2021年万名干部下基层 总结

1、万名干部下基层 总结 为落实、县政府关于“万名干部下基层，凝心聚力促发展”活动的实施方案的要求，以科学发展观和党的十七大、十七届四、五中全会精神为指导，以创先争优活动为契机、村级党组织建设“五个好”为目标、学习为基础、解决突出问题为重点、建设为根本、三级联创为载体、平安建设为保障、作风整顿为抓手、切实增强基层组织的凝聚力、亲和力、号召力和战斗力，为推进新农村建设和构建富裕、和-谐、文明的新*提供坚强的组织保证。 6月初，在乡党委书记*的带领下开始开展为期两个多月的“万名干部下基层，凝心聚力促发展”工作。下基层期间各机关干部在下驻点分别以实地调研座谈、村民座谈、党员座谈会等多种形式，了解村情、民

2、情，协助解决村中存在的矛盾和问题，主要做了以下几个方面的工作： 一、所做的工作 （一）了解村情。在村干部的带领下，下基层工作队挨户走访农户，了解了农民的生产、生活情况。 （二）召开会议学习文件，抓好农村基层组织建设、增强党支部的战斗力和凝聚力 连续召开了支部委员会、党员会议、村支部扩大会议以及监督委员会。学习关于开展“万名干部下基层，凝心聚力促发展”活动实施方案，并且详细向与会人员讲解“5个严禁”、“5个一律”、“17个不准”。在各村分别召开党性教育会议，让村民重新认识党的伟大，感受党的温暖，在重温入党誓词时重点强调“永不叛党”！在会上，党员们就我乡目前的发展状况积极发言，提出了自己 _和建议

3、。下基层干部还协助党支部加大对党员的党性教育，让他们更加明确了自己作为党员所享有的权利和应尽的义务，进一步加强了村党支部的建设，增强了党的组织战斗力。 二、下基层工作的体会与收获 虽然“万名干部下基层”活动结束了，但无论是哪个岗位都要继续发扬良好的工作作风，继续发扬“三苦”精神， 继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流的万名干部下基层。下基层很有必要，关键要捧着精神去，种下和-谐回；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；有关部门要多加强对干部的，少搞一些花架子

4、。只有这样，才能把相关活动做的实实在在，才能取得实实在在的效果。 在下基层活动中所取得的成绩，离不开准确的目标和严格的组织纪律，同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门 _亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了组织保障。万名干部下基层既要巩固战斗果实，还要创新突破，全面深入农户交流了解。通过下基层密切了党群、干群关系，为构建和-谐社会，促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下基层的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以下派干部进农村、进农户、促发展、促和-谐为主 导思想，深入人民群众

5、当中，了解社情民-意，倾听民-意心声，积极为其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”上访工作努力。 中*乡委员会 xx年 月 日 万名干部下基层工作总结xx-12-27 13:29 | #2楼 自8月26日召开“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动动员大会以来，市政协积极行动，精心安排，认真落实省、地、市的文件精神，派出18名干部入村驻户，开展工作。现将工作情况汇报如下： 一、紧紧围绕转变作风，积极组织落实工作责任制。 市政协紧密结合作风建设年活动的开展，按照作风建设年活动的有关要求，坚持在实践中锻炼干部，在实干中转变作风，让工作小组干部面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众，进一步了解

6、社情民-意、转变思想观念、增长能力才干、培养优良作风。为此，市政协针对这次工作要求，制定了入村驻户的专项工作制度，确保万名干部下基层工作的有序推进。市政协党组书记、政协主席刘先银亲自到苗哨溪村督促检查旱情，深入调研，帮助群众解决急需的问题，市政协副主席刘泽辉亲自深入到花果山社区，了解社区群众疾苦及社区工作中存在的困难。同时，还加大了督查力度。为确保活动深入扎实地开展，市政协领导班子成员经常亲自检查，查看干部是否坚持到岗，是否深入群众，是否开展调研 工作，由于督查力度到位，市政协驻村干部增强了工作的责任心、加强了工作的主动性，在驻村期间，与村驻干部一起，不辞辛劳地走访群众，为群众排忧解难，深得该

7、村干部群众的欢迎和好评。 二、以深入排查和化解矛盾为重点，确保矛盾纠纷化解到最基层。 方面的问题。苗哨溪民族小学现有135名学生，操场上的篮球架是学校唯一的体育设施，是1995年从坝黄中学拆来的旧篮球架，目前已经锈迹斑斑，摇摇欲坠，存在很大的安全隐患。通过深入走访群众、召开矛盾分析会、认真了解群众在生产生活中遇到的困难和问题，对排查出来的矛盾纠纷、突出问题及群众反映的诉求，进行梳理汇总，逐一建立台账，并深入调查，认真研究，制定解决问题的措施，协调相关部门，明确具体责任人和解决问题的时限，逐一将问题解决。着力实现好、维护好和发展好广大群众的根本利益，全力维护社会和-谐稳定。 三、切实解决好群众反

8、映的有关政策落实和生活困难问题。 市政协对群众反映的问题一条一条的研究、一个一个的解决，切实帮助群众解决生产生活中的困难问题。一是解决抗旱经费。市政协刘先银主席先后从领导经费中解决1.5万元用于支持该村抗旱救灾。市政协工作队其他同志一起到市直相关部门协调抗旱经费，其中市水务局为该村解决抗旱经费0.3万元。市政协副主席沈俊亭为瓦层乡司解决抗旱资金6000元。并深入到该村与乡干部和村干到处寻找水源，帮助司前村对以前的老沟渠进行了清於。二是访贫问苦。走访慰问贫困党员、困难群众和五保户等弱势群体，为他们送去慰问金、大米、油等生活物资，了解他们的实际困难，力所能及地为他们提供一些帮助。市政协副主席刘泽辉

9、率经济委主 任杨再复等机关干部，深入市中办事处及江宗门社区看望和慰问柳文国、蒲廷安、甘云泉、杨世纯困难党员。针对柳文国家中有患癌症病人的特殊情况，刘泽辉副主席帮助协调解决了5000元慰问金，针对蒲廷安、甘云泉、杨世纯三户困难党员，每户协调解决了1000元慰问金。为市中办事处江宗门社区解决工作经费2000元。刘泽辉副主席在接待信访群众工作中，了解到硐镇谭再强、谭再来两位兄弟，无父无母成为孤儿，生活困难的情况，协调民政局为兄弟俩解决生活经费5000元。王晓玲副主席率人口资源环境委员会主任杨昌喜、支边办主任田碧虎看望和慰问了六龙山小冬云村周启华、张天送、杨仁元等困难党员和群众。向他们每户送去了200

10、元慰问金，与他们座谈，详细了解了他们的生产生活困难。政协副主席、工商联主席沈俊亭到瓦屋司前村，深入了解该村危房改造工作进展情况，帮助农户理清施工问题，实地察看，并解决危改困难户2000元帮扶资金。副主席邬小沿为川硐坞泥村解决帮扶资金3000元，为川硐村解决帮扶资金12000元。三是解决秋冬种的种子。今年该村受灾情况比较严重，损失惨重，工作队积极鼓励和动员群众尽早作好今年秋冬种物资的准备工作，争取做到大季损失小季补，实现农业减产不减收的目标。市政协工作队协调市农牧科技局支持该村部分油菜籽和绿肥种子，另外还解决了价值1万元的洋芋种、地膜等物资，为该村秋冬种工作做出一定贡献。 四是关心教育事业。今年

11、8月，市政协协调铜仁市武陵冶化厂邓德义厂长支助坝黄镇苗驻哨溪村苏木塘组贫困大学生王莉、王彪每人3000元学费。为苗哨溪村解决破旧的篮球架并修复有安全隐患的厕所。苗哨溪民族中心小学现有在校学生160人，在职教师10人，学校教学楼、操场等硬化设施基本完善，但学校的篮球架、厕所由于使用年限已久，篮球架铁管生锈腐蚀严重，厕所内墙粉石脱落，这些都存在严重的安全隐患。工作队了解到这些困难后及时向市政协刘先银主席作了汇报，并请其到苗哨溪小学现场视察，最后，协调市文体广旅局为该校解决新的篮球架，请市教育局帮助维修厕所，确保学校师生生命安全。目前，新篮球架已安装投入使用。五是解决花果山社区五保户的生活困难。工作

12、队成员与社区干部一起深入到辖区开展工作。一是帮助花果山社区解决办公场所维修经费5000元；二是协助社区干部动员黄素珍、张继珍两位五保户到政府养老院去养老，目前正在为他们申请办理入驻养老院的有关手续。 四、帮助村支两委理清发展思路。苗哨溪村被定为市政协对口帮扶村以来，市政协领导班子就一直非常关心该村的发展，经常深入该村指导工作，与村组干部座谈，帮助该村理清发展思路，协助该村抓好农业产业结构调整相关工作。协助该村办理木材加工厂的相关审批手续，以发展村级集体经济；与农业技术干部一道向农户宣传农业产业结构调整的好 处，帮助农户转变落后的种养殖观念。通过协调，市农牧科技局支持该0.5万元用作农业产业结构

13、调整经费，帮助该村抓好农业产业结构调整有关工作。 总之，“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动开展以来，市政协干部进一步了解了农村的社情民-意、思想上得到了进一步的教育，工作作风越来越扎实，特别是与群众的感情越来越近，这为政协工作的发展及今后各项工作的开展都打下了一个坚实的基础。 万名干部下基层活动总结xx-12-27 20:19 | #3楼 xx年3月中旬以来，我公司按照英山县非公经济组织参与“万名干部下基层”活动实施方案、关于做好“万名干部下基层”活动的有关规定的文件精神，抽调专人进驻杨柳镇笕冲湾村开展“万名干部下基层活动”，积极帮扶该村，开展了扎实有效地工作。 一、领导重视 落实专班 公

14、司领导高度重视“万名干部下基层活动”，为确保该项工作落到实处，公司董事长和总经理多次率活动工作组成员及后勤科室负责人到该村现场办公，实地开展驻村工作调查研究。 3月16日，董事长段建朝同志带领工作队员深入联系的笕冲湾村进行了为期3天的调研，形成初步工作意见，3月19日公司经理办公会按照董事长提出 _进行了具体研究落实。会议决定：为了使更多了解农村基层实际工作，要把此次活动与锻炼、培养公司后备力量结合起来。会议决定成立由董事长段建朝为组长，总经理段卫昌、工会主席方胜利同志任副组长，后勤各科室负责人为成员的“万名干部下基层”工作领导小组，并由工会主席方胜利任驻村工作组组长，办公室主任石柱、董事会办

15、公室主任肖本之、审计办公室主任肖本新、监事会主席陈质彬为成员的五人驻村工作小组。 二、学习动员 统一思想 3月19日，公司总经理段卫昌同志主持召开了万名干部下基层动员大会。董事长段建朝同志作了动员讲话，向队员传达了上级部门的有关精神，要求各驻点队员发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”的精神，用崇高的责任感和使命感完成本次调查任务，要严格执行 _有关纪律的规定，生活费用自理，不能增加村、组和农户的负担。各位工作队队员都作了表态发言。使大家统一了思想，提高了认识，明确了目标，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。 三、分解任务 明确责任 为了保证完成好本次活动取得实效，公司“万名干部下基层活动”领导小组认

16、真编制了工作方案，并上报给县活动办公室得到认可。 本次活动所联系的笕冲湾村共有11个小组，546户，由于人口众多，安排五名长驻队员，每人负责调查两个小组，要求做到入户率达到100%，从3月16日 1 进村后，通过十多天的驻村调查，由于有的小组住户分散、交通不便，调查员有时需要走上两个多小时的路程；有时候住户家里没有人，调查员多次到家还碰不到人，如按县里统一时间要求，不能按期完成，为了更好地完成调查任务，经公司活动领导小组研究决定，又从后勤机关抽调11人组成临时驻村调查组，于4月3日进驻笕冲湾村协助进行入户调查， 在公司领导的重视下，通过长驻队员和临时抽调人员的共同努力，各调查员挨家挨户进行入户

17、调查，顶着烈日与农民朋友在田间地头谈心交流，为了更好的和群众增进感情，调查员们经常帮他们干农活，挑水、摘茶叶，用各种方式和他们沟通感情，消除隔阂，耐心的解释，细心的引导，经过两个多月的努力，此次活动共计入户调查546户，较好地完成了此次活动“四个覆盖”的要求。 四、宣传政策 了解民情 在两个月的时间里，工作队员驻村入户，深入细致地开展了调查活动，共召开大小规模的党员、群众座谈会4次，在会议上工作队员向与会的村干部、党员、村民代表传达了、县政府的有关会议精神，并详细的讲解了各项惠农政策；在入户调查过程中，各队员将公司复印的当前强农惠农政策一览表保证每户发放一张，在发放过程中遇到农户疑惑的地方进行详细解答、耐心解释，截止至5月18日，共发放政策宣讲材料500多份，发放调查问卷18份，征求意见230条，解答群众疑问120多个，基本上达到了本次活动对政策宣传、了解民情的要求。 五、解决急需，初见成效 通过驻村队员两个多月的调查，对该村的情况有了一定的认识，认为该村近几年来在村两委的带领下，有了很大的变化，但也存在少数农户因病返贫、因灾返贫和基础设施不完善的