下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.保洁员岗位职责及工作标准为规范保洁员工作流程,明确保洁员的工作职责范围,提高保洁员的工作效率、质量和积极性、特制定本标准。一、保洁员岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度;2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象;3、爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量的完成分管区域内的保洁工作;4、遵守考勤机制,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情;5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待;6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿;7、拾金不昧
2、,拾到物品立即上交或送还失主;8、认真完成上级领导临时交办的任务。二、保洁员工作范围1、负责办公楼内的办公场所(包括总经理、副总经理办公室及各职能办公室)的清扫保洁;2、负责会议室、会客室的清扫保洁;3、负责走廊、前厅、大厅、茶水间等公共区域的清扫保洁;4、负责办公楼楼梯、货梯通道、卫生间的清扫保洁;5、负责公司食堂帮厨工作。三、保洁员的工作标准(一)办公室的清扫标准(包括总经理、副总经理及其他职能办公室)1、办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次,窗户玻璃要定期擦拭,做到无污渍、无灰尘、无水迹;2、办公桌上的办公用品、文件、资料等不得
3、随便翻看;3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干净、明亮,无手印、无尘土、无水迹;4、垃圾桶要保持干净无污迹,垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换;5、办公室地毯每周清洁一次,保持干净、整洁,无污迹;6、办公室的踢脚线每周擦拭一次做到无污渍、无尘土、无水迹;7、办公室内的花草植物要定期(一周一次)浇水,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。(二)会议室、会客室清扫标准1、会议室、会客室内的桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次,窗户玻璃要定期擦拭,做到无污渍、无灰尘、无水迹;2、会议室的设备设施(如投影、音响、空调等)每周擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时
4、注意对设备设施的保护、以免损坏;3、会议室、会客室垃圾桶要保持干净无污迹,垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换;4、会议室、接待室除日常清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时进行全面清扫。(三)走廊、前厅、大厅、茶水间等公共区域的清扫标准1、出电梯走廊地面每日上午、下午各扫、拖一次,随时保持做到无垃圾、无杂物、无污迹、无水痕、光洁明亮;2、前厅接待区域(包括前台)地面每日上午、下午各扫、拖一次,随时保持做到无垃圾、无杂物、无污迹、无水痕、光洁明亮。接待沙发、茶几及时清理,时刻保持干净整洁;3、前厅自动玻璃门、窗户每天擦拭一次,保持做到无污迹、无水痕、光洁明亮;4、大厅内的宣传牌、窗台、楼道
5、开关、消防栓、灭火器、配电箱、机柜、踢脚线、指示牌、照明设备箱等设施每日擦拭一次,做到无污迹、无尘土、无水迹;5、大厅办公区域地毯每周清洁一次,保持干净、整洁,无污迹;6、茶水间台面保持时刻干净、清洁,做到随时保持无垃圾、无杂物、无污迹、无水痕、光洁明亮。用餐区时刻保持桌面、地面干净、饮水机每日擦拭干净。(四)办公楼楼梯、货梯通道、卫生间的清扫标准1、办公楼本层楼梯保持干净、无杂物,垃圾及时清理;2、出货梯通道及时扫、拖,保持干净,无水渍,无污迹。通道垃圾桶及时清理,保持垃圾桶外观清洁,无污渍;3、卫生间外洗手台面、镜面、地面应随时清扫,做到无污渍、无积水;4、卫生间内便池应随时清扫、冲刷、做
6、到无污渍、无异味。卫生间内每天早上点熏香,清除异味;5、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台、玻璃、纸巾盒等每日擦拭一次,做到无污渍、无痕迹、无水迹;6、卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾每日清倒,垃圾袋及时更换。在蚊蝇活动的季节每周喷药一次,保证卫生间内无蝇、无蚊虫。(五)公司食堂帮厨工作标准1、在公司午餐和晚餐前协助食堂厨师进行洗菜、摘菜工作,确保清洗干净;2、总经理或有客户用餐需要时,提前将餐分配装好端放至公司用餐区,用餐结束后,及时清理用餐区域,将餐具清理回食堂,确保用餐区桌子、地面干净,无污迹,无水迹。四、保洁员工作时间及清洁顺序细则1、上班考勤机指纹打卡;2、总经理办公室进行清洁。办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次,垃圾桶每天清倒,地毯每2天清洁一次;3、前厅区域地面、自动玻璃门、窗户进行清洁;4、卫生间清扫、保洁。5、上午10点15分左右,协助食堂师傅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国广电甘肃网络股份有限公司临夏州分公司招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025河南郑州刘寨社区卫生服务中心招聘9人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025云南丽江宁蒗县委社会工作部招聘公益性岗位1人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025重庆医科大学附属第二医院中西医结合医学中心技师(编外)招聘2人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025中国长江三峡集团有限公司浙江分公司社会招聘4人(第二批)考试笔试参考题库附答案解析
- 2025内蒙古巴彦淖尔市磴口县公益性岗位招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2025贵州现代物流产业(集团)有限责任公司运营管理高层次人才招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东揭阳市军人随军家属招聘17人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026国家移民管理局直属事业单位招聘事业编制16人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026陕西省面向北京邮电大学招录选调生考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025年重庆市重庆市永川区辅警招聘考试题库附答案解析
- 《篮球-双手胸前传接球》教案
- 合资建设商厦协议书
- 《老年陪诊服务规范》
- 2025山东发展投资控股集团有限公司权属企业公开招聘(249人)考试笔试参考题库附答案解析
- DL5190.5-2019电力建设施工技术规范第5部分:管道及系统
- GB/T 13773.2-2008纺织品织物及其制品的接缝拉伸性能第2部分:抓样法接缝强力的测定
- 机械制图说课 三视图的形成及投影规律
- 通信发展史课件
- 灰姑娘Cinderella英语故事精选推荐课件
- 8-《天工开物》两则课件
评论
0/150
提交评论