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文档简介

1、.,1,贵州省骨科医院急诊科 徐德富,贵州省直属机关青年文明号评审汇报,.,2,科室简介,贵州省骨科医院急诊科组建于2012年,现有医师8人,护士15人。青年占90,是一支年轻的、新成立的、努力向上的、充满激情和爱心的队伍。在院领导的大力支持下,工作逐渐走上正轨。全科医务人员紧紧围绕“患者至上”的服务理念,狠抓科室自身建设,团结一致,协作努力,形成了一支能吃苦、能战斗、能奉献的队伍。,.,3,组织领导,组 长:唐璐 副组长:徐德富 成 员:宋华、李伟、莫仲群、陈月、雷韩霞、简良东,青春为病人 服务在急诊,创建口号,.,4,服务承诺,1、提供青年文明号24小时急诊咨询服务,急诊热线0851-85

2、902777。 2、协助值班领导为急危重症患者开通“绿色通道”,提供最快捷的医疗救治。 3、主动迎接病人,根据病人病情轻重准确分诊,并耐心解答咨询。 4、免费提供轮椅、活动床车,为不便患者提供帮助。 5、积极组织科内员工开展义诊活动,.,5,创建规划,以人为本,建设“学习型”青年文明号在青年文明号创建计划中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术素质,提高创新能力。一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标,狠抓职工的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,每季度组织

3、青年职工进行一次政治学习;,结合工作实际不定期组织召开青年职工座谈会。提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。二是开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛开展练兵活动。每周举行一次业务讲课,同时每个月积极参加全院举行的“三基三严”考试和其它操作考试,不断提高技能水平。,.,6,病区整洁、管理有序,创优美就诊环境,.,7,优良的学术氛围,急诊科属于高风险的科室,保障医疗安全是科室发展的基本,“医疗质量核心制度”的具体落实是防范医疗纠纷、保障医疗安全,持续改进医疗质量,创造科室可持续发展

4、的根本保证。科内除固定每周三下午进行业务学习外,还轮流学习气管插管、呼吸机的应用技术及各种深静脉穿刺技术等。坚持三级医师查房制度,对疑难危重及死亡病例及时进行业务讨论,保障医疗安全。加强业务技术培训如:心肺复苏术、气管插管术,电除颤、洗胃技术及深静脉穿刺技术等各项急救技术。使各位医护人员能熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。,.,8,近年来,我们尽社会义务接收了几百位“三无”病人,又以酒醉病人居多,常常呕吐污物遍地,大小便满床,臭气熏天,我科医务人员不怕脏,不怕累,及时为其清理污物,更换床单被服。我们还经常自掏腰包为“三无”病人买饭买菜。这几年中,我们为弱势群体捐款捐物近6万余元。,关爱“三无”病患,.,9,关爱“三无”病患,小女孩被父亲毒打,邻居报警后由我院救护车接入急诊科。小女孩刚到科室时惊慌失措,哭闹不止,犹如受惊的小鸟。在科室全体医务人员的安抚及悉心照料下,患儿痊愈出院。,.,10,开展公益活动,开展体检、义诊等社区公益活动,.,11,开展“三好一满意”服务,科室开展的服务得到患者的一致认可,纷纷送来锦旗。,.,12,前不久,我院行政楼一患者突发心脏骤停,我科医务人员

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