驻外运输主管工作说明书修正版

1、驻外运输主管工作说明书修正版工作说明书 岗位名称 驻外运输计划管理 岗位编码 所在部门 国内物流部 现任者 无 薪资等级 销售支持 现任职人数 无 批准人 填写人 制表日期xx年3月1日星期五批准日期 填写日期 组织中的位置 直接上级 国内物流部经理 直接下级 内部关系 事业部各级领导及事业部各部门 外部关系 中转仓库.OEM厂家.各运输单位 晋升与职务轮换 晋升岗位 轮换岗位 工作概要 负责运力需求的制定及运输计划的提报；负责完成空调及新旧配件的发货计划；负责提报运输台帐及核对物流帐目；负责对外设库的不定期检查 岗位职责.工作清单1.负责运力需求的制定及运输计划的提报 承办2. 负责完成空调

2、及新旧配件的发货计划1)负责完成业务中心的发货计划 承办2)负责完成服务中心的配件发放及旧件返回 承办3)负责完成策划中心的赠品中.宣传品的发放 承办3. 负责提报运输台帐及核对物流帐目1)负责定时提报运输台帐；承办2)负责定时向物流会计提供单据，并核对帐目 承办4.体系管理1)负责本部门的安全管理和环境保护，防止发生事故.事件；承办2)负责对本部门人员进行培训，特别是安全教育；承办3)负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律.法规和其他要求；承办4)负责对本部门的环境因素进行识别和控制，保护环境；承办5)负责对本部门的危险源进行辨识.风险评价和控制，防止事故。承办5. 部门培训1)公司政策

3、及文件的学习 协办2)专业知识的学习及培训 协办3)职业道德素养学习 协办6.负责对外设库的不定期巡检工作 协办 任职资格和条件（招聘要素） 项 目 必备要求 学 历 大学本科 专业教育 物流.销售管理方面 职业资格证书 无 特定 能力 个性因素 合作性.社交能力（社交偏好性）.责任感.主动性.勤奋.创新性 运动能力 具有较好的身体素质 管理能力 沟通能力.计划能力.监督管理能力.分析判断力.书面表达能力.目标管理能力 一般能力 语言表达能力 特定行业职业要求及特定经验要求 无 主要考核要项（考核要素） 关键工作职责考核要项1.负责运力需求的制定及运输计划的提报 承办2.负责完成空调及新旧配件

4、的发货计划1)负责完成业务中心的发货计划 承办2)负责完成服务中心的配件发放及旧件返回 承办3)负责完成策划中心的赠品中.宣传品的发放 承办3.负责提报运输台帐及核对物流帐目1)负责定时提报运输台帐；承办2)负责定时向物流会计提供单据，并核对帐目 承办4.体系管理1)负责本部门的安全管理和环境保护，防止发生事故.事件；承办2)负责对本部门人员进行培训，特别是安全教育；承办3)负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律.法规和其他要求；承办4)负责对本部门的环境因素进行识别和控制，保护环境；承办5)负责对本部门的危险源进行辨识.风险评价和控制，防止事故。承办 主要考核要项（考核要素） 任职能力考核要项 项 目 考核要求 职业资格证书 无 特定 能力 个性因素 合作性.社交能力（社交偏好性）.责任感.主动性.勤奋.创新性 运动能力 具有较好的身体素质 管理能力 沟通能力.计划能力.监督管理能力.分析判断力.书面表达能力.目标管理能力 一般能力 语言表达能力 培训要素 项 目