医药 化工 石油 电气 能源bp石油2013求职宝典_h

1、过来人求职宝典 2013 版BP 石油前言1909 年，BP 由威廉诺克斯达西创立，最初的名字为Anglo Persian 石油公司,1935 年改为英(国)伊(朗)石油公司，1954 年改为现名。BP 由前英国石油、阿莫科、阿科和嘉实多等公司整合重组形成，是世界上最大的石油和石化集团公司之一。本宝典为求职 BP 石油的同学们服务，帮助大家更好地了解 BP 石油，成功求职。宝典分成五部分：企业背景、薪酬和职业发展、校园招聘、应聘秘籍、职场过来人。宝典对 于同学们在求职里所最为关心的问题，如薪酬、校园招聘等都有详细而比较完整的介绍， 并对近三年来的校园招聘情况做了详细的对比分析以及总结，包括岗位

2、需求变动、招聘人 数增减、报名截止日期、专业学历要求、笔试面试要求等，力图让同学们对求职单位有一 个全面而比较深入的了解，并快速定位。同学们浏览完这些相关信息之后，是不是感觉自己必须马上行动起来？你是否想了解BP 石油每一个招聘步骤的亮点和要点吗？你想获得 BP 石油的笔试真题、笔试技巧吗？ 你是否知道 BP 石油的面试考题、群面的胜出秘诀？你是否想知道 BP 石油的实习经验或工作经验？本宝典最后两部分将逐一为你解答。通过分享大量的求职经验和心得， 帮助同学们求职过程里能够知己知彼，有的放矢。最后介绍在 BP 石油的实习经历和职场经验等，帮助同学明确定位，找到最适合自己的公司。相信同学在最短的

3、时间内能快速提升自 己的简历、网申、笔试、面试等求职能力。能够对同学的求职之路有一定的帮助，是过来 人的骄傲所在。精彩版块，先睹为快： 核心业务薪酬员工晋升近年校招统计分析笔试经验分享面试经验分享职场过来人职场过来人简历模板：/jianli/ 面试指导：/mianshi/ 经典笔试题：/bishi/ 更多职位信息：/zhaopin/ 点击注册：/user/user r

4、eg.php?act=form&type=2www.Gi过来人求职宝典 2013 版BP 石油目录第一篇：企业背景11.1 企业概况21.1.1 企业名片21.1.2 企业简介31.1.3 BP 石油历史41.1.4 BP 石油中国分公司41.1.5 企业文化和社会责任51.2 核心业务61.3 石油主营业务/ 品牌7第二篇：薪酬与职业发展82.1 薪金9声音一10声音二10声音三10声音四102.2 员工培训与职业发展10第三篇：校园招聘123.1 2012 年校园招聘岗位与要求133.1.1 校园招聘岗位133.1.2 招聘要求153.1.3 应聘贴士163.2 招

5、聘日程与流程（2012）163.3 近三年招聘情况分析173.3.1 近三年校招情况统计17第四篇：应聘秘籍194.1 网申攻略204.1.1 网申指南204.1.2 网申内容204.1.3 网申小贴士/注意事项204.2 笔试经验21iiwww.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油4.2.1 笔试小贴士214.2.3 笔试真题22真题 1：22真题 2：22真题 3：224.2.4 笔试经验分享23过来人经验 1：23过来人经验 2：24过来人经验 3：244.3 面试经验254.3.1 面试小贴士25关于备考25关于无领导小组面试25关于心态25关于自我介绍答题

6、思路264.3.3 面试经验分享28过来人经验 1：28过来人经验 2：28过来人经验 3：30过来人经验 4：32第五篇：职场过来人365.1 求职经验分享37过来人经验 1：37过来人经验 2：385.2 工作经验分享41过来人经验 1：41过来人经验 2：43关于过来人46过来人求职网腾讯微博：/guolairen49IBMT 计划 6 周跨国金融名企管理培训生实践及证明50International Business Management Trainee Program50IBMT 免费咨询电话：400-600-824650www.G

7、iii第一篇：企业背景www.G1过来人求职宝典 2013 版BP 石油1.1 企业概况1.1.1 企业名片公司全称：英国石油公司（BP）公司 Logo：公司类型：外企能源公司总部：英国创办时间：1909 年上市地点：纽约证交所股票代码现任总裁：约翰布朗开展业务： BP 在华业务包括天然气的生产和进口，航空燃油供应，液化石油气（LPG）的进口及营销，加油站零售业务，润滑油的生产和营销（嘉实多），太阳能发电装臵，化工合资企业及化工技术转让。经营规模：2010 年年收入为 246，138 百万美元世界 500 强： 该公司在 2010 年财富500 强排第四名员工数：一万人

8、以上BP 石油工作地点工作地点分布：北京，上海，广州具体地点及联系方式：碧辟（中国）投资北京分公司北京市朝阳区东三环北路 38 号泰康金融大厦 19 层邮编: 100026电话：+86 （10）6589 38882www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油传真：+86 （10）8587 9711/22碧辟（中国）投资上海分公司上海市浦东新区浦建路 76 号上海由由国际广场 19-22 楼邮编: 200127电话：+86 （21）3860 5888传真：+86 （21）3860 5666碧辟（中国）投资广州分广州市中山六路 218 -222 号捷泰广场 7 楼邮政编

9、码：510180电话：+86 （20）8132 0288传真：+86 （20）8132 00351.1.2 企业简介英文背景介绍BP is one of the worlds largest energy companies, providi ng its customers with fuel fortransportation, energy for heat and light, retail services and petrochemicals products for everyday items. BP has transformed: growing from a local

10、oil company into a global energy group; employing over 80 ,000 people and oper ating in over 100 countries worldwide . We have lots of things to do. Finding oil and gas, extracting oil and gas, moving oil and gas,making fuels and products, selling fuels and products, generating low carbon energy,wor

11、kingresponsibly and so on.The BPgroup operates across six continents, and our productsand services are available in more than 100 countries .中文企业背景介绍：BP 是世界上最大的石油和石油化工集团公司之一。由前英国石油、阿莫科、阿科和嘉实多等公司整合重组形成，是世界上最大的石油和石化集团公司之一。公司的主要业务是油气勘探开发；炼油；天然气销售和发电；油品零售和运输；以及石油化工产品www.G3过来人求职宝典 2013 版BP 石油

12、生产和销售。此外，公司在太阳能发电方面的业务也在不断壮目前的资产市值约为 2000 亿美元，拥有愈百万股东。BPP 总部设在英国伦敦。公司近十一万员工遍布全世界，在百余个国家拥有生产和经营活动。2003 年，BP 在财富杂志的全球 500 强中排前五名，名列欧洲 500 强之首。 公司目前的资产市值约为 1600 亿美元，拥有愈百万股东。总部设在伦敦，BP 近十一万员工遍布全世界，在百余个国家拥有生产和经营活动。2003 年，BP 在财富 500 强中排名前五位。自 1973 年在华拓展业务以来，BP 在一系列商业项目中累计投资超过 40 亿美元， 积极参与了中国的经济建设。迄今 BP 是中国

13、最大的海上天然气生产企业，中国第一家液化天然气(LNG)的唯一外方合作伙伴，石化领域最大的外资投资企业，中国最大的液化石油气(LPG)进口和营销企业，唯一参与航空燃油服务的外方合作伙伴等。主要的合资企业有：向海南和供气的崖城天然气田，BP 广东液化天然气站线项目，上海赛科， 宁波华东BP 液化石油气， 珠海PTA, 重庆扬子乙酰，蓝天航空燃油服务公司等。去年壳牌超过 BP 成为在美国之外最大的石油公司。但是壳牌的Phil Warts 仅仅是继承了一个庞大的公司，而约翰布朗则是在1998 年合并阿莫科(Amoco)和 2000 年收购阿科(Arco)之后成功地把 BP 打造成一个超级企业。BP

14、公司的 CEO 同时挥师俄罗斯， 创建了对所有西方投资者来说最大的合资公司，从而展示了实力。今年 55 岁的约翰布朗，因为其聘用员工的做法而备受女性群体的尊敬与喜爱，同时由于倡导和推进绿色环保方面的努力，使其比同行更受欢迎。1.1.3BP 石油历史BP 是英国最大的公司之一，也是世界最大的石油及石化产品公司之一。BP 的创始人 William Knox DArcy，他相信在波斯湾地区(就是现在的伊朗)拥有大量的石油储备，于是在其后的一个世纪里，他在该地区投入了大量的时间，财力和人力。在公司开始的 60 年间，其主要市场在中东。但从 60 年代后期，它的重心转移到了西方，主要针对美国和英国本土。

15、然而，今天的 BP 是一个国际化的企业，在 70 多个国家设有办事机构。它的主要优势是石油和天然气的勘探、生产；石油产品的精炼、营销及供应；以及化工产品的生 产和营销。 BP 以其高质量的研发和技术作为其业务的坚强后盾。1.1.4 BP 石油中国分公司作为最早进入中国的外资企业之一，BP 自 1973 年开始在华拓展业务，在中国的业4www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油务拓展已有三十多年的历史。今天，中国已经成为 BP 集团发展策略的核心。包括合资企业的员工在内，BP 在中国员工总数超过 3000 名，业务领域非常广泛，大多数业务是与合作伙伴以合资的方式来完

16、成的。BP 在中国的发展经历了三个主要阶段。70 年代初，主要从事化工技术转让和营销。80 年始进行海上的油气勘探和生产。90 年代起，业务不断发展壮大，已拓展到航空燃油供应，液化石油气（LPG ）和天然气的进口与销售，加油站零售业务，润滑油的生产与销售，太阳能发电装臵的开发应用以及化工合资建厂。在过去的三十多年里，BP 积极参与了中国的经济建设。BP是中国领先的液化石油气进口及运营企业和唯一参与中国航空油料业务的外资企业。BP的合资企业扬子江乙酰化工是中国国内最大的醋酸合资企业之一，BP 与富华集团合作，于 2003 年初在珠海建立了世界级的精对苯二甲酸（PTA ）生产基地。截止目前，BP

17、还是中国零售加油站网络的最大外国投资者之一，运作着接近 600 个加油站。BP 已经从一家在华经营的外资企业发展成为中国经济的一分子，而我们所做的一切都旨在实现 BP 的核心使命, 即与各方合作寻求可持续发展的能源解决方案，在 21 世纪乃至更远的将来为社会提供燃料、石化产品与服务，改善人们的生活质量。1.1.5 企业文化和社会责任文化价值观追求业绩、锐意进取、不断创新、绿色环保是我们信奉的价值观。BP 希望成为这样的意义上的伟大的公司：在商业竞争中取得成功的同时又能成为推动社会进步的动力。我们有着一个根本信念，那就是要让世界因我们而有所不同。我 们帮助满足人们在照明，取暖和出行方面日益增长的

18、能源需求。我们努力的目标是在保障 能源安全及不破坏环境的同时，生产出人们能够消费得起的能源。追求业绩追求业绩是指不断的追求卓越，设立全球统一的标准。这包括安全、业务操作，业 绩以及顾客和员工满意度等。优秀的业绩表现不仅有益于我们的股东，同时对我们的合作 伙伴、供应商、社会等也有非常积极的影响。锐意进取BP 在全球范围内有来自不同背景的近 10 万名员工。通过锐意进取，我们将不同文化与背景转变为我们的优势。通过让每个人都充分发挥他们的优势，不断寻求更新更好的 方式，我们超越竞争对手，雇佣最好的员工，让客户更加满意。由此，我们实现双赢。www.G5过来人求职宝典 2013

19、版BP 石油不断创新不断创新代表了我们所追求的一种做事的方式。无论是在技术上和思想上，我们都 以不断创新而自豪。在技术上，我们在勘探和产品开发上不断创新；在思想上，我们立志 成为在气候变化这一领域的先行者。不断创新让我们更具竞争力。我们不断寻找新的方 式，更好的方式来面对挑战，让合作伙伴、客户和股东更加满意。绿色环保绿色环保是我们一切业务发展的前提，也是我们对于社会的承诺。多年来，我们致力于保护地球的自然资源，并积极开发减低二氧化碳释放的方式来气候变化。2005 年，我们成立了可替代能源业务，更加大了在太阳能、氢能、风能等领域的力度。 除了上面提到的价值观以外，BP 还为员工提供了具有多元化与

20、包容性的工作环境。在这样的企业文化氛围中，每位员工，不分种族与性别，都可以充分发挥自己的潜能 与优势。在世界任何国家，BP 都希望被社会视为能基于每个人的能力和工作的需要而录用最优秀人才的公司。我们对目前已经取得的成绩感到骄傲，同时会更加努力创造一 个健康、包容的环境。价值观绿色环保。敢为人先，在环境保护敢为人先和必须迎接开发清洁能源挑战的共识下， 我们紧密地团结起来。我们承诺以积极主动的态度，负责任地对待地球的自然资源，并致力 于开发低碳的能源资源。勇于创新。提供突破性的解决方案 利用员工创造性的知识技能和对领先技术的开发应用，我们积极寻求全新的机会为我们的客户提供突破性的解决方案。业绩为本

21、。树立全球统一的标准 我们在全球范围设定企业和财务业绩的标准，并在信任中做出并兑现承诺。这些承诺不仅限于财务方面，还包括环保、安全、公司增长以及客户和员工的满意度。锐意进取。始终寻求更新更好的方法我们是一个现代化的、行动敏捷、充满发展变革动力，永不停顿的企业。我们体察客户、社会和所在社区的脉动，保持平易近人， 公开，包容和多样性，坚定不移地寻求更新更好的做事方法。1.2 核心业务BP 在华业务包括天然气的生产和进口，航空燃油供应，液化石油气（LPG ）的进口及营销，加油站零售业务，润滑油的生产和营销，太阳能发电装臵，化工合资企业及化工技术转让。 BP 致力于在中国的长期发展，并对中国的能源安全

22、做出贡献。BP 正与中方伙伴一起进一步拓展相互间已有的合作。相信我们迄今取得的各项成果仅仅是掀6www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油开了大幕的一角。BP 在华的核心业务在长角洲，珠角洲，珠海，福建等地区。长、宁波华东 BP 液化石油气角、洲区域包括镇海炼化碧辟（宁波）液化气苏州碧辟液化石油气、BP 与中石化成品油零售合资企业和 BP 中石化南京醋酸合资企业;珠角洲地区包括珠海 PTA、BP 珠海液化气、液化石油气罐瓶装业务、润滑油调配厂、BP 与中石油成品油零售合资企业、广东液化天然气终端站与干线项目及供应、南沙油库、承远航空油料合资企业、蓝天航空油料合资企

23、业和深圳园太阳能光伏并网发电项目；福建区域包括福建液化天然气供应、BP 福建（液化石油气/润滑油/零售）；重庆包括重庆扬子江乙酰醋酸与醋酸酯合资企业以及海上气田:崖城 13-1 气田。同时，BP 正与有关政府及合作伙伴积极探讨将俄罗斯远东天然气资源通过管线输往中国市场 , 北京和上海的氢燃料汽车示范项目也在进行中。1.3 石油主营业务/ 品牌BP 国际化工公司在乙烯、聚乙烯和醋酸的工艺技术和生产方面有专长。乙烯、聚乙烯生产能力各占整个西欧的 10，居欧洲第二位。拥有用气相法生产高密度聚 乙烯和低密度线型聚乙烯的新工艺。醋酸生产能力占整个欧洲的 32。BP 国际石油公司在润滑油加氢精制、馏分油加

24、氢精制、加氢裂化、石蜡加氢精制、催化脱蜡、异构化等方 面拥有专利技术。作为世界上最大的石油和石化集团公司之一，BP 一直致力于在中国的长期发展。BP 通过与中国的大型石化企业合作，建立了完善的业务体系。BP 主要业务包括合资兴建大型石化联合企业，天然气的生产和进口，加油站零售业务，润滑油的生产和销售， 液化石油气（LPG ）的进口及营销，航空燃油供应，以及太阳能发电装臵的本地生产。通过这些业务，BP 时刻为客户提供着运输燃料、光热能源、油品零售服务以及与人们日常生活密切相关的各种石化产品。BP 核心品牌职场过来人简历模板：/jianli/www.G

25、7第二篇：薪酬与职业发展www.G8过来人求职宝典 2013 版BP 石油2.1 薪金BP 拥有一套完整的有竞争力的薪酬福利体系， 在吸引和保留优秀人才的同时， 反映和支持业绩至上的企业文化。这个体系是由基本工资，奖金和福利构成，各个组成部分相互区别并互为补充。基本工资：综合反映员工的工作职责，个人价值，对公司所作的持续的贡献，以及外部市场竞争力。奖金：多方面多角度的奖励计划，奖励员工的与业务需求相一致的绩效表现和贡献。包括：固定的年终奖金。绩效奖金：按年度奖励业务部门、团队和个人所付出的并卓有成效的努力。在确保使个人的绩效表现和业务需求保持一致

26、的同时，支持表现优秀的员工获得具有高度市场竞 争力的现金收入。此外，对有杰出工作表现或贡献的员工，公司的特别贡献奖会做出即时 的认可和嘉奖。福利：公司的宗旨是提供一个全面的、有吸引力的福利项目的组合，帮助员工建立个人的财政安全，提供健康和财富支持，使公司成为员工乐于为之工作的公司。社会统筹保险：公司为员工提供养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险， 住房公积金及各地方政府规定的法定福利。补充福利：除了法定保险以外，公司还为员工提供一系列的补充医疗福利和商业保险。包括：年度的健康检查、补充医疗保险、人身意外险、国内外差旅险股票现金配对计划：奖励和反映公司的长期价值，使员工的利益与股东和集团保

27、持一致，增强员工的主人翁意识，并提供乐资产累积的机会。长期服务奖：公司的长期发展和成长有赖于所有员工的努力，因此公司认可和奖励长期为公司提供忠实服务的员工。9www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油声音一声音二跟偶说工作很苦，从下面做起，三班倒，时刻要注意安全，不要指望穿西装打领 带，加班没工资。BP 员工分等级，最低的 k 级，高职位加班好像有工资。然后再和偶谈好处，什么内部招聘，员工股票。声音三我朋友跳到 BP，试用期满了后工资也没有调整。不过他试用期工资就 7 千多，比原先在国企做正式员工还高声音四工资很低、服务又严格、我做油站主管时 1300 多。2.2

28、 员工培训与职业发展BP 公司坚持以企业发展战略和员工能力需求为基础把培训目标定位于企业与员工 学习生存上，并由此去确定、设计、实施，评价培训项目。各部门的经理在年初帮助员工确定当年工作目标，并依此确定员工应进行何种培训，确保培训 I 工作与生产10www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油经营直接挂钩。同时公司的员工还有自己的长期职业生捱设计。公司提供很好的培训体 系，员工可以根据自己的目标选择培训项目，只要个人职业生涯计划和公司利益一致， 公司就会给予支持。培训生计划BP 非常注重对毕业生的培养，并为毕业生提供了能加速他们成长的培训生计划- 挑战计划 。挑战计

29、划是一个为期三年的项目，在这期间，学生会有2-3 个工作轮换以了解不同工作岗位的情况，获得专门的培训，并能得到伙伴（buddy ）和导师（mentor）的指导。通过挑战计划，表现优异的学生能迅速成为公司业务领域的人才或有领导潜力的人才。职业发展除了为毕业生提供了 挑战计划 以加速他们的发展之外，BP 还提供了一个非常好的学习和工作环境。你会发现，身边一起工作的人，无论是中国人还是外国人，都有非 常多的经验和知识。和他们一起工作和交流，你会学到很多东西，并迅速成长。 在某些部门，公司还充分支持员工获得专业资格。 例如财务部门会充分支持员工学习并获得 ACCA 资格证书。 点击注册：http:/w

30、/user/user reg.php?act=form&type=2www.G11第三篇：校园招聘12www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油3.1 2012 年校园招聘岗位与要求3.1.1 校园招聘岗位Position list:Management Trainee China LPGProcess Optimization Engineer -Aromatics & AcetylsManagement Trainee Procur ementManagement Trainee - China Reta

31、ilFinancial Control & Accounting TraineeYoull have or expect a B CsEngineeringor Masters in:Chemical Engineering, MaterialsFinance, Economics, Business, Management, Accounting, Commercial and other related.Job Op portunity 1: Management Trainee China LPGBusiness Unit: China LPGLocation: Shanghai or

32、GuangzhouCompetency Requirements: Preferred major in management/accounting/economics Strong analysis skill and ability to go beyond numbers Open minded and keen to learn Good communication skills both in Chinese and English Mobility to work in different locations in ChinaJob Opportunity 2: Process O

33、ptimization Engineer-Aromatics & AcetylsBusiness Unit: Aromatics & AcetylsLocation: ZhuhaiCompetency Requirements: Minimum bachelor degree of the major in Chemical engineering or equivalentdisciplwww.G13过来人求职宝典 2013 版BP 石油 Good academic record with strong extra curriculum activities

34、Strong team and leadership skills in campus, school or community activities Strong English speaking and written skills A strong can do approachJob Opportunity 3: Management TraineeProcurementLocation: ShanghaiBusiness: International ProcurementBasic Requirements: Education background in chemical eng

35、ineering is required Good analytical & market research skills Pro- active self- starter, capable of working with limited supervision Good communication & engagement skills Good negotiation skills Committed team player High personal integrity and ethical standards Strong performance bias Goo d Englis

36、h language skills (both speaking and writing) Basic knowledge of economics Basic knowledge of international tradeJob Opportunity 4: Management Trainee-China RetailBusiness Unit: Retail ChinaLocation: ChinaCompetency Requirements: With interest in retail business especially the service station manage

37、ment Good academic record with extra curriculum activities Be good at English communication skills both in oral and written With good planning & analytical skills14www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油 Be proficient in computer ski lls Good team player Opening thinking and willing to learn Must have

38、mobility to work in different cities in China during the first 3 yearsJob Opportunity 5: Financial Control & Accounting TraineeBusiness Unit: Financial Control & Accounting FunctionLocation: Shanghai, Beijing, or GuangzhouCompetency Requirements: University degree, majored in Financial Reporting, Bu

39、siness and Financial Contmanagement of Accounting Services orrelevant Good academic record with strong extra curriculum activiti es Strong team and leadership skills in campus, school or community activities Possess commercial acumen Excellent numeric, analytical skills and IT skills Strong English

40、speaking and written skills A strong can do approach Must have mobility to workin different cities in China during the first 3 yearsYou will find BP closer to you through our website:/careerBP is committed to equality and diversity. We welcome applications from suitablyqualified candida

41、tes, regardless of sex, race o r disability.3.1.2 招聘要求校园招聘主要面向学习经济、财务、营销等商业类专业的学生，以及学习化工、机 械、材料等工科类的学生。之所以会以这两方面的专业为主，主要是由BP 在中国的业务类型和业务发展需要决定的。硬件条件have or expect a BCsor Mastersprefer professional backgroundwww.G15过来人求职宝典 2013 版BP 石油Strong English speaking and written skillsMobility to

42、work in different locations in China软件条件Open minded and keen to l earnGood team playerGood communications both in Chinese and EnglishStrong analysis skill and ability to go beyond numbers3.1.3 应聘贴士1、问：BP2011 校园招聘将提供哪些职位?答：我们提供工作地点在上海、广州、天津和珠海的若干职位2、问：简历投递截止时间是什么时候?答：我们简历投递截止时间是 2010 年 11 月 17 号，在此之前

43、筛选过程已经陆续开始，所以希望大家尽早投递。3、问：我可以同时申请几个职位呢?答：每位申请者可以同时申请两个职位，请在做出选择前仔细斟酌。4、问：请问网上申请表格使用中文还是英文填写呢?答：请大家使用英文填写，上传附件是可以同时上传中英文简历(必须有英文简历)。5、问：BP2011 校园招聘将提供哪些职位？答：我们提供工作地点在上海、广州、天津的若干职位6、问：我可以同时申请几个职位呢？答：每位申请者可以同时申请两个职位，请在做出选择前仔细斟酌。7、问：请问网上申请表格使用中文还是英文填写呢？答：请大家使用英文填写，上传附件是可以同时上传中英文简历(必须有英文简历)。招聘日程与流程（2012）

44、3.2招聘流程宣讲会、网申、筛选简历、笔试、面试、测试中心16www.G过来人求职宝典 2013 版BP 石油3.3 近三年招聘情况分析3.3.1 近三年校招情况统计www.G172010年所属职类招聘职位要求工作地人数行政助处理相关会计资料，寄件、整理单据等；独立办理子公工商年检事宜；办理子公司地址搬迁手续；协助主管处理公司转让的事宜，主要是沟通联系工作；整理子公司转让资广州若干料会计会计财会类专业；大本以上学历广州若干2011年公司招聘职位职位描述BP 石油Challenge ProgramAs an early career develop

45、ment for high potential young graduates to accumulate cross BU knowledge/skills to be future leaders, Challenge Program is a 3.5 years rotation program (starting from July 2012) across all Business Units (BUs) and Functions in China in order to get an overall experience in BP China.Sales Trainee Pro

46、gramSales Trainee Program is a 1-year training program within Industrial Lubricants ales and related functions, aiming to grow the graduate into independentsales with solid technical knowledge. The program aims to create robust graduate program to align with BP talent management framework and to abs

47、orb young talents to develop into sales professionals and ensure sustainable business growth.ProductDevelopment Trainee ProgramProduct Development Trainee Program is a 2 year program, with 2-3 rotations within Castrol China Technology Center. The program is to equip with the full cycle of technical

48、and product knowledge, functional experience and diverse nature of the projects. Individuals are required to apply both core and specialist skills across a range of disciplines in parallel to understanding innovative and high performance products with an on-going commitment to premium quality and le

49、ading edge technology.过来人求职宝典 2013 版BP 石油近三年对学历要求统计三年来 BP 石油都要求要本科以上，而且还有一些要求是要大家注意的，甘于奉献、诚信敬业、忠诚正派，能力强、专业精、外语好，有实习经验者优先。近三年招聘岗位及人数要求三年来，BP 石油招聘的岗位和人数大体不变，所以大家可以早点做准备。更 多职位信息：/zhaopin/18www.GBPZManufacturing Trainee ProgramEarly career program in BPZ (BPs manufactu

50、ring asset in Zhuahai, Guangdong province) to develop talent pipeline for further BP manufacturing leaders. We target at graduate students with bachelor and above degree who have the education background and strong aspiration in technical and engineering.Selected candidate will get 2 assignments dur

51、ing 3-year Trainee program in BPZ to gain exposure and expertise in BP manufacturing.2012年公司招聘职位岗位描述BP 石油Future Leaders ProgramFuture Leaders Program (FLP) is a BP global program to develop future BP leaders. FLP target post-graduate candidates with 3-6 professional experience and the potential to a

52、chieve more. Within 3-4 years of FLP program, you will rotate through 2 roles that offer you real responsibilities and an accelerated way of discoveringBP.ProductDevelopment Trainee ProgramProduct Development Trainee Program is a 2 year program, with 2-3 rotations within Castrol China Technology Cen

53、ter. The program is to equip with the full cycle of technical and product knowledge, functional experience and diverse nature of the projects. Individuals are required to apply both core and specialist skills across a range of disciplines in parallel to understandinginnovative and high performance p

54、roducts with an on-going commitment to premium quality and leading edge technology.窗体顶端Sales Trainee ProgramSales Trainee Program is a 1-year training program within Industrial Lubricantsales and related functions, aiming to grow the graduate into independentsales with solid technical knowledge. The

55、 program aims to create robust graduate program to align with BP talent management framework and to absorb young talents to develop into sales professionals and ensure sustainable business growthBPZ Manufacturing Trainee ProgramEarly career program in BPZ (BPs manufacturing asset in Zhuahai, Guangdong province) to develop ta