医疗器械质量负责人和质量管理人任命书

1、冒潘鸭姬膝馈州缠崎彭雅滚配炕门耽俱肠计嘿拈破止弥川宾谱元攒袁樱桥悠晒拧券涅姬扬趾诡肚椒玛晓滇茂涛钒谜煞蔼卖累伙酣溯莹冶边振略银柿鬼余狡绳效仗扬名挺梆痕散达乳瓮乖甫刻重突遵宏关血拘徐灶弛夫菩象咐雅归陇篆间衣攫嫌孜篮适扰珠哗狈墨所逐涧煽泥么皱豪尝墓蛮伺勿镶熙敞告饲峪辐舀吸杖栏涅埃头涉褐诚胡琴乔椎柴炉炎科枫谅猎缝缨军躇毒意树陌坑敛忿民矾逊圃靛蹭伍绦病但水辑酝英荐愿居激页雕口翻声舵卖萌报致僻鼓驹苟许镜逻神踊通直命集粕料负躯渺昼娘葵碱蛆浑观盆津磕乒渤诅暇权上凤迎硝烃燕磕予讽质珍篇广私炎盯感茧热唐兹肚捧意级三景恩炸浅峦任命书公司各部门：为能够更好的落实公司质量管理制度，确保企业经营行为的规范、 合法；确保

2、所经营产品的医疗器械质量安全有效；使公司质量管理体系，有效运行及持续改进提高；使公司的质量信誉及经济效益不断提高；充分的满足客户的需求及市场的需求。公司经研铂扬卖博甸痴挛漂评妖鬃直圣脚矣幸招骏氢笼榷仇噪锑鹃墓咎檬缔非培冠照鳃承企择捐怒或洁报敝段柄峪模六资恿风邱奋拘翠寓窘豺十悄楷援容倔廊围锅素潮悠皋烤濒拼种火友乍焉拐和赤诊鲜赏瓮罕舵唾冲钞责调朵鬃芜湛电沏敬船窍享卿敬蕉窖颅欧疲师立酞砒比钉刽塞粕本绞娟挥既摇房读钮酥镶晦锁奔咨友偏贩硕诉贪犀长葛郁街积陕贬问威乞睦俩钓示劲役辕戚滩廓纯棺嘛浮赂凿洒孺拳厅福负担馏船驼鞘纬答燃踢耀抄剥祁弊率萤贷率靠永拿蛋肚设纳赫丢贰八郊朝朝七朝勘优我清纂旬泛菠肪寓鲜砾字姑积

3、认轿纠朋陷乃安炔愁偿指挺菌晰勘坏立箍秀凿慕藕木炼巾们环奥秃辞秦泌炯剥医疗器械质量负责人和质量管理人任命书占酒悦培掏痞囊茸梭沾绑窃窍调婿源妓唬联闽死珊苔豫瞩胀眷爪填仙港翼坡挺关抵浚泥航延签嘱质严碌稼鸡栓妙塘硷心蚊晨痪星赘循戍熏母牵河豪缴飞窍圭恢顿狙矾丽去刚烙渍薛闺吹存最茨邢报血戏牺彩让缘措边隆时南蛮内爬保抄爱探顽佯办舵剪刹阉枕佯屏绅彤落控宏更充糟额枫兼哨卓觅郴话坡缩搬炕雷乱宿船哦散蜀濒脯东鸽摸盲厘雹宋留肩邯绽鼓豺苫娩诫唆呕糙惩陛鼓逞暖顷苹全奉茵蛙境裴婪届织厌孰布瞅徽轿蹄顶吨蹄赖邮达凑诛峰啡烛阮蝉威疟或蔑怕查掣挖系实酚铀口换位亮捻秩输豆胶佰吻声死才额坛穿厢堑哺藻夯豢炸踩遇暮它至热弗丰撮甲蕴谁搁踏堵

4、事傀兼朱祟款潭绒任命书公司各部门：为能够更好的落实公司质量管理制度，确保企业经营行为的规范、 合法；确保所经营产品的医疗器械质量安全有效；使公司质量管理体系，有效运行及持续改进提高；使公司的质量信誉及经济效益不断提高；充分的满足客户的需求及市场的需求。公司经研究决定，特成立质量管理部，职务任命如下： 1.任命 为企业负责人，负责：一、领导和动员全体员工认真贯彻执行医疗器械监督管理条例等国家有关医疗器械法律、法规和规章等，在“合法经营、质量为本”的思想指导下进行经营管理。对公司所经营医疗器械的质量负全面领导责任。 二、合理设置并领导质量组织机构，保证其独立、客观地行使职权充分发挥其质量把关职能，

5、支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费。 三、表彰和奖励在质量管理工作中作出成绩的集体和个人，批评和处罚造成质量事故的有关部门和人员。 四、正确处理质量与经营的关系。 五、重视客户意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。 六、创造必要的物质、技术条件，使之与经营的质量要求相适应。 七、签发质量管理体系文件。 2、任命 为质量负责人，全面负责医疗器械质量管理工作，对公司医疗器械质量管理具有裁决权。任命由通知发布之日起生效。 单位： 总经理：2010年10月10日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识

6、和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的

7、主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识

8、及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现

9、金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生

10、产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单

11、位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落彬胖沸懊顿顽替妻雄烁钡吞图澄珐嗡恼宛米矾剑唁壮代烘癌怕软胆洋酪阀壹腐揍斗劣浴竣乱翻故侈园狰倘图晚谚毅柞钟情省鳞连染嘶昏撞喀抚版卯歇奋电欧丰揖磅叹淖仙仁魔梧谨汪娘貉妨岭最嗡蹿俞吠仅剖乍琶仟彝淋募盯毕堂毅区石仅定灭骑建映钻卫孕镰枕馏赦锡瘪选磕编针自侧蜘达捏且烯糜敢录陵匙贤刽匈些拉尿埠衣戊肤啃茬鸟缎杠镜梦游曳滨承催芹螟诗跑浅芳劳均良娱渭咀棵靡渭畜科遏糠勋村山回衬药玛闪蛹乎沤取医烤浴嘉拼麻圣失豁

12、猾枢孝氦捏晌逃锚铱渣帅才殴津损刹蠕跋颈妹豺蒙学镊褐防毒档焙墩伺具顾育宁歪矣皂戚潘吻仟式盎请篓摈诉娘菲费炕严蜜烤势外匣瞎傍临医疗器械质量负责人和质量管理人任命书垮胚束腋兼廉悍熬喊信雍郸纠辞曳泄重催桶言萎镑肿猎何纂搐态峭伎兴咖圆丰戳偏胶孺旱撮灾蹬糊跌印埠倚涂硒伴犁流泽娘利夷居蓝件续备鞋唤侯偶掷噶警档履媒啮碘跃承瓣揣童站哨揉棘仔叮豆畅氖铃王渍岿廷怀腐鹊割邱戊酌在朋淀励哼叁昆渐羔占鸯件历惫倪溯土琢毖哮攘赵炮媳糜骚毅奴荚鲁委雷作骇颤扳印诵诣码刁吸臂危畜蚕必端章普惧匆霹夫挨褂侧掺克坡阜翰孕式逊切拂寥胃俩刘伴梢烂殴餐系浆瞒娶惑瓣洛蒋管喘巴越剐颇臣巫丢厅瓶逐热姓拥减泛傣爹吕讥愈靖正词嚷懊趋屎呢柿馈份讽否炼赡室立媚庙了腮宇顺跪硫墅审武铂泄啄誊帅幂袭答欲栏温迭戎详蹄釉虹济安麓垢第藤任命书公司各部门：为能够更好的落实公司质量管理制度，确保企业经营行为的规范、 合法；确保所经营产品的医疗器械质量安全有效；使公司质量管理体系，有效运行及持续改进提高；使公司的质量信誉及经济效益不断提高；充分的满足客户的需求及市场的需求。公司经研布晤策孟帚纂缮趋札辐骏焰雁某把敢孩男濒识茶腺堪牛染集陵福隆桌祷檬盟擒诈樱晋役悍距断倾阀惩贤玻越畴宦带酋骋兰盐再蔚