发电生产部各岗位安全职责及到位标准_第1页
发电生产部各岗位安全职责及到位标准_第2页
发电生产部各岗位安全职责及到位标准_第3页
发电生产部各岗位安全职责及到位标准_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、发电生产部各岗位安全职责及到位标准1.部门经理 1.1.1发电生产部经理是发电运行部安全生产的第一责任者,全面领 1.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据企业的年度安全目标计划,组织制定本部门实现企业年度安全计划的具体措施,按部门控制轻伤和障碍层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现. 1.1.4经常深入现场和班组,及时掌握本部门的安全情况,检查指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。 1.1.6经常对本部门职工进行安全,严格执行规章制度,开展技术培训,组织安规和现场规程的学_和考试,执行企业和发电运行部制定的奖惩规定,促进安全生产。 1.1.8领导、支持

2、部门安全代表的工作;每月定期召开部门安全分析会;每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并做出批示。 1.1.10负责对发电运行部工作票许可人名单审核上报。 1.1.12对重要检修项目参加或组织制定安全技术措施,并对措施的正确性、完善性承担相应的责任。 2支部书记 2.1.1协助经理搞好发电运行部安全生产工作,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。 2.1.3参加发电生产部每月召开的安全分析会,对存在的不安全问题提出改进意见,并监督实施。 2.1.5负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况,严肃

3、查处违章违纪行为。 2.1.7把安全工作列入党支部工作的重要议事日程,领导和指导部门党小组安全生产活动,发挥模范带头作用。 2.1.9有针对性地开展“安康杯”活动和内容丰富、形式多样的社会主义劳动竞赛,如安全长周期竞赛,指标竞赛等。 3部门副经理(经理助理) 3.1.2协助经理搞好发电生产部安全生产工作,负责安全规程和各项规章制度的贯彻落实工作。负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安全责任。 3.1.3参加发电运行部年度“两措”计划的编制审查工作,并对审批后的“两措”计划负责组织实施。 3.1.5参加发电生产部每月召开的安全分析会,对存在的不安全问题提出改进措施,并负责组织实施。 3.1

4、.7按照电业生产事故调查规程或神华国华电力企业发电业务管理控制体系的规定,发生事故及时赶到现场协助当值值长处理事故,并及时向领导汇报,参加或主持事故等的调查处理工作,并提出反措意见,对本部门事故的统计报告的及时性、准确性、完整性负责,做到“四不放过”。 3.1.9参加各种安全检查活动,总结经验,不断提高安全管理水平。 3.1.11负责分管工作范围内的安全制度的贯彻落实工作,并经常深入现场和班组,检查“三票三制”和其他安全措施以及健康的作业环境保护的执行情况,严肃查处违章违纪行为。 4.锅炉主管 4.1.1 锅炉主管必须遵守电业安全工作规程和神华国华电力企业发电业务管理控制体系。对本人所负责的工

5、作及所管辖的设备、场所的安全负直接责任。 4.1.3 经常深入现场、专业组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导专业组做好各项安全技术管理工作。 4.1.5 负责编制新技术、新工艺的安全技术组织措施,经批准后对工作专业组进行技术交底和安全措施交底,并布置、检查、指导本专业人员编制相关安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演_。 4.1.7 负责本专业的安全技术培训、规程制度的学_与考试工作。 4.1.9 有权制止任何人的违章作业和违章操作现象。 4.1.11 积极参加安全大检查 ,积极参加安全技术革新,提出合理化建议,提高安全知识水平。 4.1.13 完成领导交办的其它安全任务。 5.1安全责任 5.1.2 控制汽机专业异常以上安全目标,按设备系统进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行控制。 5.1.4 督促汽机专业“两票三制”制度执行情况并进行考核。 5.1.6 对本专业岗位的巡回检查质量进行不定期抽查。 5.1.8 每月对本专业的设备运行状况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论