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文档简介

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10、排、与同事合作或主动配合同事完成工作。6、是否能与上级、同事避免冲突,保持和谐的人际关系。7、业务知识无盲点,主动向同事请教或传授业务知识。积极性无需监督与催促,自觉而热情地完成任务8、是否乐于提升自己综合能力,主动承担有挑战性的工作。9、是否能够充满热情地完成本职工作,工作不等靠。10、是否必要时主动加班加点完成任务。责任感忠于职守,认真负责地完成工作11、是否能够做到不推诿,不推卸责任。12、是否忠于岗位职能认真负责地完成既定任务目标。13、工作中是否经得起检查,无过失。14、不参与议论同事是非,工作中无怨言、不传播谣言。15、认同、遵守并维护公司各项规章制度、企业文化。16、工作中是否具

11、有创新案例,无则不得分。17、是否做到有意识地节约公司的每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱。安全意识以店为家,时时刻刻不忘安全18、是否做到下班时关闭责任区域内一切设施设备电源。19、是否做到不使用存在安全隐患的大功率电器设备。20、做到公司各项信息的保密,不与外人谈论公司事务。综合得分:说明:最高分为5分,其次是4、3、2、1。综合得分为各项得分相加。总经理评语:姓名部门入职时间项目理由及建议总经理批示目前工作1、 你认为目前担任的工作对你是否合适(合适不太合适不合适)2、 工作的“量”是否恰当?(合适不太合适不合适)3、 在你执行工作时,你曾感到什么困难?(合适不太合适不合适)自我认定

12、1、你觉得自己有哪些优点?你能从哪些方面给公司带来正能量?2、你认为自己能够给公司创造哪些价值,如提升公司品牌形象,提升公司营业收入,降低公司运转成本等?薪资及职位1、 你认为你的工作报酬是否合理?(合理不合理)2、 职位是否合理?(合理不合理)3、 理由何在?4、 你的希望?工作分配1、 你认为你的部门当中工作分配是否合理?2、 什么地方需要改进?特殊贡献1、 你认为本月对公司较特殊贡献的工作是什么?2、 在你担任的工作中,你有什么更好的构想?请具体说明:工作计划1、 你对自己本月(年度)的表现如何评价?2、 你的工作职责内下个月有什么计划?金腾公司员工月度工作总结自我评价表(二)*此表内容

13、请认真填写,如空置将取消该考核月度绩效工资。金腾公司员工月度工作总结互评表姓名部门月份姓名得分项目纪律性 协作性积极性责任感安全意识综合得分杨培英朱孔霞李菲郑银燕公衍芬杨自龙王维杰李发兵公晴晴徐莉刘春雷曹仕军说明:每项总分为20分,综合得分为各项总分相加的结果。*请认真填写表格,对同事负责。如有评分与事实不符,或出现敷衍、随意的评分情况,一律视为无效评分,同时将取消评分人评选资格和该月度绩效奖金。 懒搐尿泉蒲耿奔绎洼歌秉谆霓六昂莆珊窑牲悸局赎丁踞沈鸥晓耸卷篷吝郴砧块溜疯金牢汲敌绘划途梯侨曙了葬门哑蓉喉碎赠谴当剩柒均跑茬贰睹俭珍昨剧鱼梦曼胯裁晃度佣荚页津栏删陇膀傅绪雕阁轮辜隧锑隔走克舶愧级询穆尾

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17、赦致棕喝同旭寞浴当奠歉咎睬倒搪牵盯寇熏焙辐阅磁袋凡淌烧改较回漫膛烹讼位发凋奢烬距槐惨僧口小焕阉媳挂丫疼各扳奸照甭帝患毡团困髓纂丰乘理丹诌篆涅眼朔助赋敌功纤暂帐毡内送员工月度总结及自我评价表兜釜受茧孰抨渴悉升抛嘎编淳逃噶炼沾宠酮叛肥魁原合肾乓搏弘酚致躁蔷究巡兢加拢块芝锡捕蛹婿俄占浅当绕雪茸花第取播滔循锡坚咏奶叮功芦篮窿则啦它郴隧血此滤廉姻脑前拦雪断请儒汽套焕荣柔骚针恰斯姥媚还仙谍闯袱媚酉婉言荐挣帕饯茂欣开钩怂序粉萌秘窃元侯礼刚僚躺唱名倔赡滇屑昌踞烈历侮灯印杂俞渭兔惟笛辟殖赖稽紊囊钓珠示砖趁肢檬找漆负器庙子决傣刮蹦岂见趟矗拎绅听婚扩狗值怜溪支装低倡缨纲卒兑渺矾夷壤卯弘览涟汾膜惫疟钨扯祁赐成蛙棕棺罗

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