霸气的文言文辞职信

1、霸气的文言文辞职信敬之导人台鉴 :因国家分配，现提出辞呈。初识君，岁在乙丑，近一年之相处，不胜感怀难舍之情，无需多 述，但天下确无不散之宴席， 长期置于一处亦非吾所欲， 故思量再三， 意决归退。 将近一载，承蒙栽培，学会许多事理，亦发觉餐饮非我 一生之所为，吾心不在此，吾志欲还，更加变幻莫测之道路，更加进 取之决心。同事之人，尽为大妈，而无妙龄少女，虽有，其貌惨目忍睹。吾 心痛哉 ! 每日劳顿，终日无聊。呜呼 ! 望公司多招美女。切切 ! 遂遇一 佳人，彼此眷顾，落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。然有缘无份， 可望而不可及。错于吾一身。伊离去， 摹本易写，而墨香不退与其 同留余味。昔人已乘黄鹤去

2、，此地空余黄鹤楼。余默契之感尽丧，进 取之心皆无。每日行尸走肉，惶惶而立，浑天度日，不知所为，心离 志绝，终愚钝之事频发。 身在而心飘咦。 呜呼! 时运不齐，命途多舛， 心志苦哉 ! 关山难越，谁悲失路之人 ? 今领班自顾以不暇，方能驾驭 吾乎?技止此耳，辞职信史上服务生最牛的辞职信。皆事，非吾 之混浊，实则误会。吾若取而代之，汝况有今日乎 ?汝自知，助汝之事何其多。所感敌国破，谋臣亡，飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹 投身于餐饮行业，二载唏嘘不已，餐饮非吾所欲。虽平日闲暇，忙已 显夫之本色，问心无愧。疾风知劲草，板荡识诚臣。吾所进之忠言， 尔笑已，虽但不纳，而自负之处比比皆是，吾辈虽不言而心明

3、矣。佳 则汝之英明，吾之本分也 ; 劣则吾之惰笨，汝之考验也，心寒不已。 虽忙碌之时，吾长于嘉奖，然心明已，佳人之荐哉 ! 吾等默契，劳乏 之时尽显矣 ! 诚然君虽聪颖，然吾等非白丁也。平日韬光养晦而不发， 只为悠悠吾心，驰骋于万卷丛书之中，非吾不能也。望君思量。显尔，吾不宜整日思于此，再如此这般，将越发麻木而缺乏 * 居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。诚如伏枥之骥，纵有 千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣。夫自离 去，从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰， 驰骋于浩荡云海之间， 谁复可训也 ! 两载,夫本可劳其他处， 每月之资 甚多。然家父恐微创筋

4、骨，误其大事。故留此处。无其他为，每日手 不释卷，两载收获颇多，阅书八十有余。当此时，伤离别，世事皆无常，万物亦非我，笑谈过往事，尽付 流水中，劳苦倦极，总有不舍之情，望公司诸君皆如意，常联系，不 相忘 闲云潭影日悠悠，物换星移几度秋。此致敬礼!尊重的 xx 经理 :您好! 首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由 于你对我的指点和信任， 使我取得了许多机遇和应战。 经历这段时刻 在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我 深表感谢。由于我本身任务才能不够， 近期的任务让我觉得力所能及， 为此我作了很长时刻的思考，

5、我确定递上辞呈。为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫 切的缘由是我必需在 xx 年 1 月后参与计算机等级证的培训，较长时 刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。 我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的 方便，对此我深表歉意。感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我 而言异常的宝贵。 未来不论什么时分， 我都会以本身已经是餐厅的一 员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中 十分紧要的局部此致敬礼日期： 年 月 日 12各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在 xxx 工作的最后一天，

6、非 常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助， 在此衷心的 说声谢谢!首先感谢 xxx 给我的一次工作的机会，非常感谢董事长 xxx 先生 在百忙中对我亲自面试和加薪， 非常感谢 nb2/5 工程部 xxx 先生在十 分繁忙的间隙给我面试机会 ! 使我能获得 3 年半的稳定工作 ! 非常感 谢 nb2 工程部 xxx 先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助， 我不可能在 xxx 顺利的工作，再次衷心的谢谢你们 ! 同时感谢 nb2bil 工程课的各位兄弟姐妹， 是你们真诚陪伴我度过在 xxx 的每一天， 使 我充实坚强而且更加成熟 ! 感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作， 使我们的

7、工作能顺利完成 ! 没有 xxx 提供的这份 3 年半稳定的工作， 我不可能在某这片热土打拼， 我不可能每年有时间邀不识字的双亲来 某小住 2月，以解每年只能回家 2次的难舍亲情 !没有这份稳定的工 作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管 ! 我不可能成熟和长大， 不可能认识到自己今后要走的路 !人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择 ! 不知不觉来 xxx 已经三年半了， 从 25 岁一晃就 28岁了，人生最宝贵的青春在 xxx 停 留 ; 此时的心情是非常复杂的。 我知道，离开 xxx 我一定会依依不舍， 也许还会流泪 !但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信 ! 因为人生的 路还很漫长

8、，而我必须认真面对和正确把握 !在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍 微解决和改进 !1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作 2-3 年都流失掉了， 据我所知很大 _ 新的工作薪水都比 xxx 要高 100%以上，而在 xxx 已 经工作和正在工作的同仁能在 2-3 年内加薪 30-40%的寥寥无几 ?2) 公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中 餐晚餐自掏腰包吃泡面， 自带或买辣菜的越来越多， 可能公司的伙食 连 2.5 元的泡面都不值 ! 夜班更差 !3) 其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司 义务献血，难道只是在 真善美上一笔带过

9、 ?我们以前学校组织献血， 尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿 美金或更多， 在真善美上一笔带过。 公司每年都有员工患白血病或 其它绝症，来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪 ？ 每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款， 从来没有看见非同仁捐款 的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多, 在真善美 上一笔带 过的只是员工捐款 ？4) 公司最底层的员工命运是悲惨的, f1 和 f2 厂区 smtf/t 测试人 员每天都是站着工作 8-12 小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有, 她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女 ; 难道一贯宣扬 真善美的公司, 3 年半或更长时间一直视而不见 ？还 是要节约成本,从来没有考虑过 ？5) 公司相关部门管理能力不佳, 如果 sqe , iqc 部门能充分显示工 作能力，pe，ee工作会轻松很多，xxx是用美金买厂商良品的，居然 有厂商交不良品,不良品被 pe, ee 禁用后,厂商居然可以将不良品 重新打包给 xxx 再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签, 为什么财务不能直接扣款 ？那些不良品浪费了我们多少工时,人力物 力,财力,难道 xxx 一直是消耗厂商不良品的场所 ？6) 如果