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文档简介

1、爱岗敬业演讲稿：让敬业回归本质 上下五千年，纵横八万里。当历史的轨迹延续至今，灿烂的中华文明宛若天空中的繁星熠熠闪光，古人的优秀品质和处事哲学积淀累集，成为我们骨子中潜在的本质。“文死谏，武死战”，这是言忠；“位卑未敢忘忧国”，此为大孝。“虽九死其犹未悔”，此为认真做事的本质回归。回顾过去的二十年，当传统的计划经济被社会主义市场经济逐渐取代时，商品经济刺激下的人们在内心深处开始有不安定的因素出现，很多人急功近利，为一时得失惶惶不可终日，缺乏平静做事的心态，表现在工作上则是心不在焉，将爱岗敬业抛在脑后，失去了做人做事起码的认真态度。我要说的是，让敬业回归本质。爱岗敬业本质上是认真做事的心理反应。

2、中庸12章中说：博学之、审问之、慎思之、明辩之、笃行之。即做任何事情，在慎思明辩之后都需要我们全身心投入其中，不做则已，做就要对自己负责。工作于我们而言是一种自己选择的结果，当我们身处工作单位，享受工作给我们快乐的同时，自然要把我们的精神付诸其中，以此来指导我们认真投入的行为，这是对单位负责的表现，同时更是对自己负责的一种表现。爱岗敬业源于我们同工作单位之间的相互选择，外在表现形式则为一纸契约。试想当我们在劳动合同上已经签字，这是劳资双方的双向承诺，如果我们每天都抱着侥幸心理或不以为然的态度在工作单位混迹，何来诚信？！何来生活的意义？！从这个角度说，将爱岗敬业视若过眼空活的人实质上在侮辱自己，

3、在搬起石头砸自己的脚。有很多人会在工作单位中表现得十分卖力，让领导及周围的同事都认为他是一个敬业的好员工，他会因此受到表扬，或许会在很短的时间内得到加薪，得到晋升。但其中相当一部分的这类人本身并非将敬业作为一种工作态度，并未将敬业回归到认真做事的本质，他们这么做的目的仅仅是为了能引起领导重视从而使自己得到好处。当然，从商品经济的角度来看，这么做，这么想本身无可厚非，但毕竟人需要刺激，需要鼓励和奖赏，但这样的话，爱岗敬业无论从言还是从行，都淀化为一种形式，失去了这一工作态度本身的意义。试想一个拿爱岗敬业当作幌子的人在其他更有诱惑性的工作机会面前怎么能不动心？当他跳入别的公司而将原公司作为跳板的时

4、候，他所谓的爱岗敬业的言行会显得多么苍白无力？！如此看来，只有真正把工作当成履行承诺的人才能具备爱岗敬业所应有的潜质，这种承诺会在具体的工作中表现为一种认真，而劳资合同也会随之升华为一种心理契约。回归现实，当前的金融行业是一个充满竞争和日益升温的行业，随着外资银行逐渐获取了与国内银行相同的竞争门槛，这一行业必然面临着惊心动魄的商战。在这其中，人才竞争是众所周知的关键，我们工商银行作为处于风口浪尖上的国内最大的批发、零售、结算银行，更是要在人才的识、选、用各个环节做细做好，而优秀员工的第一品质是忠诚，第一工作态度是敬业。需要指出的是，经营企业需要商业哲学，识人选人用人也需要哲学，爱岗敬业精神的宣扬是对我们工行员工的鞭策和警醒。我们当前所处的社会是一个复杂的社会，处处有浮躁，处处有商业化的明星印痕，当古

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