如何写好一篇半工作总结-工作总结_第1页
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文档简介

1、如何写好一篇半工作总结?工作总结如何写好一篇半年工作总结可以具体阐述，因为这是你辛勤劳动的最好证明。然后，不足又在哪呢分析原因，抓住问题症结，对症下药，思考改进办法。三是现状分析。分析在目前环境和条件下，自己工作现状如何可能有人会说了，怎么可能如果没有对自己半年工作总结有过深入思考与高度的归纳，我想这三页纸是很难一挥而就的。有的童鞋会说who can who up,no can no bibi，你说得这么热闹，换做你，你怎么写这三页我在昨天的分享里提供了一些部门总结的模板(详见拙作文山会海不可取，解决问题是真谛)，小伙伴们可以借鉴，当然最喜欢大家自创了，创意无限的生活才是有趣的，不是么三分钟讲

2、完上半年的总结boss怎么想你要如此想，就错了。每个人，实际上都是sales,想象一个场景，你在电梯里遇到了你的大boss,恰好大boss有心情和兴趣听你介绍一下你的基本情况，电梯里，顶多三分钟，你如果将你半年以来的工作情况用言简意赅的语言讲述清楚，并加上了你的下一步计划，如果你是老板，你会怎么想呢答案不言而喻。其次，请题主相信你的领导，如果前述的三页纸的ppt及三分钟汇报都汇报给您的领导，相信他(她)会从专业角度给亲斧正的。领导可以从你这个简版的汇报中，get到如下要点：1)题主的深入思考及独立思考能力;2)高度的归纳、提炼能力;(我曾经用一页表格讲完人力资源部一年的工作成绩 )3)出色的语

3、言表达能力。tips:深入思考、独立思考、归纳、总结、语言表达能力，这些能力如果出色，都是未来身居高位管理者必备的能力。没有一个老板喜欢一个没有独立思考能力的应声虫的。而这些能力，现在在职场上是越来越稀缺了。即使题主不采用我这个三个三原则，但是，背后的想法希望题主能够借鉴一二。第二个原则是不仅仅头脑上的体操，还需要嘴上的体操，笔能生花，舌能灿莲，好hr必备技能吧。三、主体汇报30分钟结束战斗：如果题主认为三页的ppt就是年中汇报的最终版本，那就是too young too simple!我敢说，能三页ppt写完年中总结的主，他(她)的正式版本至少是30-60页的体量，每一页都可以分解成10-20页ppt讲清楚。这让我不期然想起了当初的缩写和扩写，异曲同工之妙。高难度的浓缩的既然能够先写出来，那注水版本相对会简单很多。对于主体汇报版本，我的建议如下：1. 大块上分三部分：上半年工作总结实事求是讲述成绩;上半年问题或不足实事求是讲明问题;针对问题的举措及下半年重点工作贴合全年计划及上半年完成情况。2.能多数字分析、比较的，多用数字来说话数字是比语言更有力的工具。尤其是在讲述业绩或不足的时候，一定

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