2015邮政储蓄银行浙江笔面经

1、 2015邮政储蓄银行浙江笔面经 （来源于应届生论坛）笔试时间：2014年12月21日面试时间：2015年1月5-7日 体检时间: 2015年1月15、16日笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。邮储浙分笔试面试经验从应届生中受益，也为后来者贡献。邮储浙分：从网申到12.21笔试，到1.5-7面试，再到1.15-16体检，再到1.23签约。整套流程是这样，虽然最后没签，也为后来者分享下经验。1、笔试：行测和邮储专业知识，如热线95580等。 2、面试：第一批第一天面试，分

2、为8:00和8:30两个场次，但是同时进去等候，可能是怕泄题，但事后证明，连续3天面试，上下午，没有重复，这样保证了面试的公平性。我们第一批第一场次面试，分两次，第一次是1分钟自我介绍，3位考官还是2位，忘记了，有计时的，请保持微笑，很重要，因为有录像。第二次在另外一个楼层等候面试，给题板和答题纸及笔，3道题：（1）策划敬老活动（2）银行职员唱歌好，经常参加娱乐活动，并为单位获得多项荣誉，但领导把他的一项任务交给了别人，该职员为此很伤心，你作为同事怎么安慰，现场模拟（3），知足，知不足，不知足辨析。同时进去3人，3道题，每人都有一道题是第一个回答，2分钟一道，有计时，有录像，3位考官。然后是闲

3、聊。3、体检：高考体检类似，听力，视力（可戴眼镜，没呆眼镜视力又不好的，记得问别人借，4.9以上，我就吃亏了，建行体检忘了测视力，结果冤枉花了60门诊测，真是冤死了），耳鼻喉，心电图，腹部B超，尿检，胸透等 4、签约，在杭州邮储大楼4楼，有HR介绍相关情况。薪资，工作等，我听了部分。说是2015.3.9就要开始在省分行和当地进行2个月的培训及上岗考核，活生生的剥夺了过完年去学校的自由生活呢。但是工作不好找咋办。 5、薪资，大家都说邮储待遇不好，人家领导说了，不会比四大行少的，机会也多，而且我们家那边邮储的营业大厅现在都重新装修，很霸气了都。 好了，邮储一路走来很顺利，感谢支持我的老师，父母，和

4、男友。2015邮储面试经验五号下午一点半开始，楼主一点身边到的汇丰大厦，先看自己的编号，根据编号上左侧楼梯，然后就排队到三楼领取编号贴，一张贴在左胸口，另一个贴在发给你放手机的袋子上。手机关机上交。等面试完凭胸口的编号贴到一楼大厅领取手机。 到了三楼先是坐在椅子上等着工作人员叫你去核对信息和测量身高，完了就是排队进行一面，忘了说面试是分地区的，同一地区开头的第一个字母是一样的，三人一组进行一面，虽说是三人一组，但一面还是三人分开的，每个人进一个房间，有两个面试官，其中一个拿电脑记录，另一个就让你做一分钟的自我介绍，有摄像头的，说完就结束一面了，面试官不会问你任何的问题。 接着就去指定地点等跟你

5、一组的另外两人，等工作人员安排，带领去二面的地点，二面是半结构化的面试。到二面地点后现在走廊答题，有三道题，二十分钟，会给你草稿纸和笔。二十分钟后，只能带走草稿纸，进去面试的房间。有四个面试官，其中一个跟一面一样是用电脑记录的，然后针对三个问题轮流陈述，每个问题每人2分钟，完了之后进去抢答环节，就是每人针对其余两个人的回答发表评论。 最后就是面试官提问，这个环节可能有也可能没有，就看面试官有没有什么想问的了。 接下来楼主说说那三个问题： 1.创业者所要具备的最主要的2个品质 2.邮储准备建立QQ群联系储户和银行，请问你准备怎么实施这个项目？ 3.你的好朋友总向你炫耀他的领导对他很重视，因此他什

6、么事情都跟这个领导说，请问对此你有什么建议？邮政储蓄银行浙江地区面经热乎乎的，攒人品！昨天早上8点半 第二批 面的杭州分行 技术岗。地点在金贸职业技术学院，汇丰大厦。下沙，那叫一个远。 早上5点半起来，天还黑的，从小和山出发去下沙面试，路况甚好。7点半就到了。先在一楼大厅看下自己 的编号，编号格式都为一个大写字母+数字，按照字母从楼梯两侧上三楼，领取自己的信息表，并且手机 关机放在他给你的袋子里，面试完了到一楼去领取。然后就进大厅等候一面。话说这个一面还是第一次碰到 不说时间限制一分钟，就连那格式都有参考的，按照领取的面试流程单里的一面格式自己稍微准备下就好了， 一面真的是完全酱油呀。插个题外

7、话，技术岗的人真的是好少，等候区就安排了那么几个位置，剩下的那些 都不知道是什么岗位的。我是X025号，坐那好像没看到比我号码大的，难道就25个人？我也在猜想。但是根本 没看到这么多人呀。很快就有工作人员来喊了，叉叉的有没有，X不会说么，好像是四楼五楼技术岗二面的没人 了，就被工作人员带过去插队了，原谅我，这不是我想的。第一次碰到核对完信息还要量身高的，穿个帆布鞋的 我心里那个纠结，要知道穿个底儿厚点的了。核对完，直接被带去一面，而且又一次插队了，那队伍还是很长的， 就这么照顾技术岗的么，一进去，两位面试官，一个上了点年纪，一个中年人，一坐下来，就让我开始自我介绍， 我就照着那个格式，介绍了一

8、遍，估计20秒吧，然后面试官说好了，可以出去了。我心想，这面试面出什么东西 了么，难道是看你会不会说中文？结束一面就在旁边的一个大厅等候二面，相比之前的等候区，我们技术岗的位 置更少了，就4、5把椅子，跟刚认识的几个哥儿们聊起来了，没手机还能干吗。发现X代表的是技术岗，而不是 地区。我同学下午面衢州的技术岗，也是X打头的。上午估计都是杭州的，下午都是地方的吧。四个人侃着，这时 来了工作人员，按照号码先后顺序把他们三位叫走了，二面是3V3，剩我一个人。后面又来了两位，顺利上四楼。 一到四楼，以为进了网吧，那股烟味儿，也忒浓了点吧，后来发现就是我后来的主面试官在楼道抽烟，坐面试房间 门口拿了题目坐

9、那看，会给你发草稿纸的，然后只能在草稿纸上记录，不能交头接耳，好像考试似的，大概会让你 准备15分钟，都快准备进去了，这时又来了个叉叉的，四个人不好面，工作人员准备让另外一个去隔壁面试房间， 估计是面其他岗位的，然后被一个类似上司的人物拒绝了，说是技术岗今天来了个经理，来挑人去省分行的，就让 我们分两组进去面试。我跟另外一个就准备先进去了，这时里面的三位出来了，就是刚才跟我聊天的那几位，一脸 严肃，好沉重的样子。问他们是不是被问傻了，他们说不是，是里面的面试官都不会笑，很严肃。当时我就傻了， 这种好难对付的。硬着头皮进去了，说好的3V3呢，里面总共5个人，一个坐在我们侧面，不知道是做什么的，一

10、直没发过言，其他四个坐对面，最旁边的一个女士是记录的，还有计时。其他三个应该就是面试官了。进去面试官就 直接让我们开始回答问题了，按照号码来，小的先回答第一题，第二题倒着来，大的先回答，第三题那学生说他先来， 那我也只能从了。 说说题目吧 1、 说说对知足、知不足、不知足的看法； 2、关怀孤独老人，组织两个有特色的活动，会有什么困难，怎么解决； 3、你单位一个同事经常参加文体活动，为单位争取了很多荣誉，所以工作时间相对减少了，上司把一个重要业务交给 另外一个同事了，这时你同事很难过，你会怎么安慰他。还需要情景演示。 第一个问题回答的不是很好，觉得另外一个同学回答的很有层次感，这时就想着在第二个

11、问题上挽回一下。因为在学校 担任过学生会干部，组织过活动，所以第二个问题就回答的比较好。最有意思的是第三题。另外一个同学直接跟我演起来 了，害我真的是好尴尬，跟他一起演，还是沉默。难倒我了。轮到我的时候，我也只能开演了，最后还不忘说一句，哥们儿， 别郁闷了，走走走，陪你去喝几杯，就翻篇儿了。然后面试官们都笑了，他们说面试官不是很严肃，不会笑的么。这时候， 心里就轻松多了，也不再拘束了。估计是这两场戏，面试官都放松了，后面直接叫我小林了（本人姓林）。 这里再说说需要注意的事情吧： 1、一定要把握好时间 一面1分钟自我介绍，可以不按那个格式来，不过按那个格式最靠谱，反正不问问题，面不出什么来。 一个跟我一起的浙大研究生，他没按那个格式来，说的超时了，最后被面试官“赶”出来了。 二面每个问题都是2分钟，有人专门计时的，到时间了，闹钟就会响的，这时面试官就不想你继续说下去了。 所以在门口准备的时候最好好好准备下，宁愿简单点，讲清楚就好了。跟我一起进去的同学，超时了两次。 2、别人回答问题的时候要记录 记录的原因主要在于回答完问题之后要对其他人的回答做一个评价，好在我们组就两个人，比较好记，但是 提前记录好，做好评价，到时候轮到你评价的时候，可以有准备，说的更加流畅。 还有就是，这个评价是抢答的，我们就两个人，所以就轮着说了下。别人对你的说法提出了不同意见，这时候 你可以示意面