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文档简介

1、脑病科文化建设实施规划方案科室文化是一种以科室价值体系为中心，以人的思想观念为主体，以科室管理哲学和管理行为为出发点的现代管理理论。为了努力建设先进的科室文化，凝聚科室力量，树立科室形象，推动科室又好又快发展，我科决定加强和推进科室文化建设，现制定实施规划方案如下。一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真践行社会主义核心价值观，围绕发展卫生事业、保障人民健康的中心任务，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神和白求恩精神，充分发挥医院文化的引导、凝聚、激励作用，培育和倡导“大医精诚，生命至上”的卫生行业价值观念，提高职工队伍整体素质，树立科室良好形象，努力建设科室文化体

2、系，推动科室发展。二、主要任务1、建设科室思想文化，塑造职工队伍良好精神风貌。思想文化是科室文化的灵魂和根本，关系科室文化建设的方向。要坚持思想教育为先，开展系统化、层次化、经常化的思想教育和培训，持续不断地对职工进行先进的思想文化熏陶，打牢坚定走向中国特色社会主义道路的思想根基，强化“全心全意为人民健康服务”的宗旨意识，树牢“大医精诚，生命至上”的医院价值观念。2、建设科室物质文化，展示独特外部环境形象。物质文化所显示的是一个单位的外部形象，外部形象是传播科室文化的重要途径。充分利用病区先进的基础设施，营造体现科室文化特色、景象美观、温馨舒适的工作环境和医疗卫生服务环境。加强标识文化建设，制

3、作样式新颖、规格统一、简约时尚、特色明显的墙报、壁画等。3、建设科室品牌文化，扩大我科社会影响力。品牌文化是医院文化建设的重要内容，也是推进医院文化建设的重要手段。要大力发现、培养、树立、宣传医院各方面的先进典型，用典型推动医院文化建设。要以社会需求为导向、人民满意为标准、和谐卫生为目标，树立人民群众认可的行业品牌，技术上有名医，服务上有名护，全面提高医院知名度和社会影响力。4、建设医院廉政文化，提升人民群众满意度。廉政文化建设是医院文化建设的重要组成部分。要结合医院特点，深入开展宗旨意识教育、党纪政纪教育、职业道德教育和警示教育，倡导廉洁自律风尚，筑牢思想道德防线。坚持不懈地加强党风廉政建设和反腐纠风工作，引导广大干部职工依法工作、依法行医。积极参与政风行风评议，主动接受社会监督，不断提升社会公信力和人民群众满意度。三、组织领导为加强对科室文化建设的组织领导，由科主任和护士长负责

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