版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第七课 个人收入的分配按劳分配为主体 多种分配方式并存,思想政治经济生活,1,按劳分配为主体 多种分配方式并存,根据框题让你想到了之前所学的哪个知识,主体 并存,以公有制为,多种所有制经济,我国基本经济制度,2,复习,回顾:社会再生产的四个环节,生产,分配,交换,消费,生产 分配,决定,3,按劳分配为主体 多种分配方式并存,思考: 我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的原因是,生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。 在社会主义初级阶段,实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应的就必然实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,4,一、按劳分配为主体,1、性质:
2、按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。 地位之一,5,一、按劳分配为主体,2、按劳分配的基本内容和要求,在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度,分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得,范围,尺度,对象,标准,6,一、按劳分配为主体,对于它的含义,我们应该注意以下几点: 1.适用范围:公有制经济 2.必要扣除:生产过程中的成本消耗,企业发展的提留资金,上缴的财政税收等 3.分配内容:个人消费品 4.分配依据:劳动者提供的劳动数量和质量 5.分配标准:多劳多得,少劳少得 (注意:不是平均主义,7,如果干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一
3、个样,会导致什么结果 ,平均分配必然养“懒汉”,导致人人都不努力工作,它严重束缚生产力的发展,最终会导致普遍的贫穷,想一想,平均分配,8,1)必然性(原因,物质基础:社会主义条件下生产力的发展水平,前提:生产资料公有制,直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点,2)意义,对劳动者:调动劳动者的积极性和创造性,对社会:对剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,3、为什么一定要坚持按劳分配,9,总结:按劳分配为主体在我国所有分配方式中的地位,地位之一 性质 按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。 地位之二 公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我
4、国所有分配制度中占主体地位,10,二、多种分配方式并存,1、按个体劳动者劳动成果分配,2、生产要素按贡献参与分配,11,含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入,1、按个体劳动者劳动成果分配,与个体经济相适应,12,2、生产要素按贡献参与分配,生产要素包括: 劳动、资本、技术、信息、土地、管理等,与私营经济、外资经济相适应,13,二、多种分配方式并存,2、生产要素按贡献参与分配,按资本要素分配:储蓄所的利息,股票所得股息和红利,债券所得利息等。(钱生钱) 按劳动要素分配:私营,外企中或私有资本混合所有制经济中劳动者的
5、工资,奖金,津贴,个体经济中的劳动者收入 按技术要素分配:技术入股,专利使用,技术转让所获得的收入 按管理要素分配:企业管理人员凭借管理才能,在生产经营中贡献参与分配所获得的收入,14,二、多种分配方式并存,思考:按劳动要素分配与按劳分配有什么异同,劳 动 收 入,公有制经济,非公有制经济,按劳分配所得,按劳动要素分配所得,15,按个体劳动者劳动成果分配与个体经济相适应,按劳分配在公有制范围中,按生产要素分配与私营经济、外资经济相适应,注意,16,二、多种分配方式并存,2.意义: 参看教材P60页中间段,17,判断: 1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( ) 2、小李是该外资企业
6、(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( ) 3、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( ) 4、某股民炒股票赚了3万元( ) 5、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。(,管理,资本,土地,劳动,技术、信息,土地,信息,劳动,管理,资本,6、中国的比尔盖茨:中科大6名学生开发了中文语言合成技术,诞 生了我国首台“能听会说”汉语电脑。他们得到总计.万 元的技术股权奖励。 (,技术,18,我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错的,我在马路边开了个小店,收入比老张还高,我在国有企业上班,每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬,我是水
7、利局职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱,张三本人,张三老婆,张三弟弟,张三女儿,张三一家的幸福生活,19,张三本人,我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错的,按劳分配,20,张三老婆,我在马路边开了个小店,收入比老张还高,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,21,张三弟弟,我是水利局职员,每月除工资、奖金、津贴外;还炒股,赚了不少钱,工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于按生产要素(资本)分配,22,张三女儿,我在国有企业上班,每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬,工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术要素)分配,23,公有制为主体多种经济成分共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南红河发展集团有限公司第二次社会集中招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中铁五局社会人才引进招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国航材招聘集团公司财务管理部筹融资及司库管理岗1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 河南开封市兰考县2024-2025学年七年级下学期期末历史试题(含答案)
- 2025-2026学年山东省济南市莱芜区七年级(上)期末英语试卷(A卷)(含答案)
- 2026九年级道德与法治上册 志愿服务发展
- 2025工程(冰箱安装)合同
- 汽车机械基础课件 复合轮系传动分析
- 2026年上海语文一模试题及答案
- 临床头痛用药及偏头痛、紧张性头痛、丛集性头痛等治疗选择
- 2025初级护理员题库及答案解析
- GCr15轴承钢的磨损机理与残余奥氏体状态的关联性分析
- 2026年高考数学复习策略讲座
- 采购评审专家培训课件
- GJB3206B-2022技术状态管理
- 诺视年产3000万颗Micro-LED微显示芯片一期项目环评报告表
- 检验科实验室生物安全风险评估报告
- 污水管网改造工程施工组织计划
- 《电气主系统》课件-第六章 电气设备选择
- 桂电计〔2025〕91号附件-电网工程建设预算编制与计算标准实施细则
- 休克急救的试题及答案
评论
0/150
提交评论