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文档简介
1、南充高级中学在线报名系统南充高级中学在线报名系统 需求分析报告需求分析报告 建立日期: 2014-3-18 修改日期: 2014-3-18 实 施 顾 问: 日 期: 用友客户经理: 日 期: 文档控制 修改记录修改记录: 日期作者版本修改参考号备注 调研记录调研记录: 时间部门被访者调研人备注 6、13资材部采购科陈晓梅、王 勇 甘书钰、钟旭兴、 黄维瀚 目目录录 1 1、调研活动总结、调研活动总结 .4 2 2、公司概况、公司概况 .4 2.1 企业简介 .4 2.2 组织机构 .4 3 3、各部门岗位设置、各部门岗位设置 .4 3.1、财务部主要岗位设置 .4 3.2、采购部主要岗位设置
2、 .4 3.3、销售部主要岗位设置 .5 4 4、业务流程描述、业务流程描述 .5 5 5、需求分析、需求分析 .5 5.1、需求分析之一 .5 5.2、需求分析之二 .6 5.3、需求分析之三 .6 1 1、调研活动总结、调研活动总结 建议描述内容提要: 1、 调研时间;2014-3-18 2、 调研人员; 3、 参与人员; 4、 调研内容; 5、 调研范围; 6、 调研方式; 思路:思路:首先对整个调研活动的过程做一下整体的总结,使阅读者了解整个调研活动是在什么情况下完成的, 动用了哪些资源等。 2 2、公司概况、公司概况 2.12.1 企业简介企业简介 建议描述内容提要: 1、 学校于
3、1927 年由老一辈无产阶级革命家、语言文字学家吴玉章先生创办; 2、 目前在校学生 9000 余人,在职教职工 511 人,学历达标率 100%,结构合理,师资优 良。其中在职特级教师 8 人,中高级教师 339 人,省级教学名师 8 人,省级骨干教师 35 人,获国家级表彰的达四十余人。 ; 3、 自 1993 年以来,学校一直是南充市普通高中教学质量综合评估第一名,近十年就有 140 余名学生被清华、北大录取。2012 年,学校实现了高考全市二十连冠:双星齐耀,包揽 了全市文理科状元;一本、二本、三本上线人数及比例均居全省前三位,南充市第一名; 4、 在同行业中的地位; 5、 企业信息化
4、历程; 2.22.2 组织机构组织机构 建议描述内容提要: 画出企业的组织机构图。 3 3、各部门岗位设置、各部门岗位设置 3.13.1、财务部主要岗位设置、财务部主要岗位设置 建议描述内容提要: 财务部是负责全公司财务会计工作的职能部门,主要岗位及职能是: 1、 会计主管:负责记账、凭证审核、账表查询、部门收支分析; 2、 应收会计:制作凭证、登记应收账款、账款核销; 3、 应付会计: 4、 现金出纳: 5、 银行出纳: 6、 成本会计: 7、 成本核算员: 说明:说明:本部分内容也可以通过表格的形式给予描述。 3.23.2、采购部主要岗位设置、采购部主要岗位设置 建议描述内容提要: 采购部
5、是负责全公司生产用材料和非生产用材料采购的职能部门,主要的岗位及职能是: 1、 采购主管: 2、 采购计划员: 3、 采购业务员: 3.33.3、销售部主要岗位设置、销售部主要岗位设置 建议描述内容提要: 销售部是负责公司所有生产产品和部分半成品销售的职能部门,主要的岗 位及职能是: 1、 销售主管: 2、 销售业务员: 3、 价格监管员: 4 4、业务流程描述、业务流程描述 建议描述内容举例: 5 5、需求分析、需求分析 5.15.1、需求分析之一、需求分析之一 建议描述内容举例: 1 管理现状及需求描述 2 需求分析; 例如: 应收应付需求应收应付需求 管理现状及需求描述管理现状及需求描述
6、 XXX 销售有限公司财务部通过电话确认客户收货情况后,月末进行对账。根据当月供应商发货数量确认应 付账款;根据客户收货情况确认应收账款。 要求按客户统计应收账款,格式:数量金额式;按供应商统计应付账款。 需求分析需求分析 标准财务上的应收、应付款是根据销售发票、采购发票来确认的,系统中的应收款和应付款的形成也是 以系统的发票开具为标准。考虑到企业目前主要是解决内部管理问题,暂不考虑对外部分,因此结合企业实际 销售计划 客户汇款、下订单 采购部门安排原料采购 总公司根据计划生产、入库 销售内勤登记、查库存 销售内勤填写发货通知单并告知总公 司,同时安排运输公司提货 总公司填写发货清单 ,组织发
7、货,运输公司 驾驶员提货 财务电话确认客户收货情况 和供应商确认应付款和客户确认应收款 管理需要及 U8 软件实现功能,我们建议在月末对账完毕后,对已经确认的发货单和入库单分别在销售系统和 采购系统中开票,形成应收款、应付款。 U8.50 应收/应付系统提供灵活的业务查询。可以按客户/供应商查询应收/应付账款总账、明细账及余 额,系统除了提供企业已确认的应收/应付款明细,还可查询包含未确认部分的应收/应付款。 5.25.2、需求分析之二、需求分析之二 建议描述内容举例: 1 管理现状及需求描述; 2 需求分析; 例如: 管理现状及需求描述管理现状及需求描述 XXX 销售有限公司有预算管理要求,具体是按人员制定费用预算,超预算进行报警。 需求分析需求分析 我们通过总账和财务分析系统来进行预算管理控制。财务分析系统提供按部门设置费用预算,由于企业是 按片区划分销售部门,且每一片区由专人负责,因此,我们可以将个人视作为部门进行费用预算的制定及预算 执行情况的考核。 U8.50 系统提供二种预算控制方
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