第八章__股利政策_第1页
第八章__股利政策_第2页
第八章__股利政策_第3页
第八章__股利政策_第4页
第八章__股利政策_第5页
已阅读5页,还剩69页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第八章,股利政策,股利政策的基本理论,股利政策的实施,公司股利政策的基本类型,一个简化的公司股利决策模型,各国股利政策比较分析,?,?,?,股利政策,所涉及的主要是公司,对其收益进行分配,或,留存以用于再投资,的决策问题。,在投资决策既定的情况下,这种选择就归结为公司,是否用留存收益(内部筹资)或以出售新股票(外,部筹资)来融通投资所需的股权资本。,从财务金融角度讲,公司未来财务活动主要是三大,财务政策,投资,、,筹资,、,股利政策,的决策与调整。,如果公司,存在着较多的投资机会,,且其经营,现金不足以满足投资需要,则向股东分发的,股利越多,需要筹措的外部资本(发行债券、,优先股、普通股等)越

2、多。,?,如果公司已确定了,投资方案,和,目标资本结构,,,则意味着公司,资本需要量,和,负债比率,是确定,的,这时公司或者改变现存的股利政策,或,者增发新股。,?,第一节,股利政策的基本理论,?,一、股利政策无关论,?,二、“一鸟在手”理论,?,三、差别税收理论,一、股利政策无关论,股利政策无关论是由,米勒,和,莫迪格利尼,(,Miller and Modiglianli,1961,)首次提出,的。,?,MM,理论,认为,在完善的资本市场条件下,,股,利政策不会影响公司的价值,,即公司价值是,由公司投资决策所确定的本身获利能力和风,险组合所决定,而不是由公司盈余的分割,(即股利分配政策)所决

3、定。,?,MM,理论的基本假设,1,、公司所有的股东均能准确地掌握公司的,情况,对于将来的投资机会,投资者与管理,者拥有相同的信息;,?,2,、不存在个人或公司所得税,对投资者来,说,无论收到股利或是资本利得都是无差别,的;,?,MM,理论的基本假设,3,、不存在任何股票发行和交易费用;,?,4,、公司的投资决策独立于其股利政策。,?,MM,理论认为,在不改变,投资决策,和,目标资,本结构的条件下,,,无论用剩余现金流量支付,的股利是多少,都不会影响股东的财富,。在,此主要从以下三个方面进行分析:,?,MM,理论,?,第一:如果公司,在满足项目投资需要之后,,,尚有剩余现金,N,元支付股利,,

4、,股利支付前,,,股东对公司资产具有,N,元的要求权;,?,股利支付后,,一方面公司“现金”账户与,“股东权益”账户金额等额减少,另一方面,股东在得到,N,元现金后也丧失了对公司资产,相应的要求权。,MM,理论,第二,如果公司,没有足够的现金支付股利,,,股利支付前,它,必须增发,与股利支付额等同,的,新股,,这可以暂时地增加公司价值;,?,股利支付后,公司价值又回到原来发行新股,前的价值。,?,第三,如果公司不支付股利,但现有股东希,望获取现金股利,他们可以通过寻找并出售,部分股票给新的投资者来换取现金。,?,现有股东在换取现金过程中,将自己一部分,股权让渡给新投资者。,?,在完善的市场条件

5、下,新股东购买股票的价,格必须与公司股票价值一致。因此,这一活,动的结果是新老股东间的价值转移,这种交,易被称作“自制股利”。,?,MM,理论认为,在实务中,,股利增减所引起,的股票价格的变动,,并不能归因于股利增减,本身,而,应归因于股利所包含的有关未来公,司盈利的信息内容,。,?,股利的增发传递给股东的信息则是管理当局,预期公司的未来盈利将会有所提高;而股利,减发传递给股东的信息则是公司未来盈利将,会下降。,?,MM,关于股利政策无关论是以多种假设为前,提的,在现实生活中,这些假设并不存在。,?,例如,,股票的交易要付出交易成本;发行股,票要支付发行费;管理当局通常比外界投资,者拥有更多的

6、信息;政府对公司和个人都要,征收所得税,等等。因此,关于股利政策无,关的结论在现实条件下并不一定有效。,?,二、“一鸟在手”理论,这一理论主要代表人物是,M.Gordon,和,D.Durand,。,?,这一理论认为,,股票投资收益,包括,股利收入,和,资本利得,两种。在一般情况下,,前者,属于,相对稳定的收入,,,后者,属于,不确定性,的收入。,?,“一鸟在手”理论,?,?,?,由于大部分投资者都是风险厌恶型,他们宁愿要相,对可靠的股利收入而不愿要未来不确定的资本利得。,在这种条件下,投资者将比未来预期资本利得更低,的利率折现未来预期的股利收入,结果是预期股利,的,1,元比预期资本利得的,1,

7、元更值钱,,由此使公司的,价值得到提高。,由于股利比资本利得具有相对确定性,因此,,公司,应维持较高的股利支付率,通常将这种理论称之,为“在手之鸟”理论,即“双鸟在林,不如一鸟在,手”。,三、差别税收理论,差别税收理论是于,1979,年提出的。,?,这种理论认为,由于,股利收入所得税税率,高,于,资本利得所得税税率,,这样公司留存收益,而不是支付股利对投资者更有利。,?,对这两种所得均需纳税的股东会,倾向于选择,资本利得,而非现金股利。,?,差别税收理论,?,此外,,资本利得税,要递延到股票真正出售时,才发生(即当资本利得实现时),考虑到货,币的时间价值,将来支付的,1,元钱的价值要,比现在支

8、付,1,元钱的价值小,这种,税收递延的,特点给资本利得提供了另一种优惠,。,第二节,股利政策的实施,一、影响股利政策的因素,(一)法律因素,?,为了保护公司,债权人,和,股东,的利益,,公司法、证券法等有关法规对,公司股利的分配进行了一定的限制,,主,要包括:,法律因素,(,1,),资本保全,,规定公司不能用筹集的经营,资本发放股利。,?,例如,,公司的溢缴资本不能发放股利。实行,这一限制的目的在于,保证公司具有完整的,产权基础,以充分维护债权人的利益。,法律因素,(,2,),公司积累,。规定公司股利只能从当前的,利润和过去累积的留存收益中支付。即,,公,司股利的支付,不能超过,当期与过去的留

9、存收,益之和。,?,例如,,我国规定公司的,年度税后利润,必须计,提,10%,的,法定盈余公积金,,也可根据情况提,取一定比例的,任意盈余公积金,,只有当公司,提取的公积金累计数达到注册资本的,50%,时,才可以不再计提。,?,法律因素,(,3,),净收益,。规定公司,账面累计税后利润,必,须是正数才可以发放股利,,以前年度的亏损,必须足额弥补。,?,(,4,),偿债能力,。规定公司如要发放股利,就,必须保有充分的偿债能力,。也就是说,如果,公司无力偿付到期债务或因支付股利将使其,失去偿债能力,则公司不能支付现金股利,,以保障债权人的利益。,?,(二)契约性约束,当公司以,长期借款协议,、,债

10、券契约,、,优先股,协议,以及,租赁合约,等形式从外部筹资时,常,常应对方的要求,接受一些关于股利支付的,限制性条款。,?,这种,限制,常常,包括,:,未来股利,只能用协议签,订以后的新的收益支付(即限制动用以前的,留存收益);,营运资本,低于一定标准时不得,支付股利;,利息保障倍数,低于一定标准时不,得支付股利等。,?,(三)公司因素,(,1,)变现能力。,公司资产的变现能力,即保,有一定的现金和其他适当的流动资产,是维,持其正常商品经营的重要条件。,?,较多地支付现金股利会减少公司的现金持有,量,降低公司资产的流动性。因此,,公司现,金股利的支付能力,,,在很大程度上受其资产,变现能力的限

11、制,。,?,公司因素,?,(,2,)举债能力。,不同的公司在资本市,场上举债的能力有一定的差别:,?,举债能力较强,的公司往往,采取较为宽松,的股利政策,;,?,举债能力较弱,的公司,为维持正常的经,营不得不留滞利润,因而常,采取较紧的,股利政策,。,公司因素,?,(,3,)盈利能力,。公司的股利政策在很,大程度上会受其盈利能力的限制。,?,一般而言,,盈利能力比较强,的公司通常,采取较高的股利支付政策,;,?,盈利能力较弱,或,不够稳定,的公司通常,采,取较低的股利支付政策,。,公司因素,?,?,(,4,)投资机会,。公司的,股利政策,与其所,面临的新的,投资机会,密切相关,。,如果公司,有

12、良好的投资机会,,必然需要大量的资本支,持,因而往往会将大部分盈余用于投资,少发股利,;,?,如果公司,暂时缺乏良好的投资机会,倾向于,先向股东,支付股利,,以防止保留大量现金造成资本浪费。,许多,成长中的公司,往往采取,较低的股利支付率,,而许,多处于,经营收缩期,的公司却往往采取,较高的股利支付,率,。,?,公司因素,(,5,)资本成本,。与,发行新股,和,举债,筹资相比,,采用,留存收益,作为内部筹资的方式,不需支,付筹资费用,其,资本成本较低,。,?,当公司筹措大量资本时,,应选择比较经济的,筹资渠道,以降低资本成本。在这种情况下,,公司通常,采取较低的股利支付政策,。同时,,以留存收

13、益进行筹资,还会,增加股东权益资,本的比重,,进而提高公司的借债能力。,?,(四)股东因素,股东在,稳定收入,、,股权稀释,、,税赋,等方面的,要求也会对公司的股利政策产生影响。,?,(,1,)稳定收入,。公司股东的收益包括,股利收,入,和,资本利得,收入。对于永久性持有股票的,股东来说,往往要求较为稳定的股利收入,,如果公司留存收益较多,将首先遭到这部分,股东的反对。,?,股东因素,?,?,(,2,)股权稀释,。公司,举借新债,,除要付出一定的,代价外,还会,增加公司的财务风险,。如果通过,增募,股本,的方式筹集资本,,现有股东的控制权就有可能,被稀释,,当他们没有足够的现金认购新股时,为防

14、,止自己的控制权降低,他们宁可公司不分配股利而,反对募集新股。,另外,随着新股的发行,流通在外的普通股的股数,必将增加,最终将导致普通股的,每股收益,和,每股市,价,下跌,从而对现有股东产生不利影响。,股东因素,?,(,3,)税赋,。主要是指,股利所得税税率,和,资本利得所得税税率,之间的,差异,。不,同收入水平阶层所得税税率之间的差异,在一定程度上也会影响公司的股利政策。,二、利润分配的顺序,?,?,?,?,(一)利润分配项目,我国公司法规定,公司利润分配的项目包括以,下两个部分:,(,1,)盈余公积金,。盈余公积金是从税后净利润中,提取,用于,弥补公司亏损,、,扩大公司生产经营,或,转,赠

15、公司资本的资金,。,盈余公积金分为,法定盈余公积金,和,任意盈余公积金,。,公司分配当年税后利润时,应当按税后利润,10%,的,比例提取,法定盈余公积金,;但当年盈余公积金累计,额达到公司注册资本的,50%,时,可不再提取。任意,盈余公积金的提取由股东大会根据需要决定。,利润分配项目,?,?,?,(,2,)股利,。公司向股东,支付股利,要在提取盈余公,积金之后,。股利的分配应以各股东持有股份的数额,为依据,每一股东取得的股利与其持有的股份数成,正比。,股份有限公司原则上从累计盈利中分派股利。无盈,利不得支付股利,即所谓“,无利不分,”原则。,但若公司用盈余公积金抵补亏损后,为维持其股票,信誉,

16、经股东大会特别决议,也可用盈余公积金支,付股利,不过,留存的法定公积金,不得低于注册资本,的,25%,。,(二)税后利润分配的顺序,我国公司法规定,公司税后利润应按下,列顺序,依次分配,。,?,(,1,)弥补亏损,。公司,法定公积金,不足以弥补,公司前期亏损的,应先用,当期利润弥补,亏损。,弥补亏损后即可得出本年累计盈利或亏损。,如为累计亏损,则不能进行后续的分配。,?,税后利润分配的顺序,(,2,)计提法定盈余公积金,。经计算有本年盈,利的,按抵减年初累计亏损后的本年净利润,计提法定盈余公积金。,?,提取盈余公积金的基数,不是累计盈利,也,不一定是本年的税后利润,只有在不存在年,初亏损的情况

17、下,才能,按本年税后利润,计算,提取。这样的,规定的目的,在于不能用资本发,放股利和提取盈余公积金。,?,税后利润分配的顺序,(,3,)向优先股股东支付股利。,?,(,4,)计提任意盈余公积金。,?,(,5,)向普通股支付股利。,?,公司股东大会或董事会违反上述利润分配顺,序,在抵补亏损和提取法定盈余公积金之前,向股东分配利润的,必须将违反发放的利润,退还公司。,?,(三)股利支付程序,?,公司是否发放股利,由董事会决定,,一旦,董事会宣布发放股利,股利就会成为公,司一项,不可撤销的负债,。,?,(,1,)股利宣告日,,即董事会宣告发放,股利的日期。,?,假设,A,公司的董事会于,2006,年

18、,12,月,15,日,开会,通过决议,宣布于,2007,年,2,月,16,日向,2007,年,1,月,30,日登记在册的所有股,东发放每股,1,元的股利。,2006,年,12,月,15,日即股利宣告日。,股利支付程序,?,(,2,)除息日。,股权登记日后的第一个交易日,就是除权日或除息日,这一天购入该公司股,票的股东是不同于可以享有本次分红的“新,股东”,不再享有公司此次分红配股。,例如:,600301,南化股份,实施公司,2007,年半年度分,红派息:向全体股东每股派现金红利,0.20,元,(,含税,),,,税后每股现金红利,0.18,元。股权登记日,2007,年,9,月,19,日;除息日,

19、2007,年,9,月,20,日。,?,除权日,?,?,?,?,除权日的开盘价不一定等于除权价,除权价仅是除权,日开盘价的一个参考价格。,当,实际开盘价高于,这一理论价格时,填权,,在册股,东即可获利;,反之,实际开盘价低于,这一理论价格时,贴权,。,填权,和,贴权,是股票除权后的两种可能,它与整个市场,的状况、上市公司的经营情况、送配的比例等多种因,素有关,并没有确定的规律可循,但一般来说,,上市,公司股票通过送配以后除权,其单位价格下降,流动,性进一步加强,上升的空间也相对增加。,第二节,公司股利政策的基本类型,一、股利政策的内涵,股利,:一般是指公司从利润中分配的现,金。因此,,现金股利,

20、是最常见的股利形式。,股利政策是公司在,利润再投资,与,回报,投资者,两者之间的一种权衡,,具体内容,是,指公司对股利支付有关事项的确定,包括:,股利支付率的确定,;,股利支付程序中各日,期的确定,;,发放现金股利所需现金的筹集,方式,等等。,二、公司股利支付方式,股利的支付,采取什么样的方式,和,股利支付,率的决定,公司股利政策的,两大核心内容,。不,同的股利派发方式反映了公司不同的经营方略。,一般而言,股利支付方式有,现金股利,、,财产股利,、,负债股利,、,股票股利,和,股票回购方,式,,其中,最常用,的是,第一种,和,最后两种,。,(一),现金股利,。就是股利以现金的方式派发的,,这是

21、西方国家公司,最常见,的股利派发方式,其又,可,细分为,以下几种形式:,(,1,),正常现金股利,。一般每季度、每半年或一年,发放一次,发放这种股利,表示公司希望以后能保,持按同一频率按时发放股利。,(,2,),正常现金股利加额外股利,。公司之所以宣布,发放额外股利,是为了,使投资者不致于认为本期,股利的增加意味着公司将从此后提高了股利率,,,这种方法尤其,适用于,年收益率波动较大的公司。,(,3,),特别股利,。这是一种公司一次性发放的股利。,(,4,),清偿股利,。这是一种特殊形式的股利,,是破,产企业以耗竭储备金分配股利,,作为已缴股本的,退还;有时也泛指企业将其部分资产按比例分配,给股

22、东,以减少已缴纳股本。,支付现金股利,的公司未分配利润减少,股东,权益相应减少。在股本不变的前提下,这样一种,股利分派方式会直接,降低每股净资产值,,,提高净,资产收益率。,(二)股票股利,是股份公司,以本公司的股票作为股利,发放,给股东的一种股利发放方式,一般有,两种情况,:,利用“未分配利润”转赠“股本”;,利用“资本公积金”或“盈余公积金”,转赠“股本”。,若是后者,转赠后的“法定盈余公积,金”的余额不得少于注册资本的,25%,。,公司,发放股票股利的原因,有两条:,(,1,)公司管理当局利用股票股利来,保存现金,。,(,2,)公司采用派发股票股利的办法,可使股,票价格更能满足市场上交易

23、的需要,因为高,股价的股票会妨碍小投资者的进入,公司,通,过派发股票股利的方式,增加股票发行在外,的股数,从而使股票价格下跌。,?,公司,送股,或,转赠股本,在,会计处理上,仅仅是股东权益的,表现形,式发生了转变,,而对,股东权益总量没有影响,,其结果是公司,的,每股收益下降,,,净资产收益率不变。,在具体的会计处理方式上,中国上市公司现行的做法与国际,通行的做法不一样。如,美国纽约证券交易所规定,,当股票股,利发放率低于,25%,时,股票股利的每股价格应,按公正的价格,来计算,通常取其市场价格。,?,?,中国上市公司,在送股或转赠股本时会计处理方式一,般采用,按照股票面值,来确定所送股票或转

24、赠股票的,价格。,(三)股票回购,是以回购本公司股票的方式向股东发放,股利。这种方式首先流行于,20,世纪,70,年代,的美国。,股票回购的方式主要有三种:,1,、公开,发出收购要约收购;,2,、在股票市场上买入;,3,、是与少数几个大股东协商购买。,?,假设某公司的有关财务数据如下:,税后利润,3000,万元,股票数,1,亿股,每股收益(,EPS,),0.3,元,市盈率,30,股票市价,9,元,多余现金,2000,万元,公司准备将多余的,2000,万元现金发给股东,,如果用现,金股利,的形式发放,则每股股票的市价为,9,元,每股股票,可得到,0.2,元现金股利。,如果用股票回购,的方式发掉,

25、2000,万元现金,其回购价格定为,9.2,元,则应回购的股票数量为,:,多余现金,2000,万元,回购股票数,?,?,?,217,万股,回购价格,9,.,2,元,?,股票总数减少了,217,万股,还剩余,9783,万股,其对应,的每股盈利为,:,EPS,?,3000,万,/,9783,万,?,0,.,3066,元,/,股,对于股东而言,现金股利,和通过,股票回购,派发股利还是,有,区别,的:,1,、两种股利派发方式,获得股利的方式不太一样,。现,金股利方式直接获得现金收入,而需支付收入税,股票回购,方式股利通过出售股票以资本利得的方式而得,因而可免税。,2,、,采用股票回购,对于股东而言,有

26、一个选择的机会,:或出售股,票或保留股票,而现金股利只能接受同时付税。,3,、公司实施股票回购,对于股东而言存在一个信息不对称的,问题。,回购价格由管理层确定,股东只能被动地通过决定出,售或保留股票接受这一价格,。,第三节,股利政策的类型,一、剩余型股利政策,二、稳定股利额政策,三、固定股利支付率政策,四、低正常股利加额外股利政策,一、剩余型股利政策,公司,利润,首先用于,满足,预期收益率,超过,资本成本率,的投资资金需要,,若有剩余利润,,,才用于派发股利。,剩余型股利政策的,优点,:能充分利用最,低成本的资金来源,保持合理的资本结构。,缺点,:由于每期发放的股利都受到投资,机会好坏的影响,

27、因此发放额极不稳定,波,动性大。,二、稳定股利额政策,?,这种股利政策,把股利分配额作为一个优先考虑的,目标,,不让其随利润和资金需求的波动而波动。,但这里所说的,稳定股利额,并非一成不变,一般情,况是:,公司确定一个特定的现金股息,只是在公,司管理层认为未来收益将高到足以调高股息水平,时,才予以增加,,而在公司未来收益前景不能维,持当前股息水平时,才予以减少。,?,稳定股利额政策,的,优点,:,1,、向证券市场和投资者传递稳定的信息。,2,、使股东获得稳定的收入。,3,、满足了一些要求获得稳定收入的机构投资者的,需求。,?,稳定股利额政策,的,缺点,:,1,、稳定股利额政策不能完全反映公司当

28、期经营业,绩。,2,、公司现期收益的增加不能立刻增加股东收益,,并可能造成老股东收益向新股东转移。,?,三、固定股利支付率政策,是公司,从税后利润中提取,固定百分比,作为股,息分配给股东,。从企业盈利与投资者收益的关系,来说,这是一种真正稳定的股利政策。它,使企业,股利支付,与,盈利,保持着,稳定的关系,。,但从绝对数,额来看,,这种股利政策下股东所得非常具有易变,性,其数额随经营状况的变动波动较大。,固定股利支付率政策的一大,缺点,是:不稳定,的股利收入容易造成股票价格的异常波动。所以,一般公司不采取这种做法。,四、低正常股利加额外股利政策,?,这种股利政策,介于,上述,稳定股利额政策,和,

29、固定股,利支付率政策,之间。公司每年稳定地支付数额较,低的正常股利,在利润较多的年份又可将盈余以,额外股利的形式派发给公司股东。,其,优点,是:给利润浮动性较大的公司以较大弹性。,一方面,,较低的固定股利率可以保证公司有足够,能力按期支付股利;,另一方面,,当公司盈余增加,一定数量时,又可以将部分盈余转移给股东,增,加股东收入。,?,发放股利的利弊,利,弊,1,、现金股利能向市场传递经营良,1,、股利要征收个人所得税。,好的信号,为股价提供利好支持。,2,、发放股利可以吸引偏爱股利形,式报酬的机构投资者。,3,、宣布增加股利发放通常会促使,股价上升。,2,、发放股利减少了公司内,部融资资金,迫

30、使公司放,弃长期投资项目,或更多,地寻求昂贵的权益融资。,4,、虽然股利发放吸收了公司的多,3,、一旦股利政策确立,减,余现金,但由于股票期权激励的普,少股利发放会导致股价下,遍执行,股利发放有助于降低因所,跌。,有者与经营者之间的冲突产生的代,理成本。,股票期权(,Stock Options,),股票期权是指,买方,在交付了,期权费,后即取得,在合约规定的到期日或到期日以前按协议价,买入或卖出一定数量相关股票的权利。,?,股票期权是上市公司,给予企业高级管理人员,和,技术骨干,在一定期限内以一种事先约定的,价格购买公司普通股的权利。,?,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很,好地结合起来。

31、,?,第四节,各国股利政策比较分析,一、西方发达国家的股利分配政策,?,从股利的分配特点看,西方发达国家的股利,分配有以下,四个特点,:,(,1,),股利与利益相对应,。不同性质的股票有,不同的股利分配方法,有多少股份就能获得,多少股利。,(,2,),利益与风险相联系,。对于普通股来说,,股利是风险型的,股利的多寡与公司的盈利,状况紧密联系。,?,(,3,),由分配所形成利益的法律归属明确,。在,发达国家的股份公司中,分配所形成的利益,是归属于,产权所有者,的,它遵循的是市场经,营“投入,报酬”原则。,?,(,4,),各种财产主体相互影响,相互制约,防,止分配行为不合理。,在发达国家股份公司中

32、,,分配权归于股东大会及其授权的董事会,。当,公司违反法律规定分配股息及红利时,公司,的债权人可以请求退还。股利分配的宣布日、,基准日、发放日有严格的规定和操作的规范,化。,?,?,从股利的分配形式看,主要有,现金股利,、,财产股利,、,负债股利,、,股票股利,等,最,为普遍的是,股票股利,和,现金股利,。,20,世,纪,70,年代以来,,股票回购,也逐渐成为股,利分配的主要形式之一。,?,从,股利分配,比例看,其比例总体上,较低,,,各股份公司的股利,分配政策比较稳定,。,?,股利分配比例,是股利政策研究的重点,,股利分配比例可以用,股利支付率,(股利,发放额,/,税后利润)和,股息率,(股

33、利额,/,股票市价)两个指标反映。,(一)日本的股利政策,?,日本一贯实行,极低的股利政策,,股,利支付率一般在,35%,以下,股息率,在,2%,以下,大大低于美国和德国的,水平。,影响日本实行,低股利政策,的因素很多,归纳,有两个方面:,?,1,、政府方面因素,?,(,1,)税制的影响,。日本证券投资的税制规定,,个人资本利得要超过,50,笔以上共涉及,20,万股,以上的股票交易,或从销售某种股票达,20,万,股以上得到的资本利得才记入总收入,缴纳,所得税,其余的无须纳税。这在一定程度上,导致投资者,偏好资本投资收益,。,?,(,2,)日本的通货膨胀率较低,利率较低。,这,降低了未来资本投资

34、预期收益的风险,减少,了投资者要求支付较高股利愿望。,?,2,、公司方面的因素,?,(,1,)日本股份公司的一个显著特点是,法人持,股的比重大,。日本大量持股的法人主要有两,类:一是企业法人,二是金融机构。,?,大量以稳定经营和稳定股东为主要目的法人,相互持股,使日本股份公司的,产权结构表现,出较强的稳定性,,是日本股份公司实行低股,利支付率的一个重要原因。,?,一般来说,,法人持股,的目的和投资行为与,个人股东,有很大区别。,?,个人股东投资目的:,主要为了,获得股息红利,和,股票差价,,以使投资收益最大化,其投资,行为一般易趋于,短期化,。,?,?,法人投资股票,虽然也有使资产增值的意图,,但其,首要目的,是在生产和经营上,与被持股公,司建立起一种长期稳定的业务关系,。,法人股东相互持股,如果抬高分红,是彼,此支付,相互抵消,得利的是个人股东,法,人企业只是增加了红利负担,因此具有压低,分红的倾向。,?,(,2,)日本公司在,经营目标,上把,追求公司自身,的发展放在首位,,十分重视新产品的开发,,新事业的发展。,?,在利润分配方面,普遍重积累,轻消费,表,现为较高的财务杠杆率。,?,(,3,)日本许多股份,公司内部,建立了职工持股,会,。这有利于稳定股东和增强职工的归属感。,?,(二)美国的股利政策,?,美国极大多数股份公司所实行的是,稳定,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论