现代企业组织设计(MBA全景教程之九)答案_第1页
现代企业组织设计(MBA全景教程之九)答案_第2页
现代企业组织设计(MBA全景教程之九)答案_第3页
现代企业组织设计(MBA全景教程之九)答案_第4页
现代企业组织设计(MBA全景教程之九)答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得5.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.下列哪一项是现代企业组织设计运行制度设计的范畴? 1. A 职能设计 2. B 框架设计 3. C 协调设计 4. D 规范设计 正确 2.“三三制”企业的主要弊病是? 1. A 一线高效益、二线低效益、三线负效益 2. B 整个企业效益低下 3. C 领导精力分散 4. D 以上都包括 正确 3.橄榄型的企业一线生产经营比例结构是? 1. A 两头大、中间 2. B 两头与中间一样大 3. C 两头小、中间大 4. D 以上均不正确 正确 4.开发型的管理模式适合哪种企业? 1. A 机械制造 2

2、. B 家电业 3. C 轻工业 4. D 高新技术企业 正确 5.子公司制较事业部制的管理体制的优点在于? 1. A 分权比较彻底 2. B 对二级单位控制能力强 3. C 组织成本低 4. D 承担的责任大 正确 6.下面不属于“新三会”的是 1. A 董事会 2. B 工会 3. C 监事会 4. D 股东会 正确 7.关于单职制的有利之处不包括 1. A 有利于减少协调工作量,提高领导效率 2. B 有利于形成统一领导 3. C 有利于提高员工的工作效率 4. D 有利于提高领导人素质 正确 8.下列哪项不属于结构本身设计( ) 1. A 职能设计 2. B 框架设计 3. C 协调设

3、计 4. D 规范设计 正确 9.下列有关关键职能说法错误的是( ) 1. A 关键职能一般只有一个 2. B 关键职能是指对于完成企业的战略目标和任务,起到关键性作用的那个基本职能 3. C 关键职能是人事、财务、生产基本职能之一 4. D 企业的基本职能有很多,关键职能只是其中的一个。 正确 10.下列哪项不属于职能合并的途径( ) 1. A 双重职能的合并 2. B 平行职能的合并 3. C 相同或相似职能合并 4. D 高度相邻职能的合并 正确 11.在经营决策和贯彻执行两个方面,实行不同的领导原则,被称为领导体制的( ) 1. A 单轨制 2. B 双轨制 3. C 多轨制 4. D 分轨制 正确 12.下列哪种持股类型没有核心公司( ) 1. A 单点持股 2. B 多点持股 3. C 逐层持股 4. D 环型持股 正确 13.作业长制相对于传统的工段长制(班组长制),具有()特点 1. A 权力大,责任大 2. B 权力大,责任小 3. C 权力小,责任大 4. D 权力小,责任小 正确 14.流程再造是“一个中心,七个环节”的配套改革,其中“一个中心”是指() 1. A 流程规范 2. B 体制 3. C 素质 4. D 机制 正确 15.下列哪项属于

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论