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文档简介
1、评价不是筛子而是“泵”(华应龙)【案例1】一次,在讲平行四边行面积的计算时,华老师出了一道习题:下面每组图中的两个图形的面积相等吗?为什么?如图:(略)大部分同学能够准确解答,而晨晨同学却有异议。他解释说:为什么相等呢?因为那个图形像影子一样,所以相等。同学们哄堂大笑,华老师也情不自禁笑了起来。晨晨显得局促不安。华老师说:老师很欣赏晨晨同学能提出这条理由,人的影子确实有和身高一样长的时候。晨晨的脸上露出几分自豪。华老师停顿了一下,继续说:不过,大家想一想,人的影子有时不是也比身高长或者短吗?同学们点点头。既然这样,能不能根据那个图的影子,就推断它们的面积相等呢?晨晨摇摇头。晨晨同学能想出从来没
2、有人想到的理由,并且这一想法对了一半。我们为有这样的同学而自豪。教室里掌声响起来,晨晨同学体面地坐下了。【点评】作为师生交流的有效方式,评价贯穿于课堂教学的始终。它使课堂教学更趋完整,华老师除了对学生的参与作出评价外,更重要的是保护了学生参与的积极性,及时肯定孩子发言中的合理成分。这种评价低起点,小目标,快反馈,学生感兴趣,最容易接受,也最能拨动孩子的心弦。【案例2】一次,华老师上小数、分数、百分数互化的复习课,要求学生把0.2化成百分数。在兰兰同学回答出20%后,华老师让她说说是怎么想的。她说:0.2=2/10,十分之还没说完,同学们嘘声一片。华老师示意别打断她,请她继续说。0.2=2/10
3、=1/5。扑哧,有的同学禁不住笑出声来。华老师也在想:这扯到哪儿去了,可还是耐着性子让她说。分子分母同乘以20,等于20%。哎呀,真了不起。随着华老师的称赞,同学们鼓起掌来。华老师接着说:大家看,兰兰同学先运用小数的意义把小数化成分数,再根据分数的基本性质进行约分,接着又一次灵活运用分数的基本性质,将分数巧妙地化成了百分数。这一系列知识她掌握得多么清晰,并且能运用自如,太棒了。华老师都没有想到这么好的复习小数、分数与百分数互化的例子,华老师要向她学习。教室里响起了更热烈的掌声整节课学生情绪激扬,学习效果非常好,白开水变成了茅台酒。【点评】这些充满智慧和人情味的评价,这些看似平常而又不平常的话语
4、,是孩子们的阳光,是课堂的生命,极大地激发了孩子们的兴趣和主动参与的积极性,为学生的发展提供了时间和空间,不断地激励孩子从成功走向成功。现代心理学表明,当学生某种良好的行为出现之后,如能及时得到相应的认可,就会产生某种心理满足,形成愉悦的心境,并使同类行为继续向更高层次需要作出积极努力。【案例3】一次,华老师发现一位成绩不好的学生用小手捂住卷面上的分数,生怕被别人看见。这个细节让他想了很多很多。在儿童的心还没有穿上冰冷的铠甲之前,每一个不及格的分数都会让儿童感到痛苦,对他来说都是一场莫大的灾难。受苏霍姆林斯基这番话的启发,华老师给自己提出一个要求,为了维护学生的自尊心。在考试评分时,不打不及格
5、的分数,只对题目作正误的判断,不给分数,让学生自己算分,算的过程就是受教育的过程。对那些一直不及格的学生,好不容易考了58分,那教师就送几分给他。比如乘数是两位数的乘法,两个部分积都算对了,就是和加错了,应扣3分。华老师便照顾一下,打上两个小勾,只扣1分,帮助他得到60分,同样是一种飞跃。有的学生题做错了,只要改好了照样打100分。结果,学生都努力改错题,追着华老师后面要100分,学习的积极性可高了。【点评】华老师给学生批改作业,从不打X,不打优以下的等级,只要对了就给优,还经常打颗五角星,有时一连打五颗星,作业改正之后仍可得优,书写认真,解法特别,可加一至五颗星。后来,华老师又作了改进,还常
6、常在作业本上写几句老师的话,采用第二人称的手法与学生娓娓交谈,尽量抓住学生的品德、言行等方面的优点加以赞扬,然后提出更高要求或指出不足,这给了学生不小的鼓励。【案例4】华老师曾收到四年级学生写给他的一封信,那是用一张练习纸写的,称呼也没有,可当时真让他感动得流泪。信的内容是这样的:经过自己的努力,考到了95分以上,当我拿到试卷时既高兴,又不怎么高兴。为什么高兴?是因为这次考试确实有点难度,8道应用题和许多计算题,有的人考得很差,因为有许多类型,所以有的人会做的题目也做错了,而我错了一道小小的计算,我把24看成了2+4。不高兴的是,我完全能考100。我爸爸病了,我妈妈又忙,我应该考个100分告诉
7、他们,也许能使爸爸的病好一点,能使妈妈轻松点。我真后悔,我错过了这次机会。我决心要好好学习,长大成人。学生:哲哲【点评】2001年4月14日事情是这样的,从课间闲聊中,华老师了解到他爸爸有病,住在医院里,他妈妈既要到医院服侍丈夫,又要到工厂上班,还要照顾孩子,十分辛苦。有一次,哲哲作业全对,只是比较潦草,华老师在他的作业本上批了这样一句话:哲哲,你爸爸有病,妈妈又忙,你要照顾好自己。作业写得再认真点,这对你爸爸妈妈都是一种难得的安慰,是吗?后来,哲哲在期末考试中果然得了100分。从这件事中,我们可以看到,当学生的情感需要得到满足时,会产生多么神奇的力量。评价是手段,不是目的。运用之妙,存乎一心。为了每一个学生的发展,是本次课程改革的核心理念。这一理念要求我们改变评价过于注重甄别与选拔的做法,而是关注学生的个体差异及发展的不同需求,促进每一个学生的发展。用一
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