇产科病区全体的护理人员。（四）、培训方式1、科室每周12次利用晨会时间组织学习，每月组织1次业务培训，采用科室业务学习、教学查房、科室小讲课等方式进行。2、基本技能操作培训由护士长组织本科护理人员集中培训。3、临床常用知识、技能，“缺什么、学什么”是培训原则，根据科室实际情况

2、制定，注重每次学习的效果而不是形式。（五）、考核内容 1.基础理论、专科知识及操作培训，重点是专科相关理论及操作的考核。2、参加护理部安排的技术操作考核，并根据科室的情况制定专科操作考核。3、考核突发事件应急预案、院内感染、产科急救内容及流程的掌握情况。（六）、考核方式1、每月对全科护理人员的基础理论知识、专科知识、突发事件应急预案、院内感染、产科急救内容及流程进行一次考核。2、每月对全科护理人员的基础操作、专科操作进行一次考核。3.参加护理部组织的全院三基理论及操作的考核。一月：梅毒、乙肝母婴阻断（李医乐） 二月：糖尿病护理（左妮）三月：腔镜术后护理（樊芸静）四月：手卫生（贺翠）五月：产后护

3、理（张晗）六月：增补叶酸预防神经管缺陷（王圆）七月：母乳喂养（侯群）八月：新生儿护理（田燕）九月：艾滋、梅毒、乙肝知识培训（张雪珂）十月：孕期叶酸增补知识（左妮） 十一月：妇产科手术病人的护理（樊芸静）十二月：母乳喂养（李医乐）每月课题均以PPT形式开讲，学习时请认真做好笔记。妇产科护理部2014.12.182016年妇产科护理培训计划月份 题目参加人员培训方式学时主讲备注 一 月产妇生理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记产房生理护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记正常产妇的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单医疗废物的处理办法全体护士

4、集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记 二 月安全分娩护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记安全分娩护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记安全分娩的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单无菌物品下送标准操作规程全体护士集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记 三 月先兆流产的原因及护理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记先兆流产护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记先兆流产的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单呼吸道感染的预防与控制全体护士集中授课0.5丁红梅课件*

5、试卷*签到簿*成绩单*笔记 四 月妊娠合并心脏病的护理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记妊娠合并心脏病护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记妊娠合并心脏病的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单医务人员洗手标准操作规程全体护士集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记 五 月产后出血的护理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记产后出血的护理护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记产后出血的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单妇产科门诊医院感染控制与管理全体护士集中授课0.5丁红梅课

6、件*试卷*签到簿*成绩单*笔记 六 月产褥感染的定义与护理措施护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记产褥感染的护理护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记产褥感染的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单无菌物品的保存与失效管理全体护士集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记2016年妇产科护理培训计划月份 题目参加人员培训方式学时主讲备注 七 月新生儿黄疸的原因及护理护士护士集中授课0.5姜秀清新生儿黄疸主管护师护师及主管护师护理查房0.5李洪燕新生儿黄疸的相关知识全体护士全体护士提问0.5姜秀清安全注射全体护士全体护士集中授课0.5

7、丁红梅 八 月妊高症的护理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记妊高症的发病原因及护理常规护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记妊高症的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单医务人员手消毒标准操作规程全体护士集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记 九 月妊娠糖尿病的护理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记妊娠糖尿病的护理护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记妊娠糖尿病的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单无菌物品存放管理全体护士集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔

8、记 十 月前置胎盘的护理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记前置胎盘的护理护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记前置胎盘的定义，临床表现，病因护理措施。全体护士提问0.5姜秀清提问记录单常见医院感染的预防与控制全体护士集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记 十 一 月胎儿宫内窘迫的应急处理护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记胎儿宫内窘迫的应急处理护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记胎儿宫内窘迫相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单产房，母婴室新生儿病房医院感染控制全体护士集中授课

9、0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记 十 二 月胎盘早剥的定义及护理对策护士集中授课0.5姜秀清课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记胎盘早剥的护理护师及主管护师护理查房0.5李洪燕课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记胎盘早剥的相关知识全体护士提问0.5姜秀清提问记录单紫外线消毒方法与效果评估全体护士集中授课0.5丁红梅课件*试卷*签到簿*成绩单*笔记2017年妇产科护士分层培训计划季度月份学习内容完成单位组织者一季度1护理文书书写规范科内培训护士长患者发生窒息、心脏骤停应急预案2新生儿经皮黄疸检测仪的使用科内培训护士长过敏性休克应急预案3护理核心制度（查对、交接班、分级护理、输血管理）科内培训

10、护士长用药错误、药物不良反应应急预案二季度4患者发生跌倒坠床的应急预案 科内培训护士长剖宫产术前术后的护理5母乳喂养知识科内培训护士长 新生儿急危重症的早期识别6产后出血的护理科内培训护士长羊水栓塞的应急预案 三季度7停手术应急预案科内培训护士长护理不良事件8输液输血不良反应的应急预案科内培训护士长产后病人的护理常规9院感相关知识学习（1）科内培训护士长危急值接收及处理流程四季度10患者猝死应急预案科内培训护士长院感相关知识学习（2）11微波治疗仪的使用科内培训护士长产院预防接种12术后刀口出血应急预案科内培训护士长产妇的出院健康指导要求：1.N0级护士每月业务学习两次，学习内容为所有标题。

11、2.N1级护士，每月业务学习一次，内容为每月标注星号的。 3.N2级护士，每季度学习一次，内容为每季度加粗标题的。4.N3级护士，每半年学习一次，内容为加标题的。5.N4级护士，每年学习一次，内容为的标题。6.N0级护士、N1级护士每天晨会提问所学内容，督促掌握，每周不定时抽查操作。每季度与N2级护士一起参加书面考试产科护士规范化培训计划为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，加强产科护理人员业务培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能，特制订规范化培训计划如下：一、培训对象：45周岁以下全科护理人员二、岗前培训1、培训对象：新进入产科参加工作的护理人员2、培训目标：帮助新护士从

12、护生转变为护士3、培训时间：2-3天4、培训形式：由护士长授课，阅读产科工作手册5、培训内容：病区及产房环境、科室规章制度、产房制度6、考核方法：培训结束后进行理论及技能操作考核三、岗位培训（一）入职第一年未取得护士职业资格人员的培训计划培训目标：掌握基础护理知识、基础护理技术、产科常见疾病护理常规及院感相关知识。培训内容：理论知识：熟悉科室环境，常用电话号码及护理服务规范。掌握科室工作流程、岗位职责。掌握常见疾病护理常规：孕产妇入院处置、产褥期护理、剖宫产术前术后护理、保胎孕产妇相关护理、流产及引产病人护理、新生儿常规护理熟悉护理文书书写及电脑操作。技能操作：生命体征测量及绘制、无菌技术、氧

13、气吸入、会阴冲洗、听诊胎心音、医疗废物的分类及处理培训安排：病区管理及规章制度（培训者：洪楚娟） 产房工作制度（培训者：连若燕） 护理物品、药品、贵重设备及仪器保管、使用制度（培训者：张华蓉） 医疗废物分类管理制度（培训者：萧晓勉） 听诊胎心音（培训者：连若燕） 氧气吸入（培训者：黄漫丽） 职业暴露的处理（培训者：马若青） 会阴冲洗（培训者：吴家萍）（二）入职1-3年护士培训计划培训目标：在掌握基础护理的基础上，掌握专科护理和专科用药特点，掌握本科室健康教育知识 培训内容理论知识：掌握常用仪器设备操作、专科技术操作和护理操作并发症及处理。掌握本科疾病护理常规，独立为患者实行健康教育及整体护理。

14、掌握新生儿护理的相关知识。知晓本专科常用药物的药理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等。知晓本专科常用特殊检查的方法、检查前准备及检查后护理。掌握各项护理质量检查标准及应急预案并能正确演示。掌握危重患者的抢救护理及抢救配合，熟悉各类急救设备的使用。技能操作：新生儿沐浴；新生儿预防接种；新生儿遗传代谢疾病筛查；母乳喂养技术；人工喂养法；胎心监护仪的使用；灌肠法；各种标本的采集；氧驱雾化吸入；浅静脉置管术；神灯及输液泵的使用；急救设备的使用培训安排：新生儿沐浴（培训者：萧晓勉） 新生儿遗传代谢疾病筛查（培训者：洪楚娟） 新生儿预防接种（培训者：张华蓉） 母乳喂养及人工喂养（培训者：马丹燕） 外周静脉

15、留置针的使用及维护（培训者：黄漫丽） 新生儿肌肉注射（培训者：马若青） OGTT(妊娠期糖尿病筛查)（培训者：张华蓉） 胎心监护仪的使用（培训者：连若燕） 神灯及输液泵的使用（培训者：黄漫丽）急救设备的使用（培训者：马若青）（三）入职3-5年护士培训计划培训目标：进一步提高专业技能，熟练掌握危重病人的抢救能力，培养带教学生的能力培训内容理论知识：掌握危重患者的抢救流程及护理 能参与护生带教及护生讲座，组织护理业务查房及教学查房 熟知并能正确演示各项应急预案及流程 知晓本专业常用化验项目的名称、内容、正常值 具有一定的护理管理、预防保健能力，积极参与病房管理及质量控制。技能操作：新生儿复苏；肛查

16、及阴查；诱导排尿；成人心肺复苏；乳房按摩培训安排：带教老师培训（培训者：洪楚娟） 新生儿复苏（培训者：张华蓉） 病房管理及质量控制（培训者：张胜群） 子痫抽搐的抢救流程（培训者：洪楚娟） 产后出血的抢救流程（培训者：马丹燕） 羊水栓塞的抢救流程（培训者：黄漫丽） 肛查及阴查（培训者：连若燕） 乳房按摩（培训者：马丹燕）（三）入职5-8年护士培训计划培训目标：掌握新药、特药知识，掌握科内特色仪器使用；承担护理教学，熟悉护理管理知识承担护理质量控制；解决护理疑难问题；参与制定本科室护理工作计划、质控计划；带领本科室护士开展新技术；理论知识：熟练掌握本专科常见疾病的护理理论和技能、专科用药，并能讲解

17、示范。掌握危重病人的护理要点，能够熟练配合抢救。分析不良事件原因，提出防范措施，提出科室护理发展改革建议。进行临床护生带教、护理查房、科内业务培训。 参加科室新技术、新业务开展及临床护理实践。参加病房管理，督促检查病房护理工作质量，做好护理质量监督，主持质量持续改进项目。培训内容：护理质量检查标准（培训者：张胜群）药物渗出和外渗的预防、处理指引（培训者：马丹燕）跌倒预防报告处理制度（培训者：张华蓉）护理不良事件报告制度（培训者：张胜群）护理业务查房及教学查房（培训者：洪楚娟）压疮风险评估与报告制度（培训者：马若青）（四）助产士培训计划培训目标：明确助产士职责，熟悉产房工作制度，认真观察产程，能

18、完成产妇的接产工作及熟练掌握新生儿复苏步骤，能配合医生做好危重孕产妇的抢救。培训内容及安排：助产士工作职责及产房工作制度（培训者：张胜群） 四步触诊及骨盆外测量（培训者：吴家萍） 产程的观察及处理（培训者：林俊玲） 催产素的使用常规（培训者：连若燕） 会阴侧切及缝合术（培训者：连若燕） 新生儿复苏（培训者：林俊玲） 新生儿处置流程及产后母婴观察（培训者：洪楚娟） 母乳喂养的指导及产后健康教育（培训者：洪楚娟） 异常胎心曲线的判断（培训者：张胜群） 产房院感相关制度（培训者：吴家萍） 中央胎监系统的使用（培训者：肖惠丹） 产后出血的抢救流程（培训者：马丹燕） 羊水栓塞的抢救流程（培训者：黄漫丽）

19、（五）考核方法（一）新护士参加工作一个月后在本科由护士长对其进行技术考核，并参加护理部组织的操作考核。（二）科室每年组织对不同年资护士进行专科理论知识和专科理论考核各一次，考核成绩记入护士规范化培训登记本。（三）不同年资护士培训后根据培训内容进行小考核，考核结果记录在护士规范化培训记录本上。产科新护士培训计划 一、目的为了提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量。二、内容规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职责跟班计划；基础及常见病护理；新生儿护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。三、计划第一个月：

20、熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序。基础理论、基础操作培训。第一、二周：目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握产科的工作性质及工作流程。1.介绍病区环境、产科护理工作流程和规章制度（各项规章制度和各班职责）。2.治疗室、办公室、换药室新生儿沐浴室产房物品放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）。实施：1.由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解。2.学习产科各项制度交接班规范、熟练掌握各护理班次的工作流程。第三到四周目标：掌握基础理论和基础操作实施：由责任组长带教负责具体实施。熟练、规范基础操作程序，如导尿、吸氧、雾化、铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液、

21、各种标本的留取方法等。第二个月：巩固基础理论、基础操作，进行专科理论知识、专科操作培训。第一到二周：目标:巩固基础理论，掌握产科常见病和新生儿的护理.实施：1.由责任组长安排每周讲课，做好记录。2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆。3.护士长晨会提问，巩固知识。第三到四周1.掌握产科合并症的护理.2.掌握异常新生儿病情观察。3.掌握专科基本操作技能，如留置会阴护理,产前会阴消毒、母乳喂养，二次断脐、听胎心音、新生儿沐浴等。第三、四个月：强化基础、专科操作技能培训目标：熟练掌握各项操作，在责任组长的指导下，配合医生对重、急患者进行救治。 2015年产科新上岗护士培训计划一、 目的：为了提高新上岗护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间确保新护士为病人护理服务的质量及护理安全。二、内容 ：规章制度学习计划；基础理论培训；基本操作培训计划；各班职责跟班计划；基础及常见病护理；母乳喂养指导；新生儿护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。 三、 计划 ：第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序及各班职责。基础理论、基础操作培训。第一到二周： 目标：全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握产科的工作性质及工作流程。 1.介绍病区环境、产科护理工作流程和规章制度（各项规章制度和各班职责）。 2.治疗室、办公室、换药室、抢救室等物品放置要求（