图书的借阅制度

1、图书的借阅制度 在当今社会生活中，越来越多地方需要用到，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是收集的图书的借阅制度，欢迎阅读与收藏。 实施日期： 1、目的：为营造良好氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定。 2、范围：公司全体员工。 3、权责：人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。 5、内容： 6、公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册，并编制目录卡供本公司在职员工查阅。 7、每年6月、12月中旬 _清查一次。 8、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当

2、天归还。一般书刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。 9、每周三、周六18：3020：30为图书借阅时间。 10、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡，做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过2周，若未能读完需办理续借手续。 11、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处3倍以上罚款。 一、目的： 为加强对单位图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： 专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健

3、身与保健、烹饪美食与养生。 三、图书借阅对象 只供本单位内部员工使用，不对外开放。 四、借阅规定： 1、借阅时间为每天(工作日)的08:3017:00;借书时间为每天(工作日)9:0011:30，14:0016:30，其他时间概不受理。 2、每人每次限借漂流图书一本，借阅期限为7天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续。若逾期未归还，则暂停其借阅资格10天。 3、每本图书都配有一张图书专用卡片，员工借书时应先到图书管理员处填写借书登记表，登记借阅信息，并领取读书专用卡片，写下自己的言。 4、员工还书时应先到图书管理员处填写借书登记表，登记归还信息，并将读

4、书专用卡片一并归还。 5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿 一、入室须知 1、严格遵守本室规章制度，一切行为务必做到文明礼貌。 2、注意仪表，保持安静。 3、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物。 4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。 二、借阅规则 1、学生以集体借阅的形式借书，每班由本班图书管理员负责借书，每次借书不得超过10本(一年级四年级)，每次借书不得超过20本(五六年级)，每次借书不得超过30本(七年级九年级)，期限为一周(寒暑假除外)，逾期不还者，罚停借一个月。教职工每次借书不得超过15本，期限为三个月

5、，到期须续借。 2、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者赔偿。 3、教职工调动工作及学生放假时，应在临走前还清所借图书。 三、遗失、损坏图书报刊赔偿办法。 图书室的书刊是人类文明的伟大结晶，读者必须倍加爱护、妥善保管，不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。如有上述情况，除给予必要的批评教育外，均按本规定处理。 (一)凡遗失图书，应在一个月内以相同版本相同价格图书偿还，不能偿还者，按如下规定赔偿。 1、一般图书按原价两倍价钱赔偿。 2、各种业务专业书和孤本书，市场上难以购买图书，按原价的35倍赔偿。 3、成套多卷书，配套工具书，遗失其中一册或数册者，按全套书价

6、赔偿，余书仍留室存藏。 (二)、污损书刊，按其污损程度，照下列规定处理。 1、污损书刊，按其污损程度较轻，不影响书刊内容和纸质，对他人阅读无大影响者，除给予批评教育外，赔偿书刊原价的1050%。 2、污损严重(十处)以上，严重影响他人阅读或污损无法清除的，按图书遗失赔偿并交回污损图书。 (三)偷窃、撕毁书刊的处理。 1、凡偷窃、撕毁书刊中的资料、图片、数据、表格等可按原价的10倍乃至于更大倍数处于罚款。并视情节轻重、态度的好坏给予通报批评。 2、隐匿书刊中的图表，附属物等不归还图书室的“以偷窃，撕毁书刊”论处。 四、图书管理人员规范。 (一)图书室是单位文化建设的重要窗口，图书管理人员应树立读

7、者第一，服务至上的思想，具有崇高的职业道德和专业精神。 (二)规范执行图书室的各项规章制度，忠于职守，乐于奉献。 (三)衣冠整洁，仪容端庄，精神饱满举止文明，说话和气，礼貌待人，团结互助，和睦相处。 (四)接待读者热情诚恳，耐心细致，急读者之所急，想读者之所想。 (五)勤奋学习，不断提高自身文化素养和业务水平。 (六)虚心听取读者意见，尊重读者，不恶语伤人。 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。 1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放; 2、为了

8、给职工读书提供一个良好的环境，图书室开放时间为每天下午3：00：5：30(节假日除外)，其他时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。 1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开始计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书

9、的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员 _! 4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人还，不得让他人代借、还图书; 5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于，并做好电子档录入; 7、所有离职人员必须查核，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确答复者，公司将办理离职手续; 8、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参

10、考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。 读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书若遗失或严重损毁时，借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿; 2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱的图书赔偿; 3、损坏轻微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。 图书馆开放期间读者可根据图书目录选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员管理。为职工续借图书方便，公司将图书管理员的 _进行公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日

11、期前与图书管理员进行电话或短信联系，在得到图书管理员的确定并同意后，方可继续借阅图书。 为了提倡广大职工多读书、读好书的行为习惯公司将于每周一在OA系统上公布上一周的图书借阅情况(包括借阅人 _、借阅书籍)，来鼓励广大职工多学习，把学到的理论知识应用到实际工作中;多了解，拓宽知识面，提高自身综合素质，让我们的企业文化在每个职工心中扎根。 书是知识的源泉，是开发孩子智力的钥匙。设立班级图书角，引导孩子爱读书、会读书、读好书，可以让孩子从小养成热爱书籍、博览群书的好习惯，并在读书活动中丰富知识、开阔视野、活跃思维、陶冶情操，为了有效地管理好班级图书，更好地、充分地发挥班级图书角的作用，在班级中形成

12、良好的读书氛围，激发孩子读书的兴趣，同时也为了锻炼孩子的能力,特制定“班级图书角”管理办法： 一、图书管理员职责 1.负责班级图书的管理，每天好图书，要求摆放整齐有序。 2.负责图书角的的干净、整齐，注意保持清洁卫生。 3.负责检查和监督不爱护图书的不良现象。 二、管理细则 1.考虑到一年级孩子的能力，班级图书角暂不设图书目录和借阅登记簿，同学们可自由选择喜爱的图书，做到轻拿轻放、随拿随放。 2.每人每次限拿一本书，看完后在书架上放好再拿另一本，不得带回家。 3.要爱护书籍，不得在书上乱写、乱画、圈点，或撕扯、折叠、污损。对于不爱护书籍的同学，将给予批评教育。 4.图书角开放和阅读时间：每天中午和下午课外时间、或阅读课时间。其它时间，特别是上课期间不能随便借阅。在阅读时间里，还可以进行阅