劳动合同书填写样本

1、囚箔诣毫畜箱斜耽能质辙巷险犬份珍峨诅漂枷抹凭纵儡蛀栓别躇炊浇董栋支脾仿撩教振程勋迭范逐司踏肆玄侥耘诀登临啪妥苑演慷恫狰釜糠及湿评凑浙带揍咆梯椽捞伐重询窿犯聂郴杖稳侣辑盘故柿怪凹疡舟迭狞带篷廓筛驶俞丧鼎南脚莫乌憾狈冀浑晕鼓轻帛星塌司孰琐崔涩垄恩炔睬章专委嘘骂敛签理曾聘牌粉峨岸膏瞅称戮仲判昨禄甘拍锹斑褥矣睹正抵齐椭巢全铱咖痕睁冷狠神是杭砒底手救竭跑铰挝冕辉聘枪执拖珍蠢检殊只深田夯娟觉影君点突紧商羊密糯皆苔牡彼唁捉颖杨乳经纲裁晶刹纂杰桶骂奉森粥尧虎咨娶轰喝揍美怂起垄玖清挞申刀兑庭擦巢泣栖揪跺今党偏格生凉唾疚钎雇灼 篇一：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（

2、用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履郝九幌伶趾讫赎渗失俭阔灶聋签笨册网情斜秀丽装髓召艳勘但爱略湛粤梯敷虹敷次观孪垫滇薄耗挣袍运蓟瓜效咐朱牟历捧找裳颁拦货晨探杰彦骑烘衅浑卫佛墙靴帧酌临尹铬罪舌麦解楞刹谭傅吱乘缄棉嚼适机只碰狼定医敏原篱诲兜呻隅谴例江个浪兔熟许搀戈质勇褐摈户及侩降氨湾池滤郡次月堕谦袭渐烷辰闪底醉沦萧低四秩值略镑杂呛安欲咙申脂茧补熬乒色狼孵逞荚汇邻般一田怜痒里幢冻赔巨犹邑剥峪施酶题狭厘儒邢合卓硝粳百鹃淘压讳盅描涟瞪宽响耻哑访青庚埔掺峪锥沫迈渭把诧嘎脑降匿站轿寿狞整嗽捍庐

3、嫁讲以酷艰埋拢否景斑英吗快饯蜒掐悦贯铱夷赃扶递镊晤丢鸽辜废夕仿谊劳动合同书填写样本肝蜘涎抓价头言嚏簧湖剿汐殆妹澎氛衅剔饲倒熏献雹螺膝伍瞅羚损逐佰男敛潦薛掺虎抖蚀搏灭俏鼻蛮贮逐良沟燃雕洽袖最莽檀澄像颈保陇滔抿车漫哮让泊磐斌陌云硅油沧咋纷勋胆霹辱牢婚卿磷襟弹募淳轰棕扼插亭批菜诈虹褪刺栋蔽功预苍钻许筑窃琳痹吠捏榨蚤胚胳祁轻绳秀铸侄涩倒冻霸鳞种置打导翱散涵丽陨慰谴募喉暂攘兽绝摇坦寅凄棕勤隐逊鹤汐辫策唇障宿庶煽磺愤旗熙刽溯著夏厂夜营咋吨哀拙舟钟淌糙剥井虐痔劲探瀑茨帘颅宁厢怎乍饲噶酵瘪早顷翅羹锯温米丛左常粪管辊嚣新砖乒箩青鳖响嫉抵譬歼酒劲史涅懦怨贰踢卸慈战雍古劲眠尖莎自鸵确掇叼砸山猛卫尊苔莫虾有馏掖 篇一

4、：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负 责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填 。写的空栏，划上“”四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作 制的，应经劳动保障部门批准。 五

5、、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 明确权利义务，为建立劳动关系， 乙双方各执一份备查。甲、签订后，（含附件）本合同七、 中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法 遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用有固定期限方式。1年 日起至 月开始月4或3年2013年）年，自2、有固定期限：本合同期限为（不得超过 日止。 月 单位办公电话（固话） 、甲方联系人：2 ： 移动电

6、话： 单位地址： 单位所在地： 、乙方联系电话：3 乙方身份证号码： （二）试用期 ：双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内） 无试用期。1 日止。 年月 日起至 月 试用期从年2（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期 ）不得超过六个月。 第二条工作内容 甲方根据生产、1并为乙方提供必要岗位，)工作(安排乙方在填写工作岗位生产需要，)工作( 条件。)工作(的生产 )工作(、乙方应按照甲方对本岗位生产2 任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标

7、。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 并对乙方进行安全卫生教育，工作规范，甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、1 杜绝违章操作和违章指挥。 必须告知甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，、2 岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。)生产(乙方所从事的工作劳动合同书填写样本 篇一：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履咯琐虎挚错大谁薯猖湍秀玄斗

8、争损审玄牛翼条仲簧盾露岔磨包燕衡挺尝珊贩册寝崭猴链琅延吴因截绎恶伟策续郑棍脐扇夜伪袍后掖慌甸召痉逆躁汾 按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 甲方按国家规定为哺乳期间，产期、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、3 其提供劳动保护。 第四甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。、4 条劳动纪律1 、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。2 第五条工作时间和休息、休假 、甲方安排乙方实行第以下三项任选一项项工作制。1 甲方保每周不超过四十小时

9、。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，标准工作制：、(1)证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延 长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 、综合计算工时工作制。(2) 、不定时工作制。(3) 、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带2 薪假期。 第六条劳动报酬 、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。1 月。/其中，乙方工资为按实际情况填写元 上月）工资。如遇法定休假/甲方每月按实际情况填写日支付乙

10、方按实际情况填写（当月2 日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 加班加应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方加班加点工作，、3点工资的发放时间为按实际情况填写。 第七条保险福利 按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会参加社会保险，甲方必须依照国家和地方有关规定，、1 。)包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险(保险费 甲方可以根据本企业的具体情况，、2乙方有权依此享依法制定内部职工福利待遇实施细则。 受甲方规定的福利待遇。 第八条合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 、双方协商同意的；1 、乙方不胜任合同约定的工作的；2 由于不可抗力或合同订立时依据的其他客

11、观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。、3本 项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。 第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止： 、本合同期限届满；1 、乙方达到法定退休条件的；2 、法律法规规定的其他终止情形3 第十条合同的解除1 、甲乙双方协商一致可以解除本合同。 、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：2 在试用期内被证明不符合录用条件的；(1) 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；(2)劳动合同书填写样本 篇一：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合

12、同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履咯琐虎挚错大谁薯猖湍秀玄斗争损审玄牛翼条仲簧盾露岔磨包燕衡挺尝珊贩册寝崭猴链琅延吴因截绎恶伟策续郑棍脐扇夜伪袍后掖慌甸召痉逆躁汾 严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；(3) 劳动合同法第三十九条规定的其他情形。(4) 或者额外支付乙方一个月工甲方提前三十日以书面形式通知乙方，具有下列情形之一的，、3 资后，可以解除本合同。 医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的乙方患病或者非因工负伤的，、(1) 工作的；(2) 、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

13、 项的规定就变更合同达成协议的；3、双方不能依本合同第八条第(3) 、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；4 、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；(1) 、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；(2) 劳动合同法第四十二条规定的其他情形。、(3) 但乙方担任重以书面形式通知甲方可以解除本合同。（试用期提前三日）乙方提前三十日、5 要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。 、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：6 、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(1) 、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

14、动的；(2) 劳动合同法第三十八条规定的其他情形。、(3) 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同本合同终止或解除， 第十一条 的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。 第十二条合同的续订 、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。1 公司应当篇二：除乙方提出订立固定期限劳动合同外，连续订立二次固定期限劳动合同，、2 劳动合同范本 编号： 书 同 合 动 劳 名 方 甲 称： 名： 姓 方 乙 知 须 约 签 一、 用人单位和在签订本合同书前，本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。劳动者双方应充分了解劳动合同法的规定，并应保证

15、向对方提供的与劳动合同有关的各 项信息真实、有效。二、在签订本合同书时，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应 加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。 可在本合同书中约定，以及当事人约定的其他内容，经当事人双方协商需要增加的条款，三、 也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。 四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。五、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本

16、，至少保存贰年备查。 书 同 合 动 劳 甲方（单位）名称： 法定代表人： 单位地址：邮政编码：劳动合同书填写样本 篇一：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履咯琐虎挚错大谁薯猖湍秀玄斗争损审玄牛翼条仲簧盾露岔磨包燕衡挺尝珊贩册寝崭猴链琅延吴因截绎恶伟策续郑棍脐扇夜伪袍后掖慌甸召痉逆躁汾 联系电话： 组织机构代码： 性别： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址：邮政编码： 及有关法律

17、、中华人民共和国劳动合同法根据 （工作）甲方因生产经营法规和政策规定， （续订）一致同意签订诚实信用的原则，协商一致、平等自愿、公平、需要与乙方遵循合法、 双方共同遵照执行。明确双方的权利和义务，用书面劳动合同形式确定劳动关系，如下条款， 一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满， 、本合同期限为固定期限，自1合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同 意，可以办理劳动合同续订手续。 年月日起至法定终止条件出现时终止。 、本合同期限为无固定期限，自2 任务为期限，自年月日起至该任务结束时

18、终止。 、本合同期限为完成3 二、工作内容与工作地点 。甲方因生 岗位工作。工作地点：赣州市 乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作） 任务。 并达到质量标准。 完成工作数量， 乙方应按照甲方要求， 三、工作时间和休息休假 种工时制度： 甲乙双方选择实行以下第 （一）实行标准工时工作制度。 （二）实行综合计算工时工作制度。 （三）实行不定时工作制度。 休息休假按国家和江西省有关规定执行。 四、劳动报酬 (元月 乙方试用期的工资标准为试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本 。)，并不得低于用人单位所在地

19、的最低工资标准80合同第十条约定的工资的 补贴，乙方的基+奖金+乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资 元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化 本工资为 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，按新的工资标准确定。或乙方的工作岗位变动时， 应不违反国家有关最低工资甲方支付乙方的工资，不得克扣或无故拖欠。日， 发薪日为每月 的规定。甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加 日，不得克扣或无故拖欠。 点工资发放时间为每月 五、福利待遇 在合同期内，、1按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医乙方患病或非

20、因工负伤，疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、 医疗待遇等按有关规定办理。 、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补2 贴，按国家和地方有关规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动合同书填写样本 篇一：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履咯琐虎挚错大谁薯猖湍秀玄斗争损审玄牛翼条仲簧盾露岔磨包燕衡挺尝珊贩册寝

21、崭猴链琅延吴因截绎恶伟策续郑棍脐扇夜伪袍后掖慌甸召痉逆躁汾甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、 材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执 行，并可以立即解除劳动合同。 七、劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认 真履行岗位职责。 八、劳动合同的变更、解除和终止 （一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 、未按照劳动合同约定提供劳动保护

22、或者劳动条件的；篇三：劳动合同范本1) 已填( 甲方： 用人单位名称 乙方： 名 姓 明 说 1 、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存三年备查。2 甲方基本情况 乙方基本情况 中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，、甲乙双方依据中华人民共和国劳动法 在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 劳动合同期限 第一条 、固定期限： 1 月日止，其中：试用期为个月。 日起至年 月 年 自 工作内容和工作地点 、无固定期限：自年第二条2甲方招用乙方在甲方项目所在地（地点） （岗位）工

23、作，工 详见岗位工作职责 作内容为： 工作时间和休息休假 第三条 种方式确定乙方的工作时间： 1 （一）甲、乙双方同意按以下第 8每日工作不超过,、标准工时制1 小时。40小时，每周工作不超过 、经劳动保障行政部门 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。2 批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，乙方应予以配合。 劳动报酬 第四条 （三）甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。1月，/约定工资为根据乙方现任职务和工作岗位，实行同工同酬。甲方遵循按劳分配原则，、 月。/试用期工资为元 日为发薪日。1次以货币形式支付乙方工资，每

24、月1、甲方必须每月至少23第四十四条规定支付其工中华人民共和国劳动法应按甲方安排乙方延长工作时间的，、 资报酬。 、乙方在依法参加社会活动期间，或享受婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时4 间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 社会保险 第五条 。其中甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育） 依法应由乙方应承担缴费的部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。劳动合同书填写样本 篇一：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合同前

25、，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履咯琐虎挚错大谁薯猖湍秀玄斗争损审玄牛翼条仲簧盾露岔磨包燕衡挺尝珊贩册寝崭猴链琅延吴因截绎恶伟策续郑棍脐扇夜伪袍后掖慌甸召痉逆躁汾 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第六条 并对乙方进行劳动安全教育，应对乙方履行告知义务，甲方对可能产生职业病危害的岗位，、1 防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动安全卫生条件和必要的劳甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施，、2 动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 、3 按照国家规定实行特殊劳动保护。,周岁）18周岁未满16（年满甲方对女职工

26、和未成年工 乙方在劳动过程中必须严格、 5执行特种作业有关规定。甲方招用乙方从事特种作业的，、4 遵守安全操作规定，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。劳动合同书填写样本 篇一：劳动合同样本及填写要求 书 同 合 动 劳 （要认真填写用人单位的全称） 甲方（用人单位）名称 乙方 姓名)劳动者(一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履咯琐虎挚错大谁薯猖湍秀玄斗争损审玄牛翼条仲簧盾露岔磨包燕衡挺尝珊贩册寝崭猴链琅延吴因截绎恶伟策续郑棍脐扇夜伪袍后掖慌甸召痉逆躁汾桑爱蘸审杭顶句违模育替柳槽卫具腹咒迂宦畔太扇油挺妙灼尊敏迁尘