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文档简介
1、xxx医院岗位说明书(副护士长)姓 名岗位名称副护士长工号所属科室直属主管护士长版本号进院日期年 月 日岗位类别R护理 专业技术职务聘任时间执业证编号有效日期任职条件教育要求学历要求:本科及以上学历专业要求:护理学资格要求从业资格:执业护士并取得护师资格证书 工作经验:具有5年以上本院工作经历专业技能XX科疾病的护理、专科护理、科室仪器设备的使用与维护、XX疾病及操作并发症识别及处理能力、急危重症患者的识别及抢救能力。职能与特质1、身心健康。2、爱岗敬业、有团队合作精神。3、良好的沟通能力。4、组织协调能力、人际沟通能力、领导管理能力、敏锐的观察力和应急处理能力创新科研能力、教学能力。具备证书
2、RBLS证(基础生命支持) 信息授权RHIS REMR RNIS ROA 手术麻醉系统 病案管理系统专业授权POCT授权: R血糖检测 工作概述根据医院对护理工作要求,协助护士长建立健全科室管理制度、人员岗位职责、专科护理常规及工作流程,并组织培训和落实;协同科主任全面做好病区管理,带领科室护理人员协同医生完成对病人的诊断和治疗,持续改进护理质量,确保病人安全。岗位职责职责一: 协助护士长组织制订本科室护理工作发展规划、工作计划并定期进行分析总结。1、 根据医院发展战略,协助护士长制订本科室护理发展规划。2、 根据医院年度护理工作计划,协助护士长制订本科室年度护理工作计划。3、 对年度计划进行
3、分解,协助护士长制订月工作计划。4、 协助护士长组织落实月工作计划,并进行明确分工、监督执行。5、 协助护士长负责月、年度工作总结及工作任务完成情况的分析,并上报。6、 参加年底述职答辩。职责二:协助护士长建立本科室护理管理机制,监督、指导护理人员全面落实优质护理服务岗位职责 1、 组织人员讨论、修订和完善与科室工作相关的各项规章制度、工作流程及护理常规。2、 协助护士长负责监管各项规章制度、工作流程、护理常规的有效执行及落实。3、 监督、指导护理人员全面落实患者专业照顾、病情观察、治疗处置、心理护理、健康教育、康复指导工作。4、 参加临床医生查房及疑难重危病例讨论;组织护理查房、护理病例讨论
4、,参与专科护理会诊。 职责三: 协助护士长负责科室护理质量控制及管理工作。1、协助护士长成立科室护理质量与安全管理小组。2、科室护理质量与安全管理小组根据医院护理质量与安全监管计划及标准制定本科室监管计划并组 组织培训和实施。3、异常事件报告工作的监管,并组织本科室护理质量与安全问题的讨论和分析,利用异常事件案例对护理人员进行安全教育。4、组织科室人员进行质量改善活动,每年至少组织1-2项,持续改进护理质量。职责四: 协助护士长负责科室护理人员教学、科研工作。1、协助护士长拟定科室各层级护理人员的培训计划,并监管培训计划的落实。2、进行科室护理人员的护理工作指导、护理文件书写指导、护理操作技术
5、指导的工作。3、组织学习和运用国内外的先进护理经验,开展护理新技术。4、进行本专业临床护理科研课题的申报、管理、实施和保障工作。职责五: 协助护士长负责科室护理人力调配管理工作。1、负责科室护理人员弹性调配、紧急护理人力资源调配。2、负责科室护理人才培养工作计划的制定,并组织实施和督促检查。3、负责科室护理人员心理疏导。职责六: 协助护士长负责科室护理人员绩效考核工作。1、协助护士长注重科室护理成本核算和效益分析,知晓本科室每月业务收支状况。2、协助护士长负责组织成立科室护理人员绩效考评小组。3、协助护士长按照医院绩效分配原则,拟定基于护理工作量、质量、难度、风险度、技术要求、患者满意度等要素
6、的绩效考核和分配方案,并监管执行。4、协助护士长负责根据护理人员绩效考评的情况给予面谈。5、协助护士长组织全科医护人员进行季度三星护士的评选及三星护士动态管理工作。职责七: 科室基础管理工作。1、协助护士长完成医院安排的阶段性及临时性工作任务。2、协助护士长负责本科室固定资产、仪器设备的全面管理,监督落实定期维护和保养。3、协助护士长负责制定本科室物资、耗材的申购请领计划,保障满足临床工作需求。4、协助护士长负责病区卫生、环境及设施设备的安全管理和维护。职责八:协助护士长有效管理好本科室人力、物力、财力的综合利用,并根据科室实际发展需要向医院提出建议职责九: 完成领导指派的其他工作工作权限1、分管病房和患者的管理权。2、护理教学和科研的参与权。3、护理质量管理权、质量4、合理化建议权。签字确认员工签字:我已知晓
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