《职业素质》第1套1试卷

1、职业素质第1套试卷总共50题共100分查看试题范围 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题考试编号56099-1答题开始时间2019-12-02 22:46:46答题结束时间2019-12-02 23:38:41考生姓名考试时间00:51:55分钟总得分76分评卷人系统自动评卷评卷时间2019-12-02 23:38:41一. 单选题 （共20题,共40分）1. （ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2分） A.职业意识 B.职业抉择 C.职业生涯规划 D.竞争 考生答案：D 考生得分：2 分 评语：2. （ ）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。 （2分）

2、 A.岗位匹配 B.个人素质和能力 C.适应环境的能力 D.沟通和创新能力 考生答案：C 考生得分：0 分 评语：3. 当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。 （2分） A.生理信号 B.情绪信号 C.精神信号 D.行为信号 考生答案：B 考生得分：2 分 评语：4. （ ）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。 （2分） A.信息者 B.监督者 C.凝聚者 D.完美者 考生答案：A 考生得分：2 分 评语：5. （ ）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理

3、解能力会成为资本。 （2分） A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者 考生答案：C 考生得分：2 分 评语：6. （ ）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创新和改变。 （2分） A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性 考生答案：A 考生得分：2 分 评语：7. （ ）是满足职业发展的必要条件。 （2分） A.职业生涯规划 B.职业素养 C.职业技能 D.职业道德 考生答案：A 考生得分：2 分 评语：8. （ ）类型的组织结构，只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。 （2分） A.直线

4、制组织结构 B.职能制组织结构 C.事业部制组织结构 D.矩阵制组织结构 考生答案：A 考生得分：2 分 评语：9. （ ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。 （2分） A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.矩阵制组织结构 考生答案：C 考生得分：2 分 评语：10. 当你出来压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。 （2分） A.生理信号 B.情绪信号 C.精神信号 D.行为信号 考生答案：C 考生得分：0 分 评语：11. 人是社会的核心

5、要素，具有（ ）双重属性。 （2分） A.自然和社会 B.家庭和企业 C.自然和家庭 D.社会和企业 考生答案：A 考生得分：2 分 评语：12. 在自主发展中，（ ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。 （2分） A.开放我 B.隐藏我 C.盲目我 D.未知我 考生答案：A 考生得分：0 分 评语：13. （ ）主要指员工要有担当岗位责任的意识。 （2分） A.岗位道德素养 B.岗位担当素养 C.岗位服务素养 D.岗位安全素养 考生答案：B 考生得分：2 分 评语：14. 团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（ ）的关系，他是合作的基石。 （2

6、分） A.讲究诚信 B.尊重对方 C.宽容谅解 D.理性信任 考生答案：D 考生得分：2 分 评语：15. 班组长是企业最前沿的指挥官，处于（ ）的位置。 （2分） A.“领头羊” B.举足轻重 C.承上启下 D.“兵头将尾” 考生答案：D 考生得分：2 分 评语：16. （ ）是企业的核心文化。 （2分） A.团队建设 B.团队文化 C.个人职业规划 D.个人职业文化 考生答案：B 考生得分：2 分 评语：17. 现代企业管理结构中，班组是企业的（ ）组织。 （2分） A.高层 B.中层 C.底层 D.基层 考生答案：D 考生得分：2 分 评语：18. 一个人的综合素质在社会生活中的体现是（

7、 ）。 （2分） A.心理素质 B.人格魅力 C.交往态度 D.沟通能力 考生答案：B 考生得分：2 分 评语：19. （ ）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。 （2分） A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创新者 考生答案：B 考生得分：2 分 评语：20. （ ）是团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。 （2分） A.诚信 B.尊重 C.宽容 D.信任 考生答案：C 考生得分：2 分 评语：二. 多选题 （共10题,共20分）1. 班组的特点是（ ）。 （2分） A.结构小 B.管理全 C.工作细 D.任务实 E.群众性 考生答案：A,B,C,

8、D 考生得分：0 分 评语：2. 自我管理的内容包括（ ）。 （2分） A.行为品德管理 B.行为规范管理 C.行为素养管理 D.日常生活、工作习惯管理 E.自我能力管理 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：2 分 评语：3. 竞争的基本技巧有（ ）。 （2分） A.把握主体需求 B.充分展示自己的才华 C.具备良好的创新能力 D.具备很好的执行能力 E.具备很强的分析能力 考生答案：B,C,D,E 考生得分：0 分 评语：4. 下列选项中，属于我国组织机构主要的组织类型有（ ）。 （2分） A.学校 B.法人 C.企业 D.事业单位 E.基金会 考生答案：A,C,D,E 考生得分：0 分

9、 评语：5. 为适应时代发展的趋势，我们要做到会学习，而学习管理的方法有（ ）。 （2分） A.形成习惯 B.学会积累 C.学习心态清零，避免褊狭 D.设定学习目标，积极行动，养成良好的学习习惯 E.学会合理安排时间 考生答案：B,C,D,E 考生得分：0 分 评语：6. 胜任某一个岗位的基本能力包括（ ）。 （2分） A.岗位专业能力 B.团队协作能力 C.岗位创新能力 D.岗位沟通能力 E.自我管理能力 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：2 分 评语：7. 团队的价值有（ ）。 （2分） A.团队具有激励作用 B.团队具有内在的吸附力和凝聚力 C.团队可以促进自我成长 D.团队可以提

10、升自我价值感 E.团队具有领头羊的作用 考生答案：A,B,C,D 考生得分：2 分 评语：8. 加强自身的执行力素质可以从哪些方面进行努力（ ）。 （2分） A.制定明确细致的工作计划 B.不抱怨，顾全大局 C.注重细节 D.提高自己的工作技能 E.学会沟通，及时了解情况 考生答案：A,C,D,E 考生得分：0 分 评语：9. 组织文化的特点有（ ）。 （2分） A.具有价值导向的作用 B.产生凝聚力的作用 C.追求直接效益 D.以团队为呈现形式 E.企业文化和社会文化是相互作用的 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：0 分 评语：10. 交往的选择性特征有（ ）。 （2分） A.交往对象

11、的选择 B.交往内容的选择 C.交往方式的选择 D.交往地点的选择 E.交往时机的选择 考生答案：A,B,C,D,E 考生得分：0 分 评语：三. 判断题 （共20题,共40分）1. 时间管理的“二八法则”是指在工作学习中，80%的收获来自20%的力气，而80%的努力只带来20%的结果。 （2分） 错误 正确 考生答案：错误 考生得分：2 分 评语：2. 能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：0 分 评语：3. 把握就业形势是实现优质择业的基础要素。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2 分 评语：4. 组织文化都是好的，都

12、能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。 （2分） 错误 正确 考生答案：错误 考生得分：2 分 评语：5. 职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为，和特定的岗位、职责联系在一起，是工作时间范围内的劳动活动。 （2分） 错误 正确 考生答案：错误 考生得分：2 分 评语：6. 职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：0 分 评语：7. 只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。 （2分） 错误 正确 考生答案：错误 考生得分：2 分 评语：8. 大城市有大规模的公司，因此我们要有远大的志向，

13、毕业以后就向着去大城市、大企业、高薪工作的目标去找求职。 （2分） 错误 正确 考生答案：错误 考生得分：2 分 评语：9. 沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2 分 评语：10. 人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2 分 评语：11. 善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2 分 评语：12. 想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的

14、必然趋势。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2 分 评语：13. 职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。 （2分） 错误 正确 考生答案：错误 考生得分：2 分 评语：14. 职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。 （2分） 错误 正确 考生答案：错误 考生得分：2 分 评语：15. 岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2 分 评语：16. 自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2 分 评语：17. 职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。 （2分） 错误 正确 考生答案：正确 考生得分：2