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文档简介
1、公司财务处工作总结结尾在紧张的工作之余,增强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提升团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者,我充分理解到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运
2、资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相对应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。【篇二】公司财务处工作总结结尾严格原则,对员工实行绩效考核近年来,公司以科学发展观为统领,切实树立以人为本,以员工为本的理念,公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗
3、位贡献有机结合起来,形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局,水准地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。今年,我公司严格以原则办事,对所有员工实行了绩效考核:一是必须坚持公开、公平、公正的原则,增强考核监督进程,实现阳光考核,透明考核,满意考核。二是考核必须用事实说话,用数据说话,实事求是,杜绝弄虚作假和行业潜规则。三是必须坚持以人为本,高度理解考核工作的严肃性和重要性,提升企业执行效率。四是领导要有大局意识,团结意识,务实精神,充分发挥表率作用。五是多管齐下、多措并举,形成工作合力。事实胜于雄辩。通过绩效考核,用目标和数据说话,谁贡献大,谁效率高,谁付出多,清晰明了,为员工晋级晋职提
4、供了科学依据,使那些想干事、能干事、干成事,成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出,从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。价格管控,争取利润化因为不同厂商和产品不同,其价格往往差异巨大,性能和价格对产品适用性的影响也比较大,部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题实行管控,保证了零售价和结算价的双向跟进,争取了利润化。工作中的不足虽然取得了一定的成绩,但是仍然存有一些不足,管理制度仍需完善,内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作运行缓慢。【篇三】公司财务处工作总结结尾支出合同付款情况:应付总额*万元,已付*万元,*万元未付款,其中海洋石油
5、*平台海水压力管线改造合同*万元未开据发票,bz*油田所有井二次修复处理及除锈防腐工程合同*万元正在实行付款审批程序。通过从事一年半的核算工作,对该岗位的相关职责以及专业知识的了解和掌握均有较大提升,累计办理报销及付款审批程序上百次,在此基础上进一步增强自身的业务熟练度,及基层与上级领导之间的沟通。另外根据自身工作以及对企业的基本了解,我认为成本控制至关重要,为了使企业更长远的发展,各项可控费用的节约也需引起包括公司每一个员工的重视。本职工作之余,各项会议、讲座、比赛也紧锣密鼓的争先充实血液,4月合同实践会议、趣味运动会;5月廉洁从业讲座;9月大合唱;11月渤海公司采办体系培训,一年来的经历与
6、实践让我更加快速的成熟,XX年是挑战也是收获的一年,年初阶段取得了统计上岗资格证书,年末阶段顺利修完专接本课程,取得天津理工大学颁发的本科证书,我会乘胜追击并守住一颗宁静的心,一如既往地努力,为实现自我价值。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从失败中获益,从勤奋中崛起才是有志青年的成才道路,只有经受磨练,在自己人生的道路上才会更顽强;只有经受磨练,走过的人生路,才会坚硬,平坦;只有经受磨练,才有充足的勇气去迎接新的挑战。冬天来了,春天还会远吗!【篇四】公司财务处工作总结结尾未来的工作思路1、争取预算管理,公司之前在资金管理上缺少此重要环节,只有增强预算管理,才能有对照的降低成本费用,以确保资产经营目标实现。2、认真做好分析工作,为经营管理和投资决策提供有效的参考依据,针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。3、增强税收筹划工作。根据公司业务具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理纳税。4、增强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家相关财经法规的学习,逐步提升财务人员的专业知识、技能和职业判断水平,争取明年财务部全员取得职称。5、增强与其他部门的联系与交流,促动公司内部健康,平稳发展,增大与同行业,同领域间的交流与协作,配合,促动公司发展。6、公司创办初期,在财务方面会有很多不足之处,因而我部理应充分听取其他部
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