下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2013中医药行业科研专项“中医药传统知识保护技术研究”项目工作(重点摘要)一、调查目的 通过调查摸清中医药传统知识的存续状况,为有代表性的中医药传统知识建立档案,并建成中医药传统知识保护名录和数据库,实现对中医药传统知识的防御性保护,为中医药传统知识保护利用与惠益分享提供技术基础。二、调查对象 中医药传统知识是基于中华各民族传统的、世代相传并持续发展、具有现实或潜在防治疾病价值和商业价值的医药卫生知识,同时包括了由该领域中智力活动所产生的革新和创造。其类别包括生命知识、养生知识、疾病知识、诊法知识、疗法知识、针灸知识、方剂知识、药物知识。 本次调查的对象是在医疗机构、家族、师承群体、学派、老
2、字号企业,及特定地区(民族聚集地、村落等)中传承应用的活态性的中医药传统诊疗技术、经验方、中药炮制、制剂方法等中医药传统知识。三、调查内容重点调查中医药传统知识:名称、持有人信息、应用地区、传承时间、传承情况、类别、主要内容、相关文献与实物、主要特征、重要价值等内容。具体有以下内容:1、名称:一般由持有人概括该中医药传统知识名称;2、持有人信息:持有人可为个人、群体或单位,并概括持有人个人的年龄、民族、性别、从业经历、技术专长等信息或者群体情况,并注明联系方式;3、应用地区:该传统知识传承、应用的地域范围;4、传承时间:从该传统知识起源算起,传承应用的时间以及传承的世代数;5、传承情况:简要概
3、括该项目应用的来源、传承历史、传承谱系等信息;6、类别:中医药传统知识的所属种类;7、主要内容:指根据上述类别,总结该传统知识的主要内容。8、相关文献与实物:指该项目起源发展过程中形成的文献、特殊的工具、器具等实物;9、主要特征:概括该传统知识最主要、鲜明的几大特征;10、重要价值:对该项目的医疗、技术、文化等方面的价值做出论证。四、入选标准 本次中医药传统知识调查入选标准为:1、植根于中华各民族文化传统;2、在特定地域应用与传承超过三代人或五十年;3、至今仍在传承应用,具有活态性;4、未收载于经典古籍文献的中医药传统知识,具有独特性5、具有较高的医疗、技术或经济价值的中医药传统知识项目。另外
4、,本次调查排除标准(符合以下条件之一的,不列入调查):采用中西医结合方法;使用经典方剂加减应用。五、知情同意与调查对象持有人联系,出示政府文件和相关信函,使持有人理解本次调查的目的和意义,保证不会妨害其权益,并注意保密,调查不涉及其技术细节,求得调查对象的支持与配合。致中医药传统知识持有人的一封信尊敬的持有人: 您好!感谢您在百忙之中阅读这封信,并对中医药传统知识调查给予热情关注。中医药传统知识是基于中华各民族传统的、世代相传并持续发展、具有现实或潜在防治疾病价值和商业价值的医药卫生知识,同时包括了由该领域中智力活动所产生的革新和创造。其类别包括生命知识、养生知识、疾病知识、诊法知识、疗法知识
5、、针灸知识、方剂知识、药物知识。本次调查由国家中医药管理局组织,在全国31个省市自治区统一开展,调查的主要对象是在医疗机构、家族、师承群体、学派、老字号企业,及特定地区(民族聚集地、村落等)中传承应用的活态性的中医药传统诊疗技术、经验方、中药炮制、制剂方法等中医药传统知识。本次调查将以调查表的形式记录您持有的中医药传统知识,经过筛选确认,有代表性的中医药传统知识项目将登记并建立档案,用于构建中医药传统知识保护名录和数据库,实现对中医药传统知识的防御性保护,为中医药传统知识保护利用与惠益分享提供基础。需要强调的是,本次调查不是献方献药活动,只是对您持有的传统知识进行调查登记,调查过程将充分尊重您的权益,您认为需要保密的技术细节可不必详述。进入国家名录将是您的巨大荣誉,并有利于该项目的推广应用。请您配合调查队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川创锦发展控股集团有限公司招聘项目负责人的1人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026陕西省定向延安“优师计划地方专项”师范毕业生招聘备考题库(30人)附答案详解(满分必刷)
- 2026安徽马鞍山市教育系统部分中小学校园招聘20人备考题库(南京师范大学考点)及参考答案详解一套
- 2026四川凉山州会理市公安局考试招聘工作人员30人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026辽宁铁岭市教育局校园招聘143人备考题库含答案详解(能力提升)
- 海信集团2026届全球校园招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026海南三亚市天涯区教育系统赴高校面向应届毕业生招聘教师60人备考题库(第1号)及答案详解一套
- 2026安徽黄山市黄山区招引急需紧缺教育储备人才12人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026年琼中教师招聘25人备考题库含答案详解(典型题)
- 三角龙科普教学课件
- 酒后上岗安全培训课件教学
- 古诗词诵读《锦瑟》课件+2025-2026学年统编版高二语文选择性必修中册
- 2025年及未来5年市场数据中国化纤行业发展趋势及投资前景预测报告
- 《接纳不完美的我拥抱自我自信成长》班会课活动
- 2025年海南辅警招聘考试真题附答案详解(考试直接用)
- 精神病人肇事警情处置规范
- 2026年河南工业职业技术学院单招职业倾向性测试必刷测试卷新版
- 潮汕功夫茶课件
- 安全工器具管理制度
- 图书馆物业管理服务采购项目方案投标文件(技术方案)
评论
0/150
提交评论