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文档简介
1、公司 办公室内 勤个人工作总结及工作思路办公室内勤就是一个办公司办公室的杂务。需要涉及的人员及事物 较多,要求必备的素质。今天我给大家整理了公司办公室内勤个人工作总 结,希望对大家有所帮助。公司办公室内勤个人工作总结范文一一年的时间很快过去了,在一年里,我在*领导、*领导及同事们 的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的 提高,本年度的工作总结主要有以下儿项:1、思想政治表现、品徳素质修养及职业道徳。能够认真贯彻党的 基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法, 认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认 真的学习专业知识,工
2、作态度端正,认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。我担任*,负责*相 关工作。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸 索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向, 提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利 的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识, 积极圆满的完成了以下本职工作:3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认 真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律, 保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成 工作按
3、时加班加点,保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计 划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完 成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经 过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为*経 做出了应有的贡献。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存 在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完 善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各 项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为* 的发展做出更大更多的贡献。公司办
4、公室内勤个人工作总结范文二回顾我来到公司己经不知不觉一年了,在公司担任内勤的岗位工 作,我深切感受到,办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综 合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是 办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、 文件起草等口常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者,所以在工作 中,我恪守己责,优秀的完成了以下内容:1、勤于学习,努力提高自身素质。坚持把加强学习作为提高白身素质的关键措施。积极参加公司的集 体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写内勤工作总结,认 真记录每天的工作内容,使自己的素质有了很大的提高,为自
5、己开展各项 工作提供了强大的动力支持。2、恪尽职守,出色的完成本职工作。一年来,认真履行办公室内勤人员的岗位职责,较好地完成了各项 工作任务。如档案的管理。在工作的同时,也发现了自己的不足,如打字 速度慢、做事过于拘谨等,我已经努力克服并己初见效果,希望领导和同 志们审查。另外,在年终总结办公室内勤工作进展的同时,我也不忘做好来年 的工作计划思路,我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫, 树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内 和领导交办的工作任务,不好高鸳远,也不庸人自扰,因为:一屋不扫, 何以扫天下?凡事从点滴做起,只要谨记责任,终有一天会:会当凌绝顶,
6、 一览众山小。希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总结,來肯定我一年来 的工作,并放心交给我新的工作任务,我必然保质保量的去完成。公司办公室内勤个人工作总结范文三办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋 助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部 勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等 日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历, 谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质 主要体现在服务性上,内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导 服务。因此,一切
7、服从大局,一切服务大局就是内勤工作的出发点和落 脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、 局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础 和前提。二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了工 作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥内勤人员的主动性,善于 在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定 性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、 应急事件和突发事件等非确定性工作,要灵活机动,做到忙而不乱。同时 要积极适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前, 把工作做在前,主动做好超前服务。三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮 子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政 务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他 各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。 事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看 成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是 低层次的。办公室内勤工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。四是处
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