自助餐厅员工管理条例

1、自助餐厅员工管理条例 为了加强就餐,方便就餐文明有序，保持公司良好的风气,给在公司就餐的职工提供一个良好的就餐环境,同时防止浪费，减少生活成本，建立良好的用餐习惯，特制定本管理办法： 一、按规定的时间就餐（早餐：7：00-7：45；中餐：12：00-13：00 ；晚餐：18：20-19：00）,严禁提前就餐，因集体活动提前或延迟就餐时间的，需提前与办公室联系，以便做好协调。 二、爱护餐厅的公共设备、设施，不得在桌椅、门窗、墙壁上涂画，不得扔、踢、踏、踩餐饮用具及公共措施。对于损坏餐具及公共设备、设施者，照价赔偿。 三、在餐厅就餐时，要举止文明，用语礼貌，相互谦让。养成自觉排队的良好习惯，自觉维

2、护就餐秩序，不喧闹，不争吵，不拥挤，不插队，做到文明就餐。 四、保持餐厅环境卫生，不在餐厅抽烟、酗酒；不随地吐痰，不乱扔废弃物，将剩饭剩菜放在指定的位置，保证就餐环境干净、整洁。 五、树立节约光荣，浪费可耻的意识。吃多少取多少，一次不够可多次取食，严禁取食过多食用不了造成浪费，严禁将剩菜剩饭、餐具及其他餐厅用品带出餐厅。 六、尊重餐厅职工的劳动，理解餐厅职工的工作，积极配合餐厅共同做好餐饮工作；对工作有意见，应向办公室提出建议，协助食堂改进工作；不得在职工中散布 _。 七、创建团队意识，顾及他人就餐，对饭菜不挑拣，多种菜品合理取用。 八、对餐厅供应的即做即食的菜品，可多次取食，严禁一次性大量取

3、用，造成后面排队者长时间的等待。 九、以上管理办法，由餐厅和公司办公室工作人员监督实施，如有员工违反给予一次50元罚款。 十、本部门主管经理负有对本部门员工的管理与责任，同时对本部门员工的处罚承担连带责任，按每人每次处以10-20元罚款。 本管理方法自公布之日起施行 自助餐厅日常管理 xx-10-27 12:17 | #2楼 1、 上班时间仪容仪表不符合要求，每次处罚10元。 2、 工作中先服从，后上诉，不准抵撞上司。 3、 上班时间不允许睡觉，发现一次处罚休息一天，造成严重后果的自负。 4、 工作时间不允许做与工作无关的事，讨论与工作无关的话题，影响到工作的开展，每次处罚10元。 5、 不得

4、饮酒后上班或带有情绪上班，责令当天休息，按旷工处理。 6、 上班时间必须讲普通话，违反者每次处罚5元。 7、 上、下班委托他人或代他人签到、签退，每次处罚10元。 8、 下班需及时离开营业场所，未上班时间到营业场所（除办公事），每次处罚10元。 9、 上班时间携带零食、香烟、人民币100元以上，每次处罚10元。 10、 上班时间哼歌、打闹、大声喧哗，每次处罚510元。 11、 上班时间内超过部门规定作息时间（用餐25分钟，宵夜20分钟，用厕10分钟）每次处罚10元。 12、 到其他岗位办事，长时间逗留，影响他人工作，每次处罚10元。 13、 工作中出现漏单、错开单据，按价格赔偿。 14、 工作中注意力不集中（看电视、发呆、聊天），未能为客人主动服务，每次处罚10元。 15、 无故不参加公司会议，部门会议及相关活动，最轻处罚扣休1天。 16、 上班时间接听私人电话和携带私人电话未按要求摆放在指定地点，每次处罚20元。 17、 离岗必须打招呼，未打招呼者每次处罚5元，若岗位出现严重空岗的现象，给予处罚扣休1天。 18、 交接-班