04第二章第三节要素费用的核算课件

1、04第二章第三节要素费用的核算,第三节 要素费用的核算,04第二章第三节要素费用的核算,要素费用： 1、材料费用（燃料费用） 2、动力费用 3、人工费用 4、折旧费用 5、其他费用,04第二章第三节要素费用的核算,一、材料费用的归集与分配 （一）材料费用的归集 材料费用：企业在生产过程中耗用材料的价值表现，包括耗用的主要材料、辅助材料、外购半成品、修理用备件、包装材料等。 耗用材料：发生材料费用的直接原因，其主要标志是材料领用（或发出）。 为了进行材料收入、发出和结存的明细核算，相关人员应该按照材料的品种、规格设立材料明细账。,04第二章第三节要素费用的核算,（二）材料费用的分配 （1）定额耗

2、用量（或费用）比例法 计算出各种产品的原材料定额耗用量和原材料消耗分配率： 某种产品原材料定额耗用量=该种产品的实际产量单位产品原材料消耗定额 原材料消耗量的分配率= 待分配的原材料实际消耗总量各种产品原材料定额耗用量之和,04第二章第三节要素费用的核算,计算出各种产品的原材料实际耗用量： 某种产品原材料实际耗用量=该种产品原材料定额耗用量原材料消耗量分配率 计算出各种产品应分配的原材料费用： 某种产品应分配的原材料费用=该种产品原材料实际耗用量原材料单价,04第二章第三节要素费用的核算,04第二章第三节要素费用的核算,（4）产品标准产量比例法 原材料费用分配率=待分配的原材料费用总额各种产品

3、折合标准产品产量之和（或各种产品折合总系数） 各种产品应分配的原材料费用=该种产品折合标准产品产量（或各种产品折合总系数）原材料费用分配率,04第二章第三节要素费用的核算,案例2-1,华辉公司生产甲、乙两种产品，本月共同耗用A 材料6000千克，每千克10元。甲产品的实际产量为350 件，单件产品材料消耗定额材料为4千克，每件重2 千克；乙产品的实际产量为600件，单件产品材料消耗定额材料为6千克，每件重5 千克。运用定额耗用量分配法、定额费用分配法、重量比例分配法和实际产量分配法计算和分配甲、乙产品各自应负担的费用。,04第二章第三节要素费用的核算,（）按定额耗用量分配法计算。 甲产品材料定

4、额耗用量=3504=1400（千克） 乙产品材料定额耗用量=6006=3600（千克） 材料费用分配率=600010/（1400+3600）=12（元/千克） 甲产品应分配的材料费用=140012=16800（元） 乙产品应分配的材料费用=360012=43200（元）,04第二章第三节要素费用的核算,（）按定额费用分配法计算。 甲产品材料定额费用=350410元=14000（元） 乙产品材料定额费用=600610元=36000（元） 材料费用分配率=600010/（14000+36000）=1.2 甲产品应分配的材料费用=140001.2元=16800（元） 乙产品应分配的材料费用=3600

5、01.2元=43200（元）,04第二章第三节要素费用的核算,（）重量分配法 材料费用分配率=600010/（3502+6005）=16.2162（元/千克） 甲产品应分配的材料费用=350216.2162元=11351.34（元） 乙产品应分配的材料费用=600010-11351.34=48648.66（元） （）实际产量法 材料费用分配率=600010/（350+600）=63.1579（元/件） 甲产品应分配的材料费用=35063.1579元=22105.26（元） 乙产品应分配的材料费用=600010-22105.26=37894.74（元）,04第二章第三节要素费用的核算,（三）账务

6、处理 1.材料按照实际成本计算时： 借：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用 贷：原材料（实际成本）,04第二章第三节要素费用的核算,2.材料按照计划成本计算时： 借：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用 贷：原材料（计划成本）,04第二章第三节要素费用的核算,借：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用 贷：材料成本差异（超支差“+”）,04第二章第三节要素费用的核算,借：材料成本差异（节约差“-”） 贷：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用,04第二章第三节要素费用的核算,二、动力费用的归集与分配 （一）动力费用的归集 动力费用：企业向外单位购买电力、蒸

7、汽、煤气等动力所支付的费用。 （二）动力费用的分配 按车间、部门和用途进行分配。,04第二章第三节要素费用的核算,1、机器工时比例法 外购动力费用分配率=待分配的外购动力分配总额各种产品的机器工时数之和 某种产品应分配的外购动力费用=各种产品的机器工时数外购动力的分配率,04第二章第三节要素费用的核算,2、机器功率时数比例法 外购动力费用分配率=待分配的外购动力分配总额各种产品的机器功率时数之和 某种产品应分配的外购动力费用=各种产品的机器功率时数外购动力的分配率,04第二章第三节要素费用的核算,（三）账务处理 借：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用 贷：应付账款等,04第二章第三

8、节要素费用的核算,三、职工薪酬的归集与分配 （一）职工薪酬的内容 （1）职工工资、奖金、津贴和补贴 （2）职工福利费 （3）社会保险费 （4）住房公积金 （5）工会经费和职工教育经费 （6）非货币性福利 （7）辞退福利 （8）股利支付,04第二章第三节要素费用的核算,（二）工资总额的组成 1计时工资 2计件工资 3奖金 4津贴和补贴 5加班加点工资 6特殊情况下支付的工资,04第二章第三节要素费用的核算,（三）工资费用的原始记录 1考勤记录 2产量记录,04第二章第三节要素费用的核算,（四）职工工资的计算 1.计时工资的计算 计时工资:企业按照职工的劳动时间和计时工资标准支付给职工的劳动报酬。

9、 薪金有年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、钟点工工资制。,04第二章第三节要素费用的核算,（1）月工资标准计算 按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法） 某职工本月应得工资该职工月标准工资（事假天数日标准工资）-（病假天数日标准工资病假扣款率） 按出勤天数直接计算（加法） 某职工本月应得工资 该职工本月出勤天数日标准工资病假天数日标准工资（1病假扣款率）,04第二章第三节要素费用的核算,（2）日工资率（标准）的计算 日工资率，也叫日工资、日平均工资 日工资标准，是指职工每日应得的平均工资额 按每月平均日历天数30天计算。 日标准工资月标准工资30 按每月平均法定工作天数20.83天计算。

10、日标准工资月标准工资 20. 83 其中，20. 83（36510411）12,04第二章第三节要素费用的核算,在按30天计算日工资率的企业中，由于节假日也算工资，因而出勤期间的节假日，也按出勤日算工资; 事价病假等缺勤期间的节假日，也按出勤日扣工资。 在按20.83天计算日工资率的企业中，节假日不算、不扣工资。,04第二章第三节要素费用的核算,2.计件工资的计算 计件工资是按产量记录中登记的完全合格品的数量或符合要求的劳务量和规定的计件单位所计算的工资。,04第二章第三节要素费用的核算,（1）按个人计件制计算 方法一： 应付计件工资=（某种产品合格品产量+该种产品料费产量）该种产品的计件单价

11、 料废品：非工人本人过失造成的不合格产品，应计算并支付工资。 工废品：由于本人过失造成的不合格产品，不计算、不支付工资。 某种产品计件单价生产单位产品所需的工时定额该级工人小时工资率,04第二章第三节要素费用的核算,方法二： 应付计件工资某工人本月生产各种产品定额工时之和该工人小时工资率,04第二章第三节要素费用的核算,（2）按集体计件制计算 应付班组计件工作总额=（该班组加工某种产品合格品产量与料费产量之和 该种产品的计件单价）,04第二章第三节要素费用的核算,以计时工资为分配标准 工资分配率=集体计件工资总额/集体计时工资总额 个人应得计件工资=个人应得计时工资工资分配率 以实际工资小时为

12、分配标准 工资分配率=集体计件工资总额/集体实际工作小时合计 个人应得计件工资=个人实际工作小时工资分配率,04第二章第三节要素费用的核算,（五）工资费用的归集与分配,工资总额的构成,工资总额的组成,奖金,计件工资,津贴和补贴,加班加点工资,计时工资,特殊情况下 支付的工资,04第二章第三节要素费用的核算,工资结算,1.工资费用的归集,04第二章第三节要素费用的核算,2工资费用的分配方法 （1）计时工资形式下工资的分配,04第二章第三节要素费用的核算,（2）计件工资形式下工资的分配 生产工人的计件工资与产品生产直接联系，因此，发生时直接记人基本生产成本账户的“直接工资”成本项目。 对于基本生产工人的奖金、津贴则要采用一定的标准分配记人产品成本的“直接工资”成本项目。 其分配方法一般是按直接计人产品成本的生产工人计件工资额比例进行分配。,04第二章第三节要素费用的核算,（五）账务处理 借：基本生产成本 辅助生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬,04第二章第三节要素费用的核算,四、折旧和修理费的归集与分配 （一）折旧的计算 折旧：固定资产由于损耗而转移到产品成本或费用中去的那部分价值。 （二）折旧费用的归集与分配,04第二章第三节要素费用的核算,（三）账务处理 借：基本生产成本 辅