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文档简介

1、文件编号WI704-027版 本 次A2东彩印刷页次1/1品管部科长岗位说明书制订部门品管部三级文件制订日期2005-2-21部 门：品管科岗位名称：科长直接上级：品管经理直接下级：组长一、主要工作内容：1、组织、指挥品管科各组人员按照生产排控计划完成各阶段的生产任务；2、对车间的安全、消防、5S 以及人员的培训和量规仪器进行管理；3、处理客户投诉、退货问题，及时向上级汇报异常状况，并做出有效的改善措施;4、每月定期举行全员培训，并予考核记录；5、处理外发产品质量异常并根据不同生产产品派人跟进，协助品质经理和各相关部门对供应商和外发加工商评估。二、直接责任1、主持每日早会、每周例会以及每月度品

2、质分析会；2、协助上级做好公司品质活动的规划及推动实施；3、部门品质目标达成的管理；4、品管科的日常事务管理及运作管理并对品管经理直接负责；5、对进料、制程、成品检验工作的安排和督导；6、客户投诉、退货和产品质量事故的处理及联络；7、品管科员工品质管理和品质保证专业知识的培训工作；8、上级交办的有关工作。三、间接责任1、品管科各级人员违反公司制度和程序的行为影响日常工作事务正常运作；2、品管科量规仪器、办公设施的正确使用及保管。四、主要权力1、对品管部人员有任免及解聘的建议权；2、对下级有奖惩建议考核权；3、对检验方法有决策权；4、有利于公司发展的管理及改善提案建议权。5、当生产发生异常时和品质异常时有权停止生产，并要求相门部门改善。五、管辖范围品管科全体人员、设备、工作区域。六、职务代理人1、第一职务代理人：品管经理2、第二职务代理人：组长七、任职资格1、年龄： 25 岁-35 岁性别：男性籍贯：不限2、学历：大专以上专业：印刷专业3、其他要求：、有五年以上印刷包装行业从事品质管理主管经验；、熟悉印刷、后工序产品工艺和质量标准要求；、熟悉 ISO9001 ：2008 质量管理体系和“ 5S”运作及标准要求；、具有较强的生产现场管理和沟通能力。1页修版本修订日期修订摘要核 准审 核编 制次订履1/1A02009-6-10ISO9001:2000 标准升级为ISO9001:2008

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