版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1.5函数yAsin(x)的图象(二)课时目标1.会用“五点法”画函数f(x)Asin(x)的图象.2.明确函数f(x)Asin(x)(A、为常数,A0,0)中常数A、的物理意义理解振幅、频率、相位、初相的概念.3.了解函数f(x)Asin(x)图象的对称性(如对称轴,对称中心)1简谐振动简谐振动yAsin(x)中,_叫做振幅,周期T_,频率f_,相位是_,初相是_2函数yAsin(x) (A0,0)的性质如下:定义域R值域_周期性T_奇偶性_时是奇函数;_时是偶函数;当(kZ)时是_函数单调性单调增区间可由_得到,单调减区间可由_得到一、选择题1函数yAsin(x) (A0,0)为偶函数的条
2、件是()A2k (kZ) Bk (kZ)C2k (kZ) Dk(kZ)2已知简谐运动f(x)2sin(|0,|0,00,0)得到的图象恰好关于x对称,则的最小值是_10关于f(x)4sin (xR),有下列命题由f(x1)f(x2)0可得x1x2是的整数倍;yf(x)的表达式可改写成y4cos;yf(x)图象关于对称;yf(x)图象关于x对称其中正确命题的序号为_(将你认为正确的都填上)三、解答题11已知曲线yAsin(x) (A0,0)上的一个最高点的坐标为,此点到相邻最低点间的曲线与x轴交于点,若.(1)试求这条曲线的函数表达式;(2)用“五点法”画出(1)中函数在0,上的图象12已知函数
3、f(x)sin(x) (0,0)是R上的偶函数,其图象关于点M对称,且在区间上是单调函数,求和的值能力提升13右图是函数yAsin(x)(xR)在区间,上的图象为了得到这个函数的图象,只要将ysin x(xR)的图象上所有的点()A向左平移个单位长度,再把所得各点的横坐标缩短到原来的倍,纵坐标不变B向左平移个单位长度,再把所得各点的横坐标伸长到原来的2倍,纵坐标不变C向左平移个单位长度,再把所得各点的横坐标缩短到原来的倍,纵坐标不变D向左平移个单位长度,再把所得各点的横坐标伸长到原来的2倍,纵坐标不变14如果函数ysin 2xacos 2x的图象关于直线x对称,那么a等于()A. B C1 D
4、11由函数yAsin(x)的部分图象确定解析式关键在于确定参数A,的值(1)一般可由图象上的最大值、最小值来确定|A|.(2)因为T,所以往往通过求周期T来确定,可通过已知曲线与x轴的交点从而确定T,即相邻的最高点与最低点之间的距离为;相邻的两个最高点(或最低点)之间的距离为T.(3)从寻找“五点法”中的第一零点(也叫初始点)作为突破口以yAsin(x)(A0,0)为例,位于单调递增区间上离y轴最近的那个零点最适合作为“五点”中的第一个点2在研究yAsin(x)(A0,0)的性质时,注意采用整体代换的思想如,它在x2k(kZ)时取得最大值,在x2k(kZ)时取得最小值1.5函数yAsin(x)
5、的图象(二)答案知识梳理1Ax2A,Ak (kZ)k (kZ)非奇非偶2kx2k (kZ)2kx2k(kZ)作业设计1B2AT6,代入(0,1)点得sin .,.3D由图知T4,2.又x时,y1.4D由图象知,T,2.且2k(kZ),k(kZ)又|,.5C由,解得.6B对任意xR,f(x1)f(x)f(x2)成立f(x1)f(x)min2,f(x2)f(x)max2.|x1x2|min2.7x解析令2xk(kZ),x(kZ)由k0,得x;由k1,得x.8.解析由图象知函数ysin(x)的周期为2,.当x时,y有最小值1,2k (kZ)0,当k1时,;当k2时,2.13A由图象可知A1,T(),2.图象过点(,0),sin()0,2k,kZ,2k,kZ.ysin(2x2k)sin(2x)故将函数ysin x先向左平移个单位长度后,再把所得各点的横坐标缩短到原来的倍,纵坐标不变,可得原函数的图象14D方法一函数ysin 2xac
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波市余姚市市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库及一套答案详解
- 2026广西梧州市交通幼儿园招聘聘用制编外教师1人备考题库有完整答案详解
- 2026江苏南京大学化学学院技术管理招聘备考题库及答案详解一套
- 2025辽宁沈阳盛京军胜农业发展科技有限公司及所属企业面向社会招聘7人备考题库及一套参考答案详解
- 2026山东济南市钢城区融媒传播集团有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解
- 2026四川四川九洲电器股份有限公司招聘证券事务岗(总监)2人备考题库及参考答案详解
- 2025广西河池市天峨县大数据发展局公开招聘就业见习人员3人备考题库参考答案详解
- 2026广东广州医科大学附属第五医院人才招聘54人备考题库(一)及参考答案详解一套
- 2026浙江宁波市江北区城市建设投资发展有限公司及下属子公司招聘7人备考题库及参考答案详解一套
- 2026河南安阳市龙骏中学招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2025至2030外周静脉血栓切除装置行业调研及市场前景预测评估报告
- DB34∕T 5176-2025 城市轨道交通智能运维系统建设指南
- 2025年贵州省凯里市辅警考试真题及答案
- 2026年全国烟花爆竹经营单位主要负责人考试题库(含答案)
- 2026年人力资源共享服务中心建设方案
- JJG(交通) 141-2017 沥青路面无核密度仪
- DGTJ08-2198-2019 装配式建筑评价标准
- 2026年中国前列腺电切镜项目经营分析报告
- 2025年国家开放大学《社会研究方法》期末考试复习试题及答案解析
- 几何形体结构素描教案
- 2025金华市轨道交通控股集团运营有限公司应届生招聘170人考试笔试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论