版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、毕业设计方案12020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。毕业设计方案题目 : 基于神经网络的图像识别方法研究学院 : 忻州师范学院系别 : 计算机系 本 0904 班学号 :0811姓名 :杨旭东指导老师:曹建芳12月 11 日一、选题背景与意义22020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。12随着图像技术各种基本理论的发展,各种应用图文系统在国民经济各部门得到了广泛的应用。现在,通信、广播、计算机技术、工业自动化、国防工业、,乃至印刷、医疗等部门的尖端课题无一不与图像技术的发展密切相关。事实上,图像技术已成为各种高技术领域的汇流点,更有人预言,“
2、图像识别技术”将是 21 世纪影响国民经济、国家防务和世界经济的举足轻重的关键技术。图像识别是近二十年发展起来的一门新型技术科学,它以研究某些对象或者过程 (统称图像 )的分类与描述为主要内容。图像识别在很多领域中得到了应用,如人脸和指纹识别、字符识别、医学诊断,等等。简单的说,图像识别是图像中的物体的模式分类,同时包括物体特征的确定,如位置、方向和尺寸等。传统方法主要是统计模式识别、光学模式识别、分形识别、信息熵识别方法,但这些传统方法自适应能力很差,而且是在没有噪声干扰的情况下进行的。这几年神经网络图像识别技术作为一种新型图像识别技术,在图像识别中的应用越来越广泛。人工神经网络是由大规模神
3、经元互联组成的高度非线性动力学系统,是在认识、理解人脑组织结构和运行机制的基础上模拟起结构和智能行为的一种工程系统,它具有很强的学习、容错和信息处理能力,并有很高的灵活心及计算机并行性。最初,神经网络作为模式识别分类器和聚类技术在图像处理领域中得到应用,如印刷体和手写字符识别、语音识别,以及指32020 年 4 月 19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。纹、人脸识别,等等。随着人们对神经网络理论的进一步研究,神经网络在图像处理的很多领域也得到了成功的应用。如图像压缩、图像特征提取、图像变换编码,等等。如今,人工神经网络已经成为当今科学研究的热点之一。二、设计内容1.图像识别技术的基本原理
4、和相应的处理技术,对当前常见的图像识别方法进行了分析、讨论和比较。2.神经网络的基本原理、网络结构及网络的学习方式,研究了神经网络用于图像识别的原理及优点。3.图像识别中常见的前馈神经网络及其采用的BP算法,并将具有全局优化功能的遗传算法与前馈神经网络相结合,提出了一种遗传与BP相结合的图像识别方法,解决 7BP算法容易陷入局部极小的不足。并给出了仿真实验。4.支持向量机的基本知识及其分类识别的原理。详细介绍了支持向量机的分类策略和核函数的选择问题。并在此基础上,将二迸制编码引入到图像识别的支持向量机分类策略中,提高了支持向量机在图像识别中的识别速度。并在此分类策略上提42020 年 4 月
5、19 日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。出了一种动态的自动样本类别增】Jnill练方法。5.遗传一 BP网络和支持向量机在车牌及人脸识别中具体的应用方法及结果分析。三、设计方案1 引言人工神经网络 (ArtificialNeural Networks)( 简称 ANN)系统从 20世纪 40 年代末诞生至今仅短短半个世纪,但由于它具有信息的分布存储、并行处理以及自学习能力等优点,已经大信息处理、模式识别、智能是基于误差反向传播 (Error Back Propagation)算法的多层前馈网络 (Multiple-Layer Feedforward Network)( 简称 BP 网络 ),能够以任意精度逼近任意的连续函数,因此广泛应用鱼非线性建模、函数逼近、模式分类等方面。目标识别是模式领域的一项传统的课题,这是因为目标识别不是一个孤立的问题,而是模式识别领域中大多数课题都会遇到的问题,而且在不同的课题中,由于具体的条件不同,解决的方法也不尽相同,因而目标识别的研究仍具有理论和实践意义,这里讨论的是将要识别的目标物体用成像头 (红外或可见光等 )摄入后形成的图像信号序列送
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 招1人!都兰县第一中学关于面向社会公开招聘临聘人员的备考题库及答案详解参考
- 2026华电云南发电有限公司校园招聘备考题库(第三批)及一套答案详解
- 2026内蒙古电子信息职业技术学院引才招聘20人备考题库及参考答案详解
- 2026四川泸州市园区产业发展服务专员招聘54人备考题库及完整答案详解一套
- 2026云南文山州丘北县妇幼保健院招聘2人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年Ctp模具制造合同模板二篇
- (正式版)DB22∕T 2726-2017 《暴雪天气过程强度评估方法》
- 设备调试方案
- 特高压输电线路工程竣工验收报告
- 2026年全国企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试专项特训题详细参考解析
- 2026-2030全球及中国氮化镓功率芯片行业前景动态与投资盈利预测报告
- 学校食堂留样柜双人双锁工作制度
- 心血管疾病伴发精神障碍的护理措施
- 2026年青少年国防教育专题竞赛题库
- 《暴风雨来临之前》课件
- 口腔门诊各项规章制度
- 虞城高中内部控制制度
- 预制管桩吊装施工方案
- 小学二年级综合实践活动(山东科技版)下册期末核心素养知识清单
- 物业行业用工形势分析报告
- 2026年广东中考历史中国古代史专项提分试卷(附答案解析)
评论
0/150
提交评论