版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、分数乘、除法,马郎小学 陈伟,人教版六年级数学上册第八单元,应用题,下面各题中应把哪个量看作单位“1”,全班人数,桔子的重量,这条路的长度,原价,大牛的头数,实际产量,女生人数,全校教师人数,故事书本数,分数应用题基本复习,1. 松树有40棵,杨树有50棵,1)松树是杨树的几分之几,2)杨树是松树的几分之几,4)松树比杨树少几分之几,5)杨树比松树多几分之几,3)杨树是松树和杨树总棵数的几分之几,比较量 单位“1”指的量 = 分率,比较量与单位“1”指的量的差 单位“1”指的量 = 相差分率,含有对应分率的应用题,含有不对应分率(相差分率)的应用题,2.松树有40棵, ,杨树有多少棵,3. 杨
2、树有50棵, ,松树有多少棵,比较量 单位“1”指的量 = 分率,比较量与单位“1”指的量的差 单位“1”指的量 = 相差分率,单位“1”指的量 分率 = 比较量,单位“1”指的量 (1相差分率)= 比较量,含有对应分率的应用题,含有不对应分率(相差分率)的应用题,2.松树有40棵, ,杨树有多少棵,3. 杨树有50棵, ,松树有多少棵,比较量 单位“1”指的量 = 分率,比较量与单位“1”指的量的差 单位“1”指的量 = 相差分率,单位“1”指的量 分率 = 比较量,比较量 分率 = 单位“1”指的量,单位“1”指的量 (1相差分率)= 比较量,比较量 (1相差分率)= 单位“1”指的量,含有对应分率的应用题,含有不对应分率(相差分率
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南玉溪市澄江市文化旅游投资开发有限责任公司招聘1人考前冲刺密卷参考答案详解
- 2026广西河池市罗城仫佬族自治县市场监督管理局招聘就业见习人员6人考前冲刺密卷【必刷】附答案详解
- 2026河南漯河职业技术学院招聘40人备考题库含答案详解【培优A卷】
- 2026中煤物流(秦皇岛)有限公司面向集团内部招聘1人笔试题库附完整答案详解【全优】
- 2026内蒙古华展中学教师招聘2人模拟试卷【新题速递】附答案详解
- 2026内蒙古鄂温克族自治旗大雁镇招聘城镇公益性岗位人员7人考前冲刺密卷及完整答案详解【有一套】
- 2026湖北宜昌市伍家岗区招聘城市社区工作者39人备考题库附答案详解【能力提升】
- 2026福建厦门市华侨幼儿园非在编人员招聘2人笔试题库及答案详解(网校专用)
- 2027届穆棱市数学六年级第一学期期末质量检测试题含解析
- 湖北省荆州市沙市区2027届数学四上期末联考模拟试题含解析
- 2026年肾内科医生三基三严培训试卷及答案
- 2026年哈尔滨市道里区六年级下学期期末英语试题及答案
- 2026湖北武汉市区属国有企业招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 护理人员的情绪管理与礼仪
- 2026上海博物馆公开招聘12名工作人员考试备考试题及答案解析
- 2026年高考化学终极冲刺:专题03 化学反应原理综合题(大题专练逐空突破)(全国适用)(原卷版及解析)
- 中医诊断学之诊断思路与诊断方法
- GB/T 31458-2026医院安全防范要求
- 实验室触电培训
- 政协提案知识培训讲稿
- 《2025年宁夏社区工作者招聘考试高频考点试题解析》
评论
0/150
提交评论