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文档简介

1、目标设立与达成,哈佛大学的目标调查,27%的人 没有目标 60%的人 目标模糊 10%的人 有清晰、但比较短期的目标 3%的人 有清晰且长期的目标,二十五年后,占3%的人 社会各界的顶尖成功人士。如 白手创业者、行业领袖、社会 精英; 占10% 的人 社会的中上层各行业的专业人 士,如医生、律师、工程师、 高级主管; 占60%的人 社会的中下层面,安稳生活, 没有什么特别的成绩。 占27%的人 社会的最底层,生活过程不如意, 常常失业,靠社会救济,抱怨他人, 抱怨社会,抱怨世界。,扪心自问:,自己有没有目标?是否清晰?有多长时间的目标?自己过去属于27%,60%,10%,3%中哪一类人?现在又

2、属于哪一类?或者现在决定这将来属于哪一类人。,目标是行动的导航灯,没有目的地的船, 加油又有什么用? 没有目的地的船, 永远遇不上顺风。,常人不愿设定目标的三个原因:,(1)恐惧:怕万一达不到怎麽办?会有失败感; (2)无此意愿:为何要设定目标,每天过得好好的就可以了; (3)误将行动当成就:每天忙来忙去,好像很有成就感。其实行动不等於成就,有结果才算有成就,所以一定要设定成就目标。,什么是无效的目标:,1、在天福天美仕中获得成功 2、在天福天美仕里赚很多钱 3、成为大团长 4、住上大房子 5、拥有一辆汽车 6、有一个幸福的家庭 7、让孩子有出色 8、学好英语,有效目标的五个条件,目 标,目标

3、制定的步骤:,一、建立你的期望 即强烈的欲望 将欲望具体化、明确化变成目标,二、写下你完成这些目标的理由(至小10个),1、 2、 3、 4、 5、 6、 。,我达成目标的十条理由:,1、可以给父母荣耀,给家人优越的生活条件 2、可以给子女榜样,送子女出国留学 3、可以过上有钱有闲的生活 4、可以买一套别墅 5、可以买一辆高档汽车,提高工作效率的同时, 可以让我闲暇时间兜风、自驾游。 6、可以兑现我曾经作出过的承诺。,7、可以不让曾经支持我的许多朋友、亲人、 师长失望,并以此证明他们对我的信心是 有远见的。 8、可以使我的工作价值完成战略转移,即从 为生计奔波转移到更加注重工作本的意义 上来。

4、,9、可以按自己的想法做一些投资, 以加快成功的速度。 10、可以让我的心境更加宁静,更有 心情去修炼自己心灵的成长。,三、把你的目标细化,列出你的目标多 叉树示意图计划,大目标,小目标,小目标,小目标,小目标,大目标与小目标的逻辑关系是:,1、小目标是大目标的条件 2、大目标是小目标的结果 3、小目标实现之和一定是大目标的 实现,举 例:,假使你在天福天美仕公司收入目标是 第一年60万元人民币 第二年150万元人民币 第三年300万元人民币 第四年500万元人民币 第五年1000万元人民币如何才能做到?,首先设定你目标达成的期限,如一年。 期限必需明确!,举 例:,如何才能做到? 以第一年为

5、例,首先设定你目标达成的期限,12个月。 期限必需明确!,一 个3个月 3万 第一个月推荐4位 推荐10位 第二个月推荐4位 分10股(约50会员) 第三个月推荐2位 二个3个月 4.4万 第一个月 1.2万 (分5股) 分18股(约85会员 ) 第二个月 1.2万 (分5股) 第三个月 2万 (分8股) 三个3个月 15.6万 第一个月3.6万 (分15股) 分75股 (约340位会员) 第二个月4.8万 (分20股) 第三个月7.2万 (分30股) 四个3个月 37.2万 第一个月8.4万 (分35股) 分155股 (约700位会员) 第二个月12万 (分50股) 第三个月16.8万 (分

6、70股),12个月达成六十万目标必要条件:,-20万,-10万,今天,1季度,半年,1年,3季度,收入增加约10万 团队人数增加180人,收入增加约7 万 团队人数增加140人,收入增加约5万 团队人数增加80人,收入约3万 团队人数50人,12个月达成25万的目标 第一月,直荐4人,邀约10人,三天约1人 第二月, 每人直荐3人,团队16人 第三月,每人直荐3人,团队目标超过50人,做年度目标窍门,第一、二季度总计:约全年目标的1/3 第一季度:约全年目标的1/10 第二季度:约全年目标的1/5 第三季度:约全年目标的1/3 第四季度:约全年目标的(1/3-1/2),如何完成上述目标,只要确

7、保新人每人左、右区各影响一位消费者,就足以实现!同时他本人也升级为钻石会员。 配合公司不同时期推出的奖励及旅游计划,鼓励部分会员达成奖励,四、确认你所具备的知识和能力,并且为之设定优先顺序,、专业知识 、沟通能力 、演讲能力 、培训能力 、管理能力 .(充分条件) 并将之细化、具体化、期限化,列出多叉树示意 图达成计划,五、完成这些目标你打长算付 出什么代价,至少写出20条: 例:每天读书一小时 每天沟通多少人 每天付出多少时间 向优秀的同事请教 主动热情,只求付出,不求回报 .,六、确认你要克服的障碍,并把它详细的写下来,、 、 、 、 、 。,七、确认你需要哪些人、哪些团体、哪些机构来帮助

8、你达成目标,、 、 、 、 、 。,八、根据变化,不断的修正这 个计划,1、是修正计划,不是更改目标 2、根据不同时期,不同环境修正 3、如修正还无法达成目标, 可修正达成时间 4、修正目标的量 九、把你的目标告诉任何人,十、制定你的核心梦想版,图象化、视觉化、口语化(每天大声读),十一、运用潜意识力量,正面自 我暗示,永远积极思想。 做到清晨六问 1、我今天的目标是什么? 2、我的核心大目标是什么? 3、我今天最重要的三件事是什么? 4、我今天准备学到哪些新东西? 5、我今天准备在哪些方面进步一 点点? 6、我今天如何更快乐些?,十二、每天睡觉前做自我检讨,衡量 进度,作积极修正,静夜六思,1、我今天是否完成了小目标? 2、我今天是否更接近了大目标? 3

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