农作物新品种独家转让合同范本之一-山西农业科学院_第1页
农作物新品种独家转让合同范本之一-山西农业科学院_第2页
农作物新品种独家转让合同范本之一-山西农业科学院_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、农作物新品种独家转让合同范本之一:玉米新品种XHD式P3805转让合同甲方:山西省农业科学院 A 研究所(以下简称甲方)乙方:山西 B 种业有限公司(以下简称乙方) 根据中华人民共和国合同法 、植物新品种保护条例等相关法律之规定,经甲、乙双方友好协商,就甲方新育成的玉米新品种“XP试P3805 转让给乙方生产销售,就转让相关事宜达成如下一致意见:一、甲方将新育成的玉米新品种 XP试P3805独家转让给乙方使用,XP 试 P3805 新品 种审定后定名为晋单 * 。二、转让金额为壹佰伍拾万元人民币。 在本合同签订后,乙方向甲方一次性支付转让费共计壹佰伍拾万元人民币;乙方向甲方完成支付后,甲方为乙

2、方提供贰佰亩 XP试3805的制种 用的500kgd原原种母本自交系和200kg的原原种父本自交系,质量符合国 家一级标准,甲方不得向任何第三方再次转让该品种及其自交系材料。三、乙方不具有品种权,如果在生产经营阶段乙方再转让该品种生产 经营权,须经甲方书面同意,否则视为乙方违约。四、甲方享有如下权利并履行如下义务:1、品种所有权归甲方所有,由甲方在山西省申报科技成果转化项目;2、甲方有权知道乙方对该品种的推广利用情况:3 、甲方不得将该品种再次转让给其他单位或个人生产经营, 否则视为 违约;4、甲方负责给乙方提供该品种的全部试验资料和审定证书、生产经营 开发该品种使用相关手续、大田繁种的技术资

3、料、原原种亲本材料。5、在该品种推广后,甲、乙双方可共同协商申报有关奖励,以甲方排 名第一。五、乙方享有如下权利并履行如下义务:1、乙方应按本协议规定一次性支付给甲方全部转让费;2、乙方不得故意使亲本自交系外流;3、乙方只享有对该品种的独家生产、经营使用权,不拥有品种权。六、违约责任:1、甲方若违反相关约定,导致乙方不能繁种生产、销售、推广该品种, 应赔偿乙方损失,并支付相应赔偿;2、乙方如违反相关规定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失,并支 付相应赔偿。七、解决纠纷的办法:如出现纠纷先由双方协商解决,协商不成可以 仲裁解决、或由受损方可向其所在地人民法院起诉解决。八、本合同一式肆份,甲方执贰

4、份,乙方执壹份,双方盖章,乙方付 清款后生效,壹份合同交由山西农业科技成果交易平台备案。甲 方(盖章):山西省农业科学院A研究所代表人(签字):乙 方(盖章):山西B种业有限公司代表人(签字):保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤 务技能、消防技能、 军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的

5、到位。4、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论