小牛普惠足球俱乐部运营方案

1、小牛普惠 足球俱乐部运营方案,neo cousumer finance fc operation scheme,汇报,1,俱乐部概述,2,俱乐部组织,3,俱乐部管理,4,俱乐部活动计划,5,附则,目 录,contents,1,2,3,4,深圳市小牛普惠足球俱乐部,队名,丰富业余生活，提高身体素质，增强员工凝聚力和团结意识，推进公司企业文化建设。,目的,成为一个专业俱乐部，为小牛普惠员工提供良好的交流互动娱乐平台,愿景,健康文明，开放信任，协同契合,宗旨,1,俱乐部概述,2,俱乐部组织,3,俱乐部管理,4,俱乐部活动计划,5,附则,目 录,contents,人员,队长、副队长、外联员、啦啦队长、

2、后勤支持、俱乐部成员,架构,队长：王兴波；副队长：陈宏；外联员：黄世杰、洪可栩；宣传员：宋扬；啦啦队长&后勤支持：刘秋丽；,职责,队长：负责球队对外比赛的安排及球队日常事务等。处理队内的相关情况，处理场上发生的特殊及意外情况，安排日常训练； 副队长：协助队长的工作，球队比赛组织、监督和执行；对球队训练及比赛时队员的到场情况和表现的记录； 外联员：与各兄弟俱乐部建立并保持联系；面向公司内部或外部，做好球队活动交流；通过各种渠道，为俱球队筹集内部及外部活动的赞助经费； 宣传员：通过各种手段，负责俱球队品牌的建立与维护。包括：活动海报的设计与制作，活动的宣传与推广工作；兼任摄影； 啦啦队长&后勤支持

3、：负责组织拉拉队为球队加油助威，同时为球队做好后勤支持； 队员：遵守球队的一切规章制度，并监督执行 。,1,俱乐部概述,2,俱乐部组织,3,俱乐部管理,4,俱乐部活动计划,5,附则,目 录,contents,入队,根据自己的兴趣爱好填写小牛普惠足球俱乐部报名申请表，交由副队长初审，队长审批同意后方可入队。,退队,经常不参加球队活动、训练、比赛等，不服从球队的工作安排，将视为自动退会。因个人原因可申请退会，由副队长初审，经队长审批同意。退会后无法享受会员的相关权利。,权利,1、参加球队组织的训练、比赛活动； 2、享有球队提供的服装等道具、礼品、奖品； 3、对球队意见的提出； 4、入队自愿，退队自

4、由 ； 5、有选举权和被选举权。,义务,1、遵守球队、公司的各项规章制度，自觉维护球队声誉； 2、按时参加球队组织的各种训练、比赛活动 ； 3、热心帮助其他队员提高水平； 4、为工作举办的各种比赛活动提供支持。,1,俱乐部概述,2,俱乐部组织,3,俱乐部管理,4,俱乐部活动计划,5,附则,目 录,contents,时间,1、每个月活动频率不得低于1次； 2、每次活动不得低于2个小时； 3、每次活动人数不得低于10人；,内容,1、球队内部分组（5-7人）对抗赛； 2、与外部球队友谊交流赛； 3、与兄弟公司之间的友谊交流赛； 4、每次活动需经过副队长、队长同意就方能进行。,地点,1、尽量选择福田区

5、球场（5-7人） 2、球场附件有地铁站和公交车站； 3、交通费用自理；,费用,1、每个月公司支持活动经费为800元； 2、在公司支持的活动经费基础上超出部分参与者aa分摊； 3、每次活动费由队长或副队长垫付后报销（限额800元）； 4、报销时提供活动现场照片、发票、签到表等； 5、足球购买费用150元，限半年一次。,1,俱乐部概述,2,俱乐部组织,3,俱乐部管理,4,俱乐部活动计划,5,附则,目 录,contents,附则1,1、每个队员必须认真阅读运营方案，如果有异议， 请及时提出，我们会根据情况进行调整或者更新； 2、每个队员，必须穿球队的球衣，否则遇到正式比赛不 准上场参加比赛！；,附则2,1、队员要热爱足球运动，热爱球队，关心尊重队友，一切以球队的利益为重； 2、严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神； 3、在场上必须严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志； 4、尊敬对手，服从球队整体安排，服从裁判，尊重对手，发扬良好的赛场作风； 5、必须做到互相团结、和睦，不相互埋怨，加强球队凝聚力以及积极比赛的态度； 6、如有意见，请于赛后提出。