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文档简介
1、鱼骨图的应用,了解鱼骨图的定义 学 了解鱼骨图寓义、由来 习 熟悉鱼骨图的三种类 目 掌握鱼骨图的使用步骤 标 掌握鱼骨图的使用方法,品管七大手法(Qc7) 鱼骨图寓义、由来 鱼骨图找出问题的根源 鱼骨的多种称谓 鱼骨图的三种类型 鱼骨图的使用步骤,鱼 骨 图,主 要 内 容,1、品管七大手法(简称:Qc7),A.鱼骨图:鱼骨追原因(寻找因果关系) B.柏拉图:柏拉抓重点(找出重要的少数“) C.层别法:层别做解析(按层分类,分别统计分析) D.查检表:查检集数据(调查记录数据用于分析) E.散布图:散布看相关(找出两者的关系) F.直方图:直方显分布(了解数据分布与制程能力) G.管制图:管
2、制找异常(了解制程变异),2、鱼骨图寓义,小要因,大要因,主骨,第一质 量问题,中要因,(四)护理质量评价的结果分析,10,20,30,40,50,60,排列图,件数,百分数,100%,90,80,70,60,50,40,30,20,10,0,抄错 医嘱,输液 外渗,标本 不 及时,服错 药,打错 针,抽错 血,术前 准备 不合格,皮肤 破损,(1),(3),(2),(4),(5),(6),(7),(8),35%,60%,78.3%,86.6%,93.3%,96%,98.3%,不同层次管理者技能结构不同,高层管理者,中层管理者,基层管理者,复式 直条图,直方图法,直方图法也叫频数直方图,它是用
3、来整理数据,从中找出质量变化规律,预测质量好坏的一种常用的质量统计方法,绘图方法将测得的全部数据分为若干组,以组距为底边,以频数为高度,由与频率数成比例的面积构成矩形图,如:,5,10,15,20,25,(%),控制图法,是用于分析和判断工序是否处于稳定状态带有控制界限的图形,是监督护理质量稳定性的一种统计工具,以观察质量波动情况,进而判断质量是否处于控制状态,及时发现护理过程中存在的异常因素,以便予以清除,从而保证护理质量的稳定。,质量特性数据,上控制线(X+2S),下控制线(X-2S),中心线(X),控制图基本模式,2、鱼骨图寓义,人员,设备,材料,方法,环境,产品不合格 或 顾客不满意,
4、3、鱼骨图的由来, 1952年日本品管权威学者石川馨博士所发明,故又名“石川图”。鱼骨图是一种发现问题“根本原因”的方法,又称之为“因果图”。 鱼骨图原本用于企业质量管理,促进质量改进,现原理运用于各行业中。,4、鱼骨图找出问题的根源,定义: 指一个问题的结果(特性)受到一些原因(要因)的影响时,我们将这些原因(要因)加以整理,成为有相互关系而且有条理的图形,这个图形称为特性要素图。由于形状像鱼的骨头,所以又叫鱼骨图。 运用头脑风暴法(Brain StormingBS):一种通过集思广益、发挥团体智慧,从各种不同角度找出问题原因或构成要素的方法。,鱼骨图身份名:特性要因图、常用名:鱼骨图,鱼骨
5、图,原因图,因果图,归因分析图,鱼刺图,石川图,因果关系图,鱼骨图的三种类型,A、整理问题型鱼骨图(各要素与特性值间不存在原因关系,而是结构构成关系). B、原因型鱼骨图(鱼头在右,特性值通常以“为什么”来写) C、对策型鱼骨图(鱼头在左,特性值通常以“如何提高/改善”来写),1.以4M1E法找出大原因: (Man,Machine,Material,Method,Environment) 2.以5W1H之思维模式找出中小原因: (What,Where,When,Who,Why,How) 3.创造性思维思考法:希望点列举法、缺点列举法、 特性列举法。 4.“Brain Storming”严禁批评
6、、自由奔放。,相互指责不能解决问题,找不出问题的根源,问题就不会解决。 鱼骨图则是解决问题的有效方法,7、鱼骨图的使用步骤, 查找要解决的问题; 把问题写在鱼骨头上; 召集同事共同讨论问题出现的可能原因,尽可能 多的找出问题; 把相同的问题分组,在鱼骨上标出; 根据不同问题征求大家的意见,总结出正确的原因; 拿出任何一个问题,研究为什么会产生这样的问题?,7、鱼骨图的使用步骤, (针对问题的答案再问为什么?这样至少深入五个层次(连续问五个问题): 当深入到第五个层次后,认为无法继续进行时,列出这些问题的原因,而后列出至少20个解决的方法。,8、鱼骨图制作,制作图要领 要不断问自己,Why, W
7、hy,Why至少要问3遍。,8、鱼骨图制作,中要因,大要因,小要因,主骨,问题,9.鱼骨图示例,大骨 病房内病人接瓶,总是要 按呼叫铃,那为什么总是 响铃呢?这就是问题了。,中骨 其次就是找原 因,就是中骨,小骨 再深入 的找原因,原因分析(因果图),环境,材料,人,方法,机,接 输 液 红 灯 率 高,走廊长,输液瓶数多 ,液量少,输液器 出故障,护士解释不足,病人不合作 自调滴速,个别护士欠协 作精神及主动性,护士对病人输液 情况了解不足,工作欠计划性,医生不合作,班种职责 编排欠完善,输液顺序 安排不当,配药计划不当,未能充分合 理利用治疗车,配药治疗 室不足,对策型鱼骨图,输液治疗 最佳实践 程序化比较 减少穿刺数 减少并发症 减少针刺伤 减少劳动强度 减少病人费用 提高满意度,穿刺工具的选择,穿刺部位的评估,病人情况的评估,治疗方案的评估,维护及管理,输液工具的应用,穿刺部位的准备,执行穿刺者,合理选择 工具类型,穿刺导管 材料选择,穿刺导管 型号管理,风险管理,穿刺部位的选择,静脉能见度,静脉弹性,静脉瓣,静脉直径、长短,穿刺难易度,病 程,年龄性别,病人活动状况,病人配合程度,皮肤状况,教 育,输液目的,输液疗程,输液速度,输液性质 PH值 渗透压,敷料应用,正确的固定方法,冲管
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