生产现场问题背后的四项缺失及对策考题答案_第1页
生产现场问题背后的四项缺失及对策考题答案_第2页
生产现场问题背后的四项缺失及对策考题答案_第3页
生产现场问题背后的四项缺失及对策考题答案_第4页
生产现场问题背后的四项缺失及对策考题答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、生产现场问题背后的四项缺失及对策100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得2.0学分! 窗体顶端单选题正确 1.管理者面对同级时,应当扮演的角色是: 1. A领导者 2. B合作者 3. C执行者 4. D服务者 正确 2.面对上级时,管理者不恰当的行为表现是: 1. A知道上级的期望点 2. B满足上级提出的要求 3. C事无巨细地向上级汇报工作 4. D适应上级的风格 正确 3.管理者需要在( )三个客户面前扮演好服务者的角色。 1. A消费者、上级、同级 2. B上级、同级、团队 3. C上级、消费者、团队 4. D消费者、同级、团队 正确 4.下列关于PDCA循环

2、管理的说法,不正确的是: 1. AP,即Production生产 2. BD,即Do行动 3. CC,即Check检查 4. DA,即Action改善 正确 5.现场管理者负责控制日常管理工作时,最重要的是实现多个方面的: 1. A安定化 2. B标准化 3. C职业化 4. D模板化 正确 6.领导与管理不同,领导的对象是: 1. A人 2. B机 3. C料 4. D法 正确 7.下列关于看板管理的说法,错误的是: 1. A看板管理就是观察写在白板上的内容 2. B看板一词源自日文,等同于“信息” 3. C产品的转移要随着信息看板和生产指令流动 4. D是标准化管理的要求之一 正确 8.在

3、现场管理中,有的企业在5S基础上增加了第6个S,即: 1. A清扫 2. B清洁 3. C安全 4. D整顿 正确 9.建立高效现场管理机制的最高层次是: 1. A标准化 2. B精细化 3. C流程化 4. D表格化 正确 10.要想促使员工行为内化,最科学的方法是: 1. A制度标准化 2. B严格行为规范 3. C培养其价值观 4. D创造企业文化 判断题正确 11.在每年年底对员工当年优秀的合理化建议进行表彰是最好的激励手段。此种说法:1. A正确 2. B错误 正确 12.现场管理要对所有的标准制定得很清楚,主要体现在人、机、料、法、环五个方面。此种说法:1. A正确 2. B错误 正确 13.在生产现场配置合适的员工完成任务,指的是人的管理的安定化。此种说法:1. A正确 2. B错误 正确 14.在设备的标准化管理中,需要经常使用点检表。其中,“检”是设备管理者的第一负责人。此种说法:1. A正确 2. B错误 正确 15.在现场工作中,只有做了错事后将之改对才是改善。此

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论