机械与汽车工程学院综合素质测评方案(定稿

1、 为了激发学生勤奋学习，鼓励学生全面发展，培养高素质新型人才，结合我院实际，特制定本综合素质测评方法。参评资格：（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；（三）诚实守信，道德品质优良；（四）按时报到注册；（五）勤奋学习，积极上进，评选学年度精读书籍不少于5部（其中学校推荐书目不少于3部）；（六）评选学年度参与义工服务活动时间在20小时以上；（七）健康状况良好，达到学生体质健康标准合格及以上等级；（八）各门功课及格以上；（九）无故缺席院系各项重大活动者取消资格。 一、 综合素质测评计算办法1、综合素质包括基础性素质和发展性素质，各为100分。 2、 综

2、合素质测评总分基础性素质测评分80%+发展性 素质测评分20%。 3、基础性素质中智育素质成绩=学年内每门必修课成绩 学分 总学分。二、 综合素质测评细则1、基础性素质分（100分） 智育素质（90分）：智育素质成绩=90% 学年内每门必修课成绩学分 总学分。 遵纪守法、遵守校规校纪素质（3分）：不迟到、早退，不旷课。未被校院通报批评，按时注册，诚信良好，积极做好寝室卫生文明建设。记3分。 义工（3分）：义工达到四次者记3分，多于四次不加分，少于四次的根据学生手册要求，直接取消评选奖学金资格。（义工由院团委公示，如：迎新、运动会等）。 打卡（4分）：达到20次者记4分，多于20次不加分，少于2

3、0次的扣0.2分/次。2、发展素质分（100分） 操作技能（35分）：专科生英语四级证书，计算机二级证书，本科生计算机三级证书、国家计算机二级证书，英语六级证书，普通话证书（二级甲等及以上），每张证书加5分，累计总分不超过35分（证书以13年9月至14年6月为准）。 组织能力（15分）：校院两级团委学生会主席团成员（10-15分）、党支部书记（10-15分）、团委学生会党支部干部（5-10分）、助理班主任（5-10分）、社团主要负责人（会长和副会长）（5-10分）、三大班委（5-10分），其他班委（35分）【任期半年以下的不加分】。 班委加分由班级学生和班主任给分，学生会、党支部、社团干部由学

4、工办评分，如果有多个职务，只取某一个单项的最高分。 文体特长（30分）：参加院级及以上文艺，体育等活动获奖，院级证书加3分/张，校级证书加5分/张。累计不超过30分（此项以院学习部证书或学校、学院表彰文件统计为准）。 创新,学科拓展能力（20分）：在一般期刊或院报等刊物上发表文学作品，一篇加10分，学术论文一篇加15分，承担科研项目等创造性科技活动方面加15分。参加校级以上各种知识、技能竞赛获奖（如英语竞赛、数学竞赛，制图竞赛、科技文化节获奖等）省级10分/张、国家级15分/张，累计不超过15分。（证书以13年9月至14年6月为准）。 三、减分（从最后总分中减去）1、 院校组织的大型集体活动，无正当理由不参加的，院级活动的一次给予减1分，校级的一次给予减2分。2、代表院或班级、社团等参加各类竞赛活动，无正当理由而缺席的，院级活动的一次给予减1分，校级的一次给予减2分。3、在外住宿的、大功率用电器、晚归等被院校处分者一次减3分。 四、评定小组各班组建由班主任任组长，班长、团支部书记、学习委 员任副组长，班团委成员、党支部成员和学生代表为成员的测评小组。测评小组名单上报学工办。 五、评定原则1、公平、公正、公开、