开发区值班制度范文_第1页
开发区值班制度范文_第2页
开发区值班制度范文_第3页
开发区值班制度范文_第4页
开发区值班制度范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、开发区值班制度范文 为了进一步规范学校,保障校园安全,为学生创造一个安全、健康的学习环境,学校实行教职工值班。 一、日常值班 1、值班人员每天早晨及中午上学时段带领文明监督岗在校门口检查学生入校情况,做好校门口安全防范工作。 2、值班人员每天负责中午放学的管理,加强校园巡视,制止学生中午滞留学校,在校园内打篮球、乒乓球等行为,保证校园宁静;根据提供的中午留校学生 _核查各班学生在校情况,对应在校而没在校学生做好记录,并及时反馈给班主任 3、值班人员每天下午放学时段负责在校门口维持放学秩序,保证学生安全有序离校。负责巡查校园,等学生全部离校后方可离校(如有其他教师留学生在校,由该教师负责所留学生

2、安全离校)。 4、值班人员在不影响正常教育教学工作的前提下,主动加强课间各楼层巡查,督查学生的不文明行为,并及时向班主任反馈结果。 5、值班人员负责当天的校园安全管理,遇到突发事件应及时、冷静处理并向相关领导汇报。 6、行政值班人员当天办公地点在值班室,要如实填写校务日志。 7、值班人员遇有特殊情况,需要调整值班日期时,可自行调换,但不得缺岗,并及时告知校领导。 8、值班人员配合学校做好教职工的工作。 二、节假日值班 1、值班地点:学校值班室 2、值班时间:上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。 3、值班人员要经常巡查校园,认真做好值班记录。 4、值班人员对值班期间发生的问题要及时

3、处理,对不能处理的问题要及时向学校领导汇报。 5、值班人员要密切关注校园及校园周边情况。 6、未尽事宜,执行上级主管部门的相关规定。 开发区实验学校 开发区中心学校领导值班制度xx-11-16 14:24 | #2楼 一、学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一,它有利于学校领导深入实际,及时了解情况,搞好信息反馈,从而加强学校的正常秩序的管理。 二、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。 三、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体包括: 1根据校情每天早晨七点到校检查当天校容校貌,辅导教师到岗到位情况,督促有关班级、有关人员做好当天应做的工作; 2

4、协同德育处处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件; 3维护校园内当天正常的教育教学秩序,阻止无故闯入校园内的车辆、人员; 4巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况; 5两次放学时监查并维护学生离校时的秩序,中午要有一人在校门口维持秩序; 6写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载,做到一天一次反馈,按月进行汇总。 四、值班领导每次两人。要求坚守岗位,履行值班职责,搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准,并安排他人代替。 五、必须保证按时交接-班,如遇重大问题无法当场解决,须及时向主管领导汇报,必要时应提醒接-班领导注意。 六、当班领导不得在值班前及值班过

5、程中过量饮酒,更不得擅自脱离值班岗位。如有特殊情况(或有事),请提前与办公室取得联系,以便及时调整,确保学校24小时有领导值班。 七、值夜班领导负责检查每天的早自习,夜自习的师生自习情况及出勤情况,负责检查住校生的自习、住宿情况以及学校的防火、防盗情况,待学生宿舍全部熄灯后,方可进入值班室。第二天,须及时向有关领导、科室通报存在的问题。 八、所有值班领导必须坚持早、晚在(值白班期间和每月第一周)校门口迎送、检查学生,做到按时、严格。 九、值班人员负责领导学校的保卫人员及宿舍值班人员做好学校的安全保卫工作及学生宿舍的管理工作。 十、因值班人员无故脱岗所造成的事故及损失,追究值班人员责任。 十一、学校对学校领导值班情况进行一月一小结,每学期进行汇总,作为奖惩学校领导履行职责的依

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论