济公砂锅组织结构设计报告 课件_第1页
济公砂锅组织结构设计报告 课件_第2页
济公砂锅组织结构设计报告 课件_第3页
济公砂锅组织结构设计报告 课件_第4页
济公砂锅组织结构设计报告 课件_第5页
已阅读5页,还剩54页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、济公沙锅公司组织结构设计报告,0,北,大,纵,横,济公沙锅餐饮管理(北京)有限公司,公司组织结构设计报告,最终讨论稿,北大纵横管理咨询公司,二零零四年二月,济公沙锅公司组织结构设计报告,1,北,大,纵,横,济公沙锅连锁组织结构设计草案四(初创期,总经理,财,务,部,中,心,厨,房,经,营,办,采,购,部,开发副总经理,营运副总经理,房,产,部,技,术,中,心,综,合,办,工,程,部,店,管,部,监,察,办,董事长,主任,规划员,企划员,信息员,证照管理员,经理,评估员,寻址员,经理,装修设计员,预算员,工程监理员,经理,采购员,核算员,经理,厨师,厨工,杂工,经理,调度员,督导员,质检员,库管

2、员,配送员,安全员,主任,技术员,经理,会计,出纳,资产管理,单店核算会计,主任,干事,人事员,主任,干事,岗,位,设,计,最终讨论方案,岗位可兼职,济公沙锅公司组织结构设计报告,2,北,大,纵,横,济公沙锅单店组织结构设计草案(初创期,店经理,领班,收,银,员,厨,工,服,务,员,杂,工,最终讨论方案,济公沙锅公司组织结构设计报告,3,北,大,纵,横,部门主要职责,经营办主要职责描述,1,负责制定公司的发展战略,并组织实施,2,组织制定公司年度经营计划、月度经营计划,3,跟踪经营计划的执行,并根据各部门经营计划的执行情况,进行部门考核,4,负责公司的信息系统建立与维护管理工作,5,负责相关经

3、营数据的统计分析工作,为领导决策提供支持,6,组织制定、颁布公司的业务管理制度和业务流程,并负责,收集执行过程中的信息,适时进行修改和完善,7,负责公司的市场开发工作,品牌建设、营销策划、对外宣,传工作的管理,8,负责选择与评估加盟商,并协调与加盟商的各种工作,9,负责公司企业文化的建设,10,负责协调公司各部门的活动,11,负责公司的工商注册、证照变更登记及年检的办理,12,公司领导交办的其他工作,部门岗位设置,公司层岗位:主任,部门层岗位:规划员,企划员,信息员,证照管理员,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,4,北,大,纵,横,经营办岗位职责描述(一,岗位主要职责,经营办,主

4、任,企划员,规划员,证照办理员,信息员,1,负责拟订、修订公司发展战略,2,负责组织制定年度经营计划草案,3,负责制定业务计划、部门年度及月度工作,计划,4,负责根据经营计划的执行情况进行部门考,核,5,负责组织制定、颁布公司的业务管理制度,业务流程及各种标准,6,负责公司市场开发,品牌建设、营销策划,对外宣传工作的管理,7,负责公司企业文化建设,提炼与宣传企业,理念,促进员工的凝聚力,8,负责公司信息系统建设和维护管理工作,9,负责选择与评估加盟商,并协调解决与加,盟商之间的各种问题,10,负责经营办的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学专科及以上学历,2,管理、

5、财务、市场营销等相,关专业,3,3,年以上相关业务岗位工作经,验,2,年以上管理岗位经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,5,北,大,纵,横,经营办岗位职责描述(二,岗位主要职责,经营办,主任,企划员,规划员,证照办理员,信息员,1,负责协助领导制定、修订公司发展战略规,划,2,负责组织制定公司年度、月度经营计划,3,制定部门年度、月度工作计划,4,对公司的内部运营进行流程设计并组织实,施,5,组织制定颁布公司的业务管理制度、业务,流程及各项标准,6,负责调查公司经营项目的内外环境,递交,分析报告,7,负责协调领导选择和评估加盟商,并协助,解决与加盟商之间的各种问题,KPI,考核指标,基本任职资

6、格和经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,6,北,大,纵,横,经营办岗位职责描述(三,岗位主要职责,经营办,主任,企划员,规划员,证照办理员,信息员,1,制定公司年度整体企划方案,并组织实施,2,负责协助公司店管部制定年度营销策划方,案、促销活动方案,3,负责公司宣传手册、促销宣传品的设计,制作,4,负责公司,CIS,手册的制定和完善,5,负责公司商标、商号、商誉、版权和专利,等知识产权的日常工作及管理,6,负责企业文化建设,提炼与宣传企业理念,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,7,北,大,纵,横,经营办岗位职责描述(四,岗位主要职责,经营办,主任,企划员,规划

7、员,证照办理员,信息员,1,负责公司各项信息系统的建立与维护管理,工作,2,协调和监督各部门业务运行流程的执行和,经营计划的有效落实,3,负责公司经营信息的统计和报表分析,4,负责公司经营工作例会的召集和组织,5,进行公司经营业务的行业信息调查,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,8,北,大,纵,横,经营办岗位职责描述(五,岗位主要职责,经营办,主任,企划员,规划员,证照办理员,信息员,1,负责办理公司各种证照,2,负责公司证照的年检工作,3,建立证照档案并妥善保管,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,9,北,大,纵,横,部门主要

8、职责,房产部主要职责描述,1,收集市场信息,以及单店运营的动态反馈信息,建立房源,信息数据库,并对各种信息进行分类整理,2,根据数据积累和公司的发展方向制定开发营建规划,确定,商圈选址标准,3,根据公司的发展战略制定年度单店开发计划和月度单店开,发计划,并根据计划开展选址工作,4,进行单店投资的可行性分析和效益评估,为单店投资提供,决策依据,5,负责与房主进行谈判,并签订租房合同,6,协助解决单店装修过程中的各种问题,7,负责协调解决租房过程中与房主产生的各种问题,8,公司领导交办的其他工作,部门岗位设置,公司层岗位:经理,部门层岗位:评估员,寻址员,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计

9、报告,10,北,大,纵,横,房产部岗位职责描述(一,岗位主要职责,房产部,经理,寻址员,评估员,1,负责根据公司发展战略,拟订开发规划草,案,2,负责制定业务计划、部门年度及月度工作,计划,3,制定开发管理制度及业务流程,4,负责进行单店投资的可行性分析和效益评,估,5,负责与房主进行谈判,并签订租房合同,6,负责协助解决单店装修及运营过程中与房,屋有关的各种问题,7,负责房产部的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学本科及以上学历,2,房地产开发等相关专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位工,作经验,3,年以上管理岗位经,验,济公沙锅公司组织结构设计报告,11,北,大

10、,纵,横,房产部岗位职责描述(二,岗位主要职责,房产部,经理,寻址员,评估员,1,负责收集区域规划及向有关部门进行咨询,2,负责收集和评估周围商业快速增长地区的,数据,这些主要靠掌握不同类型的各地区,的商业发展的方向来完成,3,负责提供同种类型的餐厅可能会导致的直,接竞争和非直接竞争的消极因素,4,负责收集和评估各区域的地价,5,负责评估交通状况、地理位置等,6,负责评估餐厅可见度、能源供应和当地人,力的可用性,7,完成本部门领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,12,北,大,纵,横,房产部岗位职责描述(三,岗位主要职责,房产部,经理,寻址员,

11、评估员,1,掌握房地产开发知识,具有分析、判断和,沟通能力,2,依据城市图,结合寻址的具体要求,进行,实地勘查、调研,并提交调研报告,3,负责对所找店的地理位置及周边环境进行,评估,根据人流评估表、周边环境,评估表等进行测评,4,协助房产部门与房主进行谈判,并负责签,订房屋租赁合同,5,完成部门领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,13,北,大,纵,横,部门主要职责,工程部主要职责描述,1,负责单店装修方案的设计,2,负责编制单店工程项目预算,3,负责审核工程招标和合同洽谈,4,负责工程质量和进度监督,5,负责装修过程中的资金控制,6,参与工程

12、质量验收,7,公司领导交办的其他工作,部门岗位设置,公司层岗位:经理,部门层岗位:装修设计员,预算员,工程监理员,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,14,北,大,纵,横,工程部岗位职责描述(一,岗位主要职责,工程部,经理,预算员,装修设计员,1,负责根据公司发展战略,拟订营建规划草,案,2,负责制定业务计划、部门年度及月度工作,计划,3,组织制定营建管理制度及业务流程,4,负责进行单店工程的项目预算,5,负责工程质量和进度监督,6,参与工程的质量验收工作,及时解决验收,过程中的各种问题,7,负责工程部的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学本科及以上学历

13、,2,工程管理等相关专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位管,理经验,工程监理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,15,北,大,纵,横,工程部岗位职责描述(二,岗位主要职责,工程部,经理,预算员,装修设计员,1,严格遵守公司各项规章制度,按时保质保,量的完成领导交办各项工作,2,负责连锁店店面的装修设计与规划,3,负责店面环境的考察与评价,4,负责装修图纸的绘制及施工图的审核,5,负责装修耗材标准及装修工艺的确定,6,根据公司发展战略和单店运营的实际情况,不断调整并最终完善装修设计方案,使之,符合公司产品市场定位,并逐渐标准化,7,负责与施工单位进行沟通与谈判,制定装,修合同上报相关部门审核,8,

14、负责店面装修设计方案制定及制定过程中,与相关部门的沟通协调工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,工程监理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,16,北,大,纵,横,工程部岗位职责描述(三,岗位主要职责,工程部,经理,预算员,装修设计员,1,严格遵守公司各项规章制度,按时保质保,量的完成领导交办各项工作,2,负责公司工程前期的概算及估算,并根据,实际情况编制单个店装修工程预算,并报,部门经理进行审批,3,负责工程招标时工程造价的审核,在工程,施工中有效的控制工程成本,4,负责工程施工中工程造价变更的审核。根,据工程项目的实际实施情况,编制工程竣,工决算,5,审核施工单位的申请、工程决算,并报部

15、,门经理进行审批,6,为公司投资决策、工程设计提供建议,7,负责施工合同及工程施工图的审核并报相,关部门审核,8,参与工程质量的竣工验收工作。负责工程,竣工资料的整理及归档工作,9,负责审核承包单位提交的开工报告、施工,组织设计、技术方案、进度计划。并报部,门经理及相关部门进行审定,10,负责工程前期、施工中、后期竣工的所有,工程相关资料的管理及归档工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,工程监理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,17,北,大,纵,横,工程部岗位职责描述(四,岗位主要职责,工程部,经理,预算员,装修设计员,1,严格遵守公司各项规章制度,按时保质保量的,完成领导交办各项工作,

16、2,执行业务管理规范和工序流程,3,根据施工合同、监督整个工序流程,及时发现,引起质量问题的各种可能,并予以纠正,4,负责公司与店面租赁方、工程施工单位的联络,及协调工作,5,严格控制施工进度及施工质量,处理施工现场,的主要技术问题,及时解决施工中出现的各种,问题,6,核查施工进场的主要材料、设备、构配件的原,始凭证、检验报告等质量证明文件及质量情况,合格时予以签字确认并整理归档,7,对工程施工中的工程量及工程质量检验评定资,料进行审核确认并整理归档,8,负责组织相关部门人员进行工程质量竣工验收,协调施工单位解决竣工验收过程中提出的各种,问题,并参与整个验收过程,9,协助证照员做好行管部门的勘

17、察接待,10,协助房产部做好现场勘察,11,协助采购部门做好设备的现场安装,12,协调施工中的变更,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,工程监理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,18,北,大,纵,横,部门主要职责,采购部主要职责描述,1,负责制定采购计划及采购活动的具体实施,2,对所采购物品及外协产品的市场行情、供应商情况进行跟,踪调查,建立采购物品及外协产品价格信息库,3,建立采购物品及外协产品的质量记录,4,负责对供应商的管理,5,优化各类物品库存结构,降低采购成本,提高存货周转率,6,负责采购物品及外协产品的交货与协调,7,负责采购物品及外协产品质量问题的解决、退货与索赔,8,负责采购

18、款项的结算支付,部门岗位设置,公司层岗位:经理,部门层岗位:采购员,核算员,信息员,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,19,北,大,纵,横,采购部岗位职责描述(一,岗位主要职责,采购部,经理,核算员,采购员,1,负责根据公司发展战略,拟订采购规划草,案,2,负责制定业务计划、部门年度及月度工作,计划,3,组织制定采购管理制度及业务流程,4,并建立供应商档案,维护良好的客户关系,5,负责采购执行,6,负责采购部的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学本科及以上学历,2,市场营销、物流管理等相关,专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位工,作经验,3,年以上管理

19、岗位经,验,信息员,济公沙锅公司组织结构设计报告,20,北,大,纵,横,采购部岗位职责描述(二,岗位主要职责,采购部,经理,核算员,采购员,1,接受部门主管下达的采购作业任务,2,进行市场及供应商的调研和比价分析,3,做好大宗物资和关键商品的招标工作,4,负责采购合同的制订与签定工作,5,实施采购作业,6,协助办理采购物资的报检和入库,7,负责各类采购单据、发票及时返回公司,8,负责编制公司月、季、年度物资采购计划,9,协助核算员编制每周的付款计划并办理相,关手续,10,配合信息员搞好各类采购合同、有关计划,报表及图纸、技术资料的收集、整理和归,档工作,11,采购人员按照合同及时对供应商进行稽

20、催,与协调,12,采购员在执行过程中,负责对采购作业进,度进行有效控制,13,负责联系供应商,处理有关物资质量问题,的索赔、退换等事宜,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,信息员,济公沙锅公司组织结构设计报告,21,北,大,纵,横,采购部岗位职责描述(三,岗位主要职责,采购部,经理,核算员,采购员,1,工作范围:负责公司采购部所有采购体系,的核算工作,2,编制周付款计划,并负责办理采购部所有付,款手续,3,汇总采购部各业务员的月(季、年)采购,计划,4,负责供应商核算账目的建立,5,督促采购员发票的返回,并及时到财务部,冲账、报销,6,负责编制采购部采购统计报表,7,负责各类采购合同,有关的

21、计划、报表及,图纸、技术资料的收集、整理和流程,8,负责采购入库单据的汇总、登记工作,9,负责供应商应付账款的管理,定期编制客,户往来对帐单及时发送与核对,并妥善保,存相关资料,对重点客户按客户名称设置,专宗,10,负责与财务部门及时核对应付账款工作,11,负责做好与相关部门之间的信息传递工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,信息员,济公沙锅公司组织结构设计报告,22,北,大,纵,横,采购部岗位职责描述(四,岗位主要职责,采购部,经理,核算员,采购员,1,负责采购部市场信息的收集工作,建立信,息数据库,2,参与供应商提供商品报价信息真实性的甄,选,3,做好各类信息的整理工作,将各类信息分

22、,类汇总,并及时准确的查询各类菜品当日,的市场信息,便于采购人员及时掌握市场,行情,4,做好市场信息的分析工作,根据市场的变,化以及建店的情况,及时了解并跟踪常用,物品的信息,便于采购人员及时掌握市场,动态,5,根据市场信息,及时修改信息数据库,保,证信息的及时、准确、完整,6,定期编制潜在供应商调查表,7,负责做好信息的档案管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,信息员,济公沙锅公司组织结构设计报告,23,北,大,纵,横,部门主要职责,中心厨房主要职责描述,1,负责制定中心厨房加工工艺手册,并不断修改完善,2,按照公司规范要求,依据加工计划合理领料,3,按照公司规范要求,执行加工制作

23、,保证加工质量,4,按照公司规范要求,对加工成品进行提交入库,5,严格执行食品卫生法及其他法规,确保个人和环境卫生标,准的达标,6,公司领导交办的其他工作,部门岗位设置,公司层岗位:经理,部门层岗位:核算员,厨师,杂工,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,24,北,大,纵,横,中心厨房岗位职责描述(一,岗位主要职责,中心厨房,经理,厨师,核算员,1,负责根据公司发展战略,拟订加工制作规,划草案,2,负责制定业务计划、部门年度及月度工作,计划,3,组织制定加工制作管理制度及业务流程,4,负责依据加工计划合理领料,努力实现零,库存,5,负责按照公司规范要求,进行加工制作,保证加工质量,

24、6,按照公司规范要求,对加工成品进行提交,入库,7,负责中心厨房的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学本科及以上学历,2,管理或餐饮行业相关专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位工,作经验,3,年以上管理岗位经,验,杂工,济公沙锅公司组织结构设计报告,25,北,大,纵,横,中心厨房岗位职责描述(二,岗位主要职责,中心厨房,经理,厨师,核算员,1,遵守公司各项规章制度,积极完成本职工,作,2,按工作程序接收店管部转来订单,并确认,订单,3,根据订单安排班次及每班工作量,并经中,心厨房经理签字确认后,通知班长,4,对于每班领用的原材料及完成的成品的入,库按程序进行出入库的

25、记录,5,严格按工作流程向配送部发货,6,完成部门领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,杂工,济公沙锅公司组织结构设计报告,26,北,大,纵,横,中心厨房岗位职责描述(三,岗位主要职责,中心厨房,经理,厨师,核算员,1,遵守公司各项规章制度,积极完成本职工,作,2,根据中心厨房经理下达的工作任务,严格,按照工艺标准、工艺流程和质量要求完成,制作任务,3,严格按照操作规范进行厨房设备的使用,并定期保养,由专人负责维护,4,加强食品制作过程中卫生及安全问题的落,实及检查,5,对于制作过程中发现并总结出的有助于提,高工作效率、完善工艺标准及质量标准,节约成本的工作方法提出改进意见

26、,6,对于制作过程中发生的各种操作问题及时,报告代班班长,并向上一级领导汇报,7,及时向核算员反映制作过程中原材料的使,用情况,8,对所入库的原材料严格按质量标准和重量,进行检验,并做好相关记录,如有异议向,上级领导提出协调解决,9,完成部门领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,杂工,济公沙锅公司组织结构设计报告,27,北,大,纵,横,中心厨房岗位职责描述(四,岗位主要职责,中心厨房,经理,厨师,核算员,1,每班工作结束后打扫整体厨房卫生,2,负责原料到货后的卸货及成品出库时的搬送,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,杂工,济公沙锅公司组织结构设计报告,28,北,大,纵,

27、横,部门主要职责,店管部主要职责描述,1,负责各单店经营目标的拟定及督导执行,2,负责各单店运营手册的制定与监督执行,3,负责给予单店支持,包括:营业指导、单店管理、人事管,理等,4,汇总每天的单店需求计划,编制中心厨房加工计划,并提,交采购部和中心厨房,5,按照公司规范要求,对加工成品和非加工产品进行核实,检验入库,清点记帐,并妥善保管,6,负责制定并执行配送计划,按照公司规范要求,进行出库,管理和配送管理,7,负责配送交通工具的保养和维护,8,负责单店经营业务的监督,以维护公司的基本要求,9,负责对单店进行月度业绩考核评价,10,负责解决租房过程中与房主产生的各种问题,11,负责单店经营情

28、况及合理化建议的反馈和处理,12,菜品销售结构分析和建议,13,单店安全运营的指导和监督管理,14,公司领导交办的其他工作,部门岗位设置,公司层岗位:经理,部门层岗位:调度员,督导员,质检员,库管员,配送员,安全员,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,29,北,大,纵,横,店管部岗位职责描述(一,岗位主要职责,店管部,经理,督导员,调度员,1,负责根据公司发展战略,拟订单店运营规,划草案,2,根据董事会下达的公司年度经营目标、公,司单店运营规划,组织研讨、拟订并审核,公司年度单店运营计划草案,3,组织制定单店运营管理制度及业务流程,保证单店运营工作的规范化管理,4,负责根据经营计划

29、拟定单店的经营目标,并监督执行,保证公司经营目标的实现,5,汇总每天的单店需求计划,审核批准后提,交采购部和中心厨房,负责组织对单店的,配送,实现公司各业务部门的有效衔接,6,按照公司规范要求,组织对加工成品和非,加工产品进行库存管理,以实现合理库存,降低库存成本,7,负责制定并执行配送计划,按照公司规范,要求,进行出库管理和配送管理,8,负责组织对配送交通工具的保养和维护,9,组织对菜品销售结构分析和建议,10,负责店管部的内部组织管理工作,保证部,门业务的有效运转,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学专科及以上学历,2,管理或餐饮行业相关专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位工,作

30、经验,3,年以上管理岗位经,验,库管员,配送员,质检员,安全员,济公沙锅公司组织结构设计报告,30,北,大,纵,横,店管部岗位职责描述(二,岗位主要职责,店管部,经理,督导员,调度员,1,遵守公司各项规章制度,积极完成本职工,作,2,负责各单店收银系统的正常使用及维护,并负责收银员的培训工作,3,负责日常生产经营平衡和调度工作,保证,各单店的日常运营,4,负责各单店与中心厨房、技术中心、总部,的联络工作,对各单店的需求信息及时分,析,并负责产品的调配工作,5,对各单店的营业情况及时分析、汇总,填,报营业日报表及周报表,6,及时了解库存信息,进行合理化调整,7,负责各单店的各类数据的收集、整理、

31、编,制、汇总工作,并报送相关部门,8,完成领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,库管员,配送员,质检员,安全员,济公沙锅公司组织结构设计报告,31,北,大,纵,横,店管部岗位职责描述(三,岗位主要职责,店管部,经理,督导员,调度员,1,遵守公司的各项规章制度,积极完成本职,工作,2,负责连锁店员工的岗位技能、业务流程等,的培训,3,负责有效执行督导计划,4,负责营运规范的培训和督察,5,负责公司营运标准的有效执行,6,依据考核结果提出专项督导方案并负责落,实,7,执行和贯彻落实公司的经营计划和管理措,施,8,认真督导片区各连锁店完成公司的年度经,营任务,9,负责片区连锁店的

32、验收、开业筹备、资产,维护和运营管理,10,负责片区内连锁店人事、财务、营业、采,购、外联工作,11,管理标准和管理制度在连锁店的有效执行,和监督指导,12,有效执行目标管理和绩效考核运行标准,13,完成领导交办其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,库管员,配送员,质检员,安全员,济公沙锅公司组织结构设计报告,32,北,大,纵,横,店管部岗位职责描述(四,岗位主要职责,店管部,经理,督导员,调度员,1,遵守公司的各项规章制度,积极完成本职,工作,2,熟悉掌握检验分析及相关的知识和技能,严格执行操作规程,报告的数据真实可靠,对数据差错造成的不良后果付全部责任,3,负责对中心厨房所加工的

33、成品,半成品,进,行质量检验,其中包括产品的生产日期,配料规格、产品的形状、颜色、味道、保,质期及包装,严格按照生产工艺的标准执,行质量验收工作,4,对产品中所发现的问题进行详细登记并及,时汇报、调整处理,对不合格产品拒绝入,库,5,定期对库存产品进行抽样检查,确保产品,的质量,6,每周对产品质量的检验结果进行汇总,并,报店管部,7,精心使用和保养监测仪器和设备,8,完成领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,库管员,配送员,质检员,安全员,济公沙锅公司组织结构设计报告,33,北,大,纵,横,店管部岗位职责描述(五,岗位主要职责,店管部,经理,督导员,调度员,1,遵守公司各项

34、规章制度,积极完成本职工,作,2,负责配送库房的管理,3,保持库房的整洁干净,分类摆放各种产品,以便随时清点,4,建立库房商品进销存台帐,5,严格办理产品出入库手续,根据出入库单,据及时登记台帐,并负责与采购部、单店,进行帐务核查,6,按照公司要求,做好产品的量化管理,以,实现合理库存,降低库存成本,7,监督库存产品的保管状况,8,月末进行产品自查,保证帐实相符,协助,财务进行库存盘点,9,妥善保管所有原始凭证,及时填报日、周,月、季、年度报表,及时准确报送相关部,门,10,完成领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,库管员,配送员,质检员,安全员,济公沙锅公司组织结构设计报

35、告,34,北,大,纵,横,店管部岗位职责描述(六,岗位主要职责,店管部,经理,督导员,调度员,1,遵守公司各项规章制度,积极完成本职工,作,2,有效执行公司的经营计划和管理措施,3,配合采购员制定各单店月采购计划,4,负责根据单店的需求计划制定配送计划,5,按照配送计划组织出库,并进行出库检验,和登记,6,每日根据送货清单填写送货汇总表,7,配合核算员准备好核算程序要求的票据,8,负责向单店推介中心厨房新增各项配送商,品,9,妥善保管所有原始凭证,及时填报日、周,月、季、年度报表,及时准确报送相关部,门,10,精心使用和保养运输车辆,11,及时解决配送过程中的各种问题,完成领,导交办其他工作,

36、KPI,考核指标,基本任职资格和经验,库管员,配送员,质检员,安全员,济公沙锅公司组织结构设计报告,35,北,大,纵,横,店管部岗位职责描述(七,岗位主要职责,店管部,经理,督导员,调度员,1,遵守公司各项规章制度,积极完成本职工,作,2,协助店管部经理编制安全技术措施计划和,方案,并督促实施,3,对各单店安全员进行业务指导,协助店管,部经理搞好职工安全教育、培训和考核工,作,4,深入现场进行安全检查,对存在的安全隐,患进行督促整改,直至违章指挥和违章操,作,对不听劝阻者,有权停止其工作,并,报请领导处理,5,严格检查督导各单店的卫生安全工作,6,严格检查督导各单店的消防安全工作,7,定期检查

37、各单店的卫生消毒用品、用具及,消防器材是否合格,对不合格用具及时上,报,并负责监督更换,8,负责员工宿舍的定期检查,包括员工宿舍,的卫生及防火、防盗工作,9,完成领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,库管员,配送员,质检员,安全员,济公沙锅公司组织结构设计报告,36,北,大,纵,横,部门主要职责,技术中心主要职责描述,1,组织编制菜品研发规划,并落实执行,2,组织已开发新菜品的推广应用,并组织反馈分析,3,负责产品质量标准和加工制作工艺规范的制定,4,各种新型厨用设备的改进与推广,5,加工制作工艺的改进和推广,6,配合店管部制定需求计划,7,公司领导交办的其他工作,部门岗位

38、设置,公司层岗位:主任,部门层岗位:技术员,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,37,北,大,纵,横,技术中心岗位职责描述(一,岗位主要职责,技术中心,主任,技术员,1,负责根据公司发展战略,拟订研发规划草,案,2,负责制定业务计划、部门年度及月度工作,计划,3,组织制定研发管理制度及业务流程,4,负责组织持续的菜品研发,负责进行各种,新型厨用设备和加工制作工艺的改进与推,广,维持公司产品和工艺的标准化,5,配合店管部制定需求计划,6,负责技术中心的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学本科及以上学历,2,餐饮行业相关专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位管

39、,理经验,济公沙锅公司组织结构设计报告,38,北,大,纵,横,技术中心岗位职责描述(二,岗位主要职责,技术中心,主任,技术员,1,参与菜品研发规划的制定,2,根据菜品研发规划进行新菜品的开发和落,实,3,对新产品进行产品试验,4,对已开发菜品进行市场调查与反馈和分析,5,根据菜品计划及研制的新品制定菜品的加,工工艺、加工标准、质量标准,6,根据中心厨房的反馈对加工工艺进行改进,和推广,7,根据产品的不同对厨房设备进行改进和推,广,8,与单店和中心厨房相配合对已有菜品进行,更新换代,9,为设备和原材料采购提供相应的能力要求,10,完成领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,济公

40、沙锅公司组织结构设计报告,39,北,大,纵,横,部门主要职责,财务部主要职责描述,1,负责资金的筹集规划、合理使用和控制,2,负责制定公司的财务管理制度和实施细则,统一核算标准,3,负责编制公司预算,4,参与公司经济活动的研究和审核,5,负责公司的会计核算工作,6,负责各项财务会计报表的编制及财务分析工作,7,负责公司的资产管理工作,8,负责单店相关作业指导,9,负责公司有关财务资料的整理、保管工作,10,公司领导交办的其他工作,部门岗位设置,公司层岗位:经理,部门层岗位:会计,出纳,资产管理,单店核算会计,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,40,北,大,纵,横,财务部岗位职责描

41、述(一,岗位主要职责,财务部,经理,会计,1,负责拟订财务规划草案,保证财务管理和,资金筹划可以满足公司未来发展的需求,2,组织编制公司和部门预算、部门年度及月,度工作计划,3,制定财务管理制度和会计核算体系,完善,财务基础管理工作,4,负责公司财务管理工作,5,组织公司会计核算及税务管理工作,6,监督指导单店日常财务管理工作,7,负责协调与组织公司对外信息披露及对外,统计报表的编制与报送,8,负责组织公司的资产管理工作,9,负责财务处的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学专科及以上学历,2,财务管理等相关专业,3,具有会计师资格,5,年以上本,岗位或相关岗位工作经

42、验,3,年以上管理岗位经验,出纳,单店核算会计,资产管理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,41,北,大,纵,横,财务部岗位职责描述(二,岗位主要职责,财务部,经理,会计,1,安国家有关规定,记帐、复帐、报帐,负,责公司各项费用的会计核算,帐务处理,2,负责会计报表的审校、汇总、上报,3,负责报税、购买发票、协调与税务部门的,业务联系,4,参与公司核定利润指标,会同各部门编制,部门预算,冰监督检察执行情况,5,负责汇总平衡各部门财务预算,编制公司,总体预算,6,负责会计凭证的装订及财务、税务有关资,料、印件的保管安全工作,7,完成上级交办的其他任务,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,出纳,单

43、店核算会计,资产管理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,42,北,大,纵,横,财务部岗位职责描述(三,岗位主要职责,财务部,经理,会计,1,按有关现金、银行结算制度的规定办理现,金收付及银行结算业务,2,建立建全现金出纳各种帐目,严格审核现,金收付凭证,按时核对库存现金,定期与,会计进行现金帐目核对,3,负责每日营业额的追缴工作,4,负责编制资金日报表,配合银行做好银行,对帐工作,5,负责库存现金、支票、各种有价证卷及有,关印件的保管安全工作,6,协助会计办理税款申报,税款缴纳等税务,管理工作,7,完成上级交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,出纳,单店核算会计,资产管理员,济公

44、沙锅公司组织结构设计报告,43,北,大,纵,横,财务部岗位职责描述(四,岗位主要职责,财务部,经理,会计,1,负责公司应收帐款管理,督促应收帐款回,收与检查,组织对不良债权处置,2,负责采购货物出入库的登记核对工作,负,责公司应付帐款的管理,及时与相关部门,核对帐目,3,负责固定资产建卡、登记、上帐等管理工,作,4,负责办理资产调拨、内部转移及外部借用,的手续,5,负责资产的清查和月末盘点工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,出纳,单店核算会计,资产管理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,44,北,大,纵,横,财务部岗位职责描述(五,岗位主要职责,财务部,经理,会计,1,协助经理,制定单店

45、的财务管理制度,2,负责单店日常的会计核算,严格按公司制,度确定收入、审核成本费用和支出,3,负责单店各项应收、应付往来帐款的管理,及时结清各项往来帐,4,负责组织并审核单店财务预算及资金计划,编制,并分析执行情况,5,负责报税、购买发票,协调与税务部门的,业务联系,6,负责会计凭证的装订及财务、税务有关资,料、印件的保管安全工作,7,完成上级交办的其他工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,出纳,单店核算会计,资产管理员,济公沙锅公司组织结构设计报告,45,北,大,纵,横,部门主要职责,综合办主要职责描述,1,负责人力资源规划、招聘与调配,2,负责组织员工培训,3,负责员工的绩效考核,薪

46、酬、福利管理,4,负责人力资源档案管理,5,指导单店的人力资源管理,6,组织召开公司会议及会议纪要的撰写,公司文件管理,7,组织拟定公司各项规章制度,8,负责公司的后勤工作,9,负责公司办公用品的请领(采购)、分发及固定资产的实,物管理,10,负责公司的公共关系管理,11,负责公司安全管理,12,负责公司办公车辆的使用管理、保养、维护工作,13,负责公司的工商注册、证照变更登记及年检的办理,14,负责开具公司对外的所有证明,负责公章的保管及使用,15,公司领导交办的其他工作,部门岗位设置,公司层岗位:主任,部门层岗位:干事,人事员,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,46,北,大,

47、纵,横,综合办岗位职责描述(一,岗位主要职责,综合办,主任,干事,1,负责根据公司发展战略,拟订人力资源规,划草案及行政后勤规划草案,确保公司人,力资源状况适应公司发展,2,负责制定业务计划、部门年度及月度工作,计划,3,负责公司人力资源管理工作,4,负责公司行政事务管理工作,5,负责公司公共事务管理,6,统筹管理公司后勤服务工作,7,负责综合办的内部组织管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学专科及以上学历,2,行政管理、人力资源管理等,相关专业,3,3,年以上本岗位或相关岗位工,作经验,2,年以上管理岗位经,验,人事员,济公沙锅公司组织结构设计报告,47,北,大,纵,横,综

48、合办岗位职责描述(二,岗位主要职责,综合办,主任,干事,1,负责各类文件、资料的收发、传阅和归档,2,组织安排有关会议,做好会议记录,整理,下发会议纪要,3,协助领导做好调查研究,为领导决策提供,依据和建议,4,协调蓝星清洗系统机关各部门之间的工作,关系,5,负责文件的起草及公文处理等工作,6,负责印章的使用登记和保管,7,负责办公用品的领用(采购)、分发及固,定资产管理等工作,8,负责公司周工作总结、会议纪要、通知等,的起草工作,9,负责办公室电讯、文印工作及办公室内勤,工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,人事员,济公沙锅公司组织结构设计报告,48,北,大,纵,横,综合办岗位职责描述

49、(三,岗位主要职责,综合办,主任,干事,1,负责对工资总额的统计、计划和控制,2,负责档案管理,做好全体员工的档案管理,工作,3,负责整理和完善人力资源信息库,收集和,统计人力资源计划的相关基础数据,整理,出供决策使用的信息,4,负责机关人员的劳动合同、工资核定、参,加社会保险等方面的工作,5,负责收集、整理并统计上报系统内的各类,人事、劳资工作报表,6,根据工作分析,协助部门建立薪酬管理体,系,收集整理基础资料,7,负责培训活动的组织与开展、培训资料的,编辑与整理、培训效能的评估,8,负责员工招聘的具体工作,9,负责蓝星清洗系统内的专业技术职务评审,和政府津贴的工作,KPI,考核指标,基本任

50、职资格和经验,人事员,济公沙锅公司组织结构设计报告,49,北,大,纵,横,部门主要职责,监察办主要职责描述,1,组织对各单店财务预算、财务收支的审计监督,2,负责对各项业务活动经济效益的审计监督,3,负责组织对公司各部门负责人及单店经理任期经济责任进,行审计评价,4,负责对公司有关部门的采购、配送过程进行比质、比价监,督,5,负责公司合同条款的审核,参与重要合同的谈判、执行监,督及验收,并负责公司合同纠纷的调解处理,6,负责产品质量监督,7,负责服务质量监督,8,负责公司标准管理流程的执行监督,9,负责单店运营手册执行的监督,10,负责公司及单店的法律事务,11,公司领导交办的其他工作,部门岗

51、位设置,公司层岗位:主任,部门层岗位:干事,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,50,北,大,纵,横,监察办岗位职责描述,岗位主要职责,监察办,主任,1,负责拟定监察办年度工作计划,建立健全,公司审计监察制度,2,负责组织对公司、单店的财务审计工作,3,负责对公司经营活动的审计监察工作,保,证公司利益得到保护,4,负责对合同条款的审核和监督工作,5,负责公司、单店法律事务工作,确保符合,国家法律规范,6,负责组织相关的法律知识培训工作,7,负责监察办的内部管理工作,KPI,考核指标,基本任职资格和经验,1,大学本科及以上学历,2,法律等相关专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位工,作

52、经验,3,年以上管理岗位经,验,干事,济公沙锅公司组织结构设计报告,51,北,大,纵,横,监察办岗位职责描述,岗位主要职责,监察办,主任,1,协助负责人做好监察处的日常工作,2,负责公司党员、职工举报、申诉的接待,登记、记录工作,3,负责公司系统内的审计、监察工作及有关,法律事务,4,负责公司及各单店的审计工作,5,协助负责人做好办理案件的记录工作,6,负责办理业务工作的各种有关手续,7,负责对合同条款的初步审核和监督工作,8,负责职工的法律咨询和有关法律资料的整,理、收集,9,负责监察处的日常统计、报表工作,10,负责监察处的档案管理工作,11,完成领导交办的其他工作,KPI,考核指标,基本

53、任职资格和经验,1,大学本科及以上学历,2,法律等相关专业,3,5,年以上本岗位或相关岗位工,作经验,3,年以上管理岗位经,验,干事,济公沙锅公司组织结构设计报告,52,北,大,纵,横,部门主要职责,单店主要职责描述,1,在店管部的统一领导和协调下,参与制定单店的经营目标,如毛利、营业额、费用率、纯利润等,并在经营期间内完,成当期各项经营目标,2,参与制定单店各项管理手册、操作规范和操作流程,且不,断根据实际情况提出改善建议,3,积极参与总部各部门与单店业务的衔接和配合工作,4,维持单店的正常运营,及时处理各种问题,5,依据资金管理办法要求,保管好营业现金和备用金,合理,使用,及时上缴,6,不断提高单店从业人员的素质、服务质量,7,保持菜品卫生质量和单店环境卫生,8,加强单店设备维修保养工作,9,加强单店的安全工作,做到安全服务,10,与单店所在社区相关部门保持良好的公共关系,树立公司,和单店良好形象,11,完成店管部交办的其他工作,部门岗位设置,部门层岗位:经理,店内岗位,领班,收银员,服务员,厨工,杂工,部门关键考核指标,济公沙锅公司组织结构设计报告,53,北,大,纵,横,单店岗位职责描述(一,岗位主要职责,单店,经理,1,负责编制单店的经营计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论