东南大学卓越工程师教育培养计划工作总结

1、东南大学卓越工程师教育培养计划工作总结为贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要 ，全面落实国家“卓越工程 师教育培养计划”（以下简称“卓越工程师计划” ），改革和创新工程教育人才培 养模式，创立高校与行业企业联合培养人才的新机制， 着力提高学生服务国家和 人民的社会责任感、 勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力， 东南大学 在原有工程教育基础上，开展“卓越工程师教育培养计划” ，确定了目标，制定 了实施方案，初见成效。一、总体目标我校卓越工程师教育培养计划的总体目标是： “面向工业界、面向未来、面 向世界”，为国家培养造就一大批研究型、创新型、复合型，具有国际视野的卓 越工程师后备人才。我

2、校将深化“产学研、国际化、做中学”工程教育改革，创 新工程人才培养模式； 与国内外技术领先、 管理先进的一流企业紧密合作， 共同 组建专业建设委员会和师资队伍， 共同研究制定培养目标、 培养标准、教学计划， 共同建设课程体系与教学内容，共同实施培养过程、共同组织考核与评价。我校“卓越计划”实施的层次包括本科生、硕士研究生、博士研究生三个层 次，实施的专业包括传统产业和战略性新兴产业的相关专业，目前共有 17 个专 业。力争到 2015 年，参与“卓越工程师计划”的专业领域涵盖我校所有优势工 科专业类， 形成具有东南大学特色， 能够满足未来卓越工程师知识、 能力和素质 发展要求的现代高等工程教育

3、人才培养体系。二、学校培养标准根据 “卓越工程师计划”国家培养标准，结合东南大学人才培养目标要求， 以及国内外学科和社会发展的特点， 东南大学 “卓越工程师计划” 培养标准主要 内容如下：（1）具有丰富的人文知识与素养、强烈的社会责任感和优良的道德品质； 熟悉并遵守相应的政策、法律和法规。（2）具有信息获取、知识更新和终身学习的能力；具有综合运用科学方法 和技术手段分析解决问题的能力； 具有创新性思维和系统性思维的能力； 具有研 究开发和综合设计能力；具有创新创业意识。（3）具有优良的领导意识和组织管理能力、良好的交流沟通、团队合作和 环境适应能力；具有国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与合作

4、能力。（4）具有从事工程设计和技术研究所需的相关数学、自然科学与经济管理 知识；掌握扎实的工程原理、工程技术和本专业的理论知识，了解新材料、新工 艺、新设备和先进生产方式以及本专业的前沿发展现状和趋势。三、培养模式我校“卓越工程师计划”学生培养采取本科、硕士、博士三阶段贯通式培养 方案，实施分阶段，多出口分流的动态培养机制。其中，本科生、研究生各阶段 学生在合作企业实习与实践的累计时间不少于 1 年；实行双导师制； 部分课程或 课程的部分内容、 实践环节和系列专题， 可由企业教师授课， 也可校内教师与企 业教师共同讲授， 授课地点可在学校或企业； 本科生毕业设计和研究生毕业论文 要求是企业的实

5、际项目， 即真题真做。 部分课程或实践环节要求采用双语或英文 教学，积极开展形式多样的国际交流与联合培养。四、培养方案我校的“卓越工程师教育培养计划” 在原有工程专业培养方案的基础上， 整 合相关实践环节， 形成了新的企业培养方案。 企业学习阶段的培养方案， 包括 培养目标， 培养标准， 课程与实践环节教学大纲、 要求、内容、教材与资料， 知识、能力与素质实现矩阵，学习与实践计划安排，培养学生计划人数、 师资配备、教学与实践条件及其设施，质量标准与考核，管理与安全措施。 企业阶段学习一般要求累计达到 810 学分（或 128 学时 160学时）。五、实施领域与规模1专业领域 我校首批“卓越工程

6、师计划”主要在土建交通类、电子信息类、机械能环类 等专业领域中，选择了在产学研方面已经取得较好基础的国家特色专业和工程教育人才培养模式创新实验区的专业实施。2生源与规模“卓越工程师计划” 采取分阶段培养、 分阶段学籍管理， 学生必须在当前阶 段学习考核合格后才能进入高一阶段的学习。卓越班本科生可以多渠道分流培 养：（1）免试或考试进入工程硕士或学术硕士学习； （ 2）保留学籍 1-2 年到企业 工作，再回学校完成硕士学习； （3）出国留学或就业等。本科阶段生源：从 2010 级开始，一年级学生实行专业类培养，专业分流后 在实施专业组建计划 “卓越班”。“卓越班” 学生数由实施专业的条件和学生的

7、需 求决定，当学生的需求大于学生计划数时， 通过学生一年级的学分绩点等排名择 优遴选。3. 计划实施进度1）2011年 2月2011年 3月：实施计划专业的院系与企业签订合作培养协 议书；组建专业建设委员会和师资队伍；编制企业培养方案。2）2011年 4月2011年 5月：修订卓越工程师培养有关课程与实践环节的 内容与方式，包括大纲、教材、课件与资料等； 企业教师聘任工作， 落实各课程、 实践环节指导老师。3）2011 年 7 月开始： 实施计划专业的院系全面组织实施“卓越工程师计 划”。六、保障措施1. “卓越工程师计划”专业建设作为校级教学重大建设项目，由院系遴选 建设负责人集成申报， 2

8、011 年学校将给予实施专业 15 万元左右的建设经费。2. 专业建设负责人按照项目建设年度安排，组织相关教师进行企业课程、 企业工程实践教学中心等项目的建设，分项目确定为校级重点项目。3. 项目建设期内， 学校将根据项目建设内容和实际建设进度， 每年给予资 金支持计划。4. 卓越计划学生学籍管理规定。学校在广泛调研的基础上，出台了卓越计 划学生学籍管理规定实行办法， 从制度上明确了卓越计划学生的学制、 选拔与淘汰、毕业要求、学位授予办法等细则七、实施成效1. 实施专业与人数目前，已有建筑学、土木工程、信息工程、机械工程及自动化、软件工程、 生物医学工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与

9、仪器、电子科学与技 术、热能与动力工程、环境工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、计算机工程 与技术、新能源材料与器件、传感网（物联网）技术 17个专业已经实施卓越计 划。各专业计划人数分布如下图所示，其中，2011年进入卓越计划的学生总人 数达475人。卓越工程师计划学生人数统计（共535人）与技术2. 培养方案我校17个实施卓越工程师教育培养计划的专业均已制定专业培养标准、企业培养方案、专业立项规划等规范文件，作为卓越计划学生人才培养的标准和依据。3. 课程建设在专业立项规划的基础上，共立项建设 88门课程，作为卓越工程师教育培 养计划的改革课程，各专业课程的分布如下图所示。 这些课程包括理

10、论课程、实 践课程、企业课程、实习课程、理论与实践结合的综合课程等形式；目前已进入 经费下拨和课程建设实施阶段。卓越工程师计划课程立项门数（共88项）技术程 .仪器学 化 建肿动 工程及能与 械 热能 机械热工呈工呈工呈工呈技术动化 环境信息土木科科学与自软 电子动:通工:渡河桥梁 控技计算机r4. 组织与队伍建设1）组织机构学校成立了卓越工程师计划领导小组、工作组和办公室，以及专家委员会， 其中有40%来自企业。成立了院（系）“卓越工程师计划”实施领导小组、工作 小组。2）组建专业建设委员会专业建设委员会：由9人以上专家组成，其中40%来自合作企业；职责: 负责制定培养目标、培养标准、教学计

11、划，课程体系，考核方法与评价标准等。3 ）师资队伍由学校教师和企业教师共同组成，经考核择优上岗。企业教授级高工可 聘为课程教授，高级工程师可聘为课程副教授，技术骨干可聘为课程讲师。5. 中期检查结果根据卓越工程师计划的整体工作安排，教育部高教司和研究生司与2011年4 月11日至4月14日，在别经组织专家组对各校 2010你爱你加入卓越工程师计 划的本科专业进行了 2011年度阶段检查，我校第一批14个专业参加了检查，其 中12个专业通过检查，2个专业整改。实施卓越计划专业的研究生培养方案均 通过了评审。整改后的两个卓越计划本科专业和第二批的一个专业（计算机科学 与工程专业）也通过了评审。6. 校企联合培养基地与工程实践教育中心建设东南大学积极开展与企业的合作，寻求校企共同培养工程师的新途径。目 前已