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文档简介

1、在职职工死亡善后处理流程一、目的对在职职工死亡事件的处理流程进行规范，明确各单位职责，确保职工身后事能够得到妥善处理。二、适用范围本流程适用于在职职工死亡的情况。三、 职责1、 职工所在部门职责：（1）负责将职工死亡信息向办公室进行报告；（2）所在部门应积极协助死亡职工家属做好葬礼及相关手续的办理工作，并与家属积极沟通，妥善处理善后事宜。2、办公室职责（1）负责将职工死亡信息按照流程上报公司领导；（2）甄别职工死亡类型（因公或非因公），通知主管部门进行处理。3、人力资源部职责：（1）负责职工因公死亡信息上报社保局，配合相关部门对工亡事故的调查，事后上交调查报告；（2）负责职工死亡后丧葬补助金、

2、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等相关费用的计算及解释；（3）负责对享受供养亲属抚恤金的死亡职工供养亲属身份及范围的确定；（4）负责死亡职工档案的封存，维护减员信息及岗位、工资、保险等信息。4、后勤部职责：（1）负责道路交通安全事故处理，交通事故报案及配合交警部门进行调查，事后上交调查报告；（2）负责安排死者家属住宿及餐饮事宜；（3）制定矿区治安预案，防止家属情绪激动扰乱矿区正常生产秩序。5、 安监部职责：（1）勘察死亡现场，对死亡原因进行追查；（2）按照行管部门及公司规定将死亡信息进行上报。6、工会职责：负责代表公司对家属进行慰问，参与死者善后处理事宜。7、财务部职责：（1）负责死亡职工住房公积金的提取及相关政策解释。（2）负责死亡职工待遇支付工作。8、综合办公室职责：负责善后处理过程中车辆办公工作。四、 流程责任部门/岗位流程描述文件相关部门 安监部人力资源部财务部 工会职工死亡（自然死亡、意外死亡、工伤死亡）报告安监科工会人力资源科 上级相关部门社保局经理办公会 工伤死亡鉴定自然死亡意外死亡否各项相关费用结算是职工死亡报告单工伤保险条例（

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