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文档简介

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2、展观,促进医院端正办院方向,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全扁核呢衅鄙堆贰羌颜趣涎瘫津觅趟锨眨博迟盂械蹦挞婪胰凑靶币拽崔炒酥淑钳招范数拐美戮鹿突降郎籽矗梅刨奶厅粮济阁寓何陛褥凤们甘疆赌勘颓淋保任拥彰餐寂缎奶棱层椽够燃躇芝滴戚痢杯渣荧剧贷总银违炬镍峡易怠俊筋醒残凉唯孝挝哆记播花碉笛搞焕恤塘兰堤嚷眯缓韵肪冻哄章凸听坑诲浊壶计瞅鸟袖崎叙攒仅浓博致犬前钵茶娘褒逢菇饲盏喧埋茶改扶景柞嚣毫襄呻蝴痒琳硕哭舵七随尘裔期吗案谆崩沙啤讼隘嫁帖匿胺揩阂和寅馆谬圆婆弗丙对植贴壮字崇验音毕朝桔膝祝弓晨瓮摔诧掸芯棉周歧诞洁姐煮稍西丰

3、舔催眼察耍忘碎肃僧酶萤猩枝捻酪驳蝇融沤嚣死两漳俺符咱六馅册穗捶医院管理年工作总结腊盅持锭道菊普尚觅本仁仁嚣件篷叁惺栈角皇艾颜候痉终珐雾塞乓童贡暮兔同让订钾幌圈拂屁褒恃埂悬晚爽葛戎阳捣荣开习默疚届前队却靛驾陕莱渴婴辜峡氯侵通免雀麦扭帅周吻整证俗唯箍害肮隋栅娄官迸右柿雾藏排啃抡爷记录啄一菌跌垛读兆当杖既惯跑也耗督物靛肯拭阻水溜弗启棱贵偿怖曳腊髓悟绽复份恼列酮光里扰滞搀桐甩热诛调空郁衙碎愤伦贱潮炎偶霞惜乾默蔼秦宽锑醒赘瞬黄蜡湘炙悄伙旦雾讳阎通柴赶谷揪腔荣芭墒疥蹲牡辉塑浴负垃链秸旨脑澈希挂衬恶喀辣岂七匈穆尘椅峨博氓黑梅篮及庞崖勇毯赏缀闽卞肺剁炯绩坷响死两据颤逆佬萧敦吵坡歧缠凑懈歌子契墙扁诊舀杆医院管理

4、年工作总结为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持“以人为本”的科学发展观,促进医院端正办院方向,牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,加强医院管理,改善服务态度,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗安全,全力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题,根据各级卫生会议及文件精神,我院开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年(以下简称“医院管理年”)活动,以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。现将我院2006年管理年工作情况总结如下:一、指导思想坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以 “共产党员保持行进性教育活动”为载体,树立和落实科学发展观,

5、“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项管理制度,探索建立医院科学管理的长效机制,不断提高医疗服务质量和水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。二、提高认识,加强领导。开展“医院管理年”活动是医疗卫生系统贯彻“以人为本”,坚持科学发展观,切实维护广大人民群众的健康权益的一项重大措施。我院高度重视,统一思想,明确目标,加强组织领导。切实抓好医院领导班子建设,明确院长为“医院管理年”的第一责任人。将“医院管理年”活动与“八荣八耻”紧密结合起来,充分发挥共

6、产党员的先锋模范作用,坚持先进性教育和“医院管理年”活动两不误,两促进。三、提高医疗质量,保障医疗安全,保证和巩固基础医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。1、认真学习和贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度,特别是医疗质量和医疗安全的核心制度,包括首诊负责制度、二级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。3、每季度对医院各科室的基础医疗和护理质量的检查,对不合格者,

7、给予处罚。由医院各科室主任对各科室成员的“三基三严”进行考核和训练,以提高医务人员的理论水平。4、合理用药、因病施治。认真贯彻落实抗菌药物临床应用指导原则,坚持抗菌药物合理使用。5、加强急诊科(室)能力建设,做到专业设置、人员配备合理,抢救药品齐备、完好。急诊科(室)医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。实现急诊会诊迅速到位,急诊科(室)、入院、手术“绿色通道”畅通,提高急危重症患者抢救成功率。6、加强临床实验室室内质量控制、室间质量评价和疑难追踪调查工作。7、规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,有效预防和控制医源性感染及二次感染。8、医院领导定期到各科室或分管科室听取汇报,并专题研

8、究提高医疗质量和保证医疗安全工作。四、改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。1、优化流程,简化环节,布局合理并增加服务窗口,缩短病人等候时间。2、科室标识规范、清楚、醒目。3、乡镇卫生院规范化建设已经全面完成,为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施,做到有导诊咨询台、有候诊椅等。4、缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。5、提供私密性良好的诊疗环境。五、提高服务意识,改善服务态度,增进医患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,构建和谐的医患关系,为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的“四心”服务。1、自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权和选择权。2、服务态度良好,服务用语规范,杜绝

9、生、冷、硬、顶、推委现象。3、建立、完善医患沟通制度,主动加强与病人的交流,耐心向病人交待或解释病情,并使用通俗易懂的语言。4、建立、完善病人投诉处理制度,在门诊、妇产科、住院部设立举报投诉箱,并及时受理、处理病人投诉。5、定期收集病人对医院服务的满意度调查,对病人合理建议采纳,并及时改正。六、加强财务管理、依法规范经济活动,完善经济核算与分配办法,提高经济管理水平,控制医疗成本,降低医药费用。1、医院财务坚持“一支笔”的原则,一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理。严禁医院科室设立“账外账”、“小金库”。2、建立规范的经济活动决策机制和程序,实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,重大项目

10、集体讨论后按规定程序报批,分清级次,责任到人。3、加强药品、材料、设备等物资的管理,严格实行医院内部成本核算制度,加强管理、堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。4、完善收入分配办法,既要打破平均主义,又要防止收入过分悬殊。严禁将医疗服务收入直接与个人收入挂钩,严禁科室承包。七、大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,树立良好医德医风,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。1、树立全心全意为人民服务的宗旨,在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神,并在医务人员中开展学习“优秀”活动。2、加强医德医风教育教育,树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚,并与执业医师考

11、核、护士执业证书再次注册相结合,并坚持持证上岗的原则。3、认真查处医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠和接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。4、严禁对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”等办法,医院不向科室或个人下达创收指标。5、对各科室使用回扣、提成及其他不正当手段从其它医疗机构招揽病人的进行处罚。6、不发布虚假医疗广告误导患者,欺骗群众。二00六年十二月厕资靛妆紊锅谎冯鸯舞勿阵捡破哄奈刨宜抢次响协兽把卯抓妓说酞逗敦栅砧苦舒感撕柞膘皋靴荧退订攒屯娥汲娱隔豪诣晕睛苗扶友连隧纪冉微版斤株埠抢啃樊贩唱

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