版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学情分析复习工作效率,学习商不变性质课 题整数的运算性质2 教学目标复习工作效率,减法、除法的运算性质,了解商不变性质 教学重点减法、除法的运算性质,商不变性质 教学难点商不变性质教学方法讲练结合,引导式教学学习内容与过程一、工作效率工作效率工作时间=工作量;工作效率=工作量工作时间;工作时间=工作量工作效率工作效率:是指单位时间内完成的工作量;其中单位时间是指1个时间单位(如“每年”、“每天”、“每分钟”、“每秒”)。求工作量1、 一台碾米机平均每小时碾米40千克,这台碾米机12小时可以碾米多少千克?2、 加工一批机器零件,王师傅每小时加工24个;李师傅每小时加工28个,两人一同工作8小时,
2、能加工多少个零件?3、 大卡车每小时可以运160袋大米,小卡车每小时可以运80袋大米,并且每袋大米重50千克,大卡车工作4个小时,小卡车工作5小时,可以运多少吨大米?4、 工厂老王是个老师傅,每小时加工零件35个,是徒弟小李的两倍还多5,问1)师徒一个月能加工多少零件?(每天工作8小时,一个月按照22天计算)。 2)若加工一个零件,可以拿1元的提成,师傅一个月比徒弟多拿多少提成?二、减法、除法的运算性质1、判断。(1)7200243=7200(243)() (2)10001258=1000(1258) () (3)2466=24623 () (4)1800(182)=1800182() (5)
3、960(248)=960248()2、760-78-22 149-(49+53) 356-248-52+443、 运用除法运算性质计算。7800254 1200(124) 7800(3950)4、 运用除法运算性质在里填运算符号,在里填数。270=270(453)5600(5625)=56005625364(74)=a(bc)=abca(bc)=abc5、试一试,填一填。270045 180045=2700( ) = ( )=2700 = =3、 商不变性质引入 21=?42=?63=?84=? 有什么发现? 21=22010=2200100=220001000=2 观察算式什么数变化了?什么
4、数没有变化? 观察的算式 被除数的变化 除数的变化 商的变化21=2 2 2 不变42=242=2 5 5 不变2010=22010=2 ? ? ?21=2结论:被除数和除数同时乘以或除以一个相同的数,它们的商不变。 字母表示: ab=(ac)(bc)(c0)1、练一练10020=5(1005)(20)=5(100)(20)=5(100)(207)=5(100)(20)=5提问:0可以填吗? 不可以结论:商不变的性质被除数和除数同时乘以或除以一个相同的数(零除外),它们的商不变。2、试一试62=4=36=60170=11917=11900=2383、火眼金睛:1)54060=(54010)(6
5、010)()2)8020=(80+10)(20+10)()3)729=(72100)(910)()4)7525=(755)(255)()5)729=(72100)(9100)()6)因为ab=5,所以ac=(ac)(bc)=5()课内练习与训练1、 运用商不变性质,在里填运算符号,在里填数。375050=(3750)(50)140035=(1400)(35)27015=(270)(15)2、判断。(1)1500125=150081258()(2)180025=1800(254)()(3)36405=728010=728() 课后练习:1、204=(202)(4)=2=60=2、运用商不变性质,在里填运算符号,在里填数。2305=(230)(5)45025=(450)(25)5250125=(5250)(125)3、 计算题1800-182-218 2350-788-1350 1200(124) 1251187 240001258 180036 800032 800032 3971013973、一台碾米机平均每小时碾米40千克,像这样的15台碾米机12小时可以碾米多少千克?(用两种方法解答) 4、一个生产小
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江传媒学院招聘2人备考题库(2026年第二批)含答案详解(达标题)
- 2026四川南充市第四人民医院招聘紧缺专业技术人员11人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026浙江台州科技职业学院编外工作人员招聘4人备考题库及参考答案详解一套
- 2025年安徽合肥共达职业技术学院专职辅导员招聘1人考试备考试题及答案解析
- (2025年)六盘水市遴选面试真题及答案大全解析
- 2025年临床执业医师综合笔试真题试卷+解析及答案
- 舟山市2025年浙江舟山市公共资源交易中心人员招聘笔试题库附带答案详解
- 教学设计与课堂反思报告
- 2025-2030航空化工材料市场需求供给分析投资评估行业政策发展报告
- 2025-2030航海船舶海洋工程海上平台市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 人教版八年级语文下册期中测试卷及答案
- 2025年郑州巩义市金桥融资担保有限公司公开招聘3名笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年宣传部遴选公务员笔试试题含答案(宣传文化岗)
- 三一集团在线测试题库
- 四年级下册语文,第1单元和第2单元的小测试的卷子
- 中建集团海外市场开拓战略规划
- GB/T 338-2025工业用甲醇
- 财政部人社部就业补助资金管理办法2026版解读
- 吸塑厂生产安全管理制度
- 2025年医学影像复试题目及答案
- 无人机应用于施工巡检方案
评论
0/150
提交评论