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1、精品文档 -管理学】我国员工离职倾向影响因素研究综述 _人力资+【 、八、士 、/1 下载前请注意:1:本文档是版 权归 原作者所有,下 载之前 请确认。2:如果不 晓得侵犯了你的利益, 请赶忙告知,我将赶忙做出 处理3:能 够 淘宝交易,七折时刻:2010-06-10 20:20:32摘 要:按照我国学者的 实证研究,能够将阻碍我国 职员离职倾向的关键 变量在微 观层面划分 为组织 因素、工作因素、个体因素、个体与 组织匹配 性因素等四大 类。文章对我国职员离职倾向因素 进行详细概述。关键词:离职倾 向;阻碍因素; 实证研究离职倾向是指因为个人、工作及 组织的因素导致职员产生离开组织 的方法
2、与找到其他工作可能性的 总体表现。按照我国学者的研究,能 够将阻碍职员离职倾向的关键变量概括为外部因素、组织内部因素、 职员 个体因素三个方面。外部因素要 紧有经济进展 状况、劳动 力市场的供求状 况、经济结构等。由于外部因素不可操 纵性,多数学者要 紧集中研究 组织 内部因素、个体因素 对职员 离职倾向的阻碍程度。本文将从 组织与个体微 观层 面来分析我国 职员离职倾向阻碍因素的 实证 研究情形。从微 观层 面, 笔者认为能够将阻碍离 职倾向的关键变量归纳为四大类:组织因素、工作 因素、个体因素、个体与 组织 匹配因素。1 组织因素与 职员离职倾向组织因素对职员离职倾向的阻碍要 紧体现在组织
3、进展 前景、组 织公平性等方面。良好的 组织进展前景,预示着今后的 经济收入和社会地 位会持续提升,企业职员就可不能轻易地流出企 业。张建琦、汪凡 (2003 )对广东民营企业职业经 理人的研究表明,企 业的进展前景与离 职倾向呈负有关,企业进展前景是阻碍 经理人离职的最重要因素。组织公平性能够体现一个公平 竞争的环境,能够吸引职员留在 组织进展 。研究表明, 组织公平性咨询题 与离职倾向呈负有关。张建琦、 汪凡( 2003 )的研究表明企 业内部的公平性 关于经理人的离职有重要的 阻碍,与离 职倾向呈负有关。蒋春燕( 2007 )研究表明,分配公平和程 序公平通 过组织 支持感对组织 承诺和
4、离职倾向有明显的阻碍。此外,组织的性质与规模对职员离职倾向也会产生阻碍。 赵西 萍等人( 2003 )研究表明,不同性 质的企业职员 离职倾向存在差异性。 赵映振等人( 2005 )研究表明,企 业性质、行 业特点、公司 规模等因素 在职员离职倾向上差异 明显。2 工作因素与 职员 离职倾 向工作因素对职员离职倾向的阻碍要 紧体现在工作酬劳、培训晋升、工作内容、工作条件、工作自主性、工作 压力等方面。国内外许多学者研究发觉薪酬福利是阻碍 职员离职或离职倾向 的关键变量。赵西萍等人( 2003 )研究发觉,职员的离职倾向与经济酬 劳评判负 有关。刘兵、彭莱( 2005 )研究表明,薪酬福利与 职
5、员 离职倾 向呈明显负有关,薪酬福利在离 职倾向上回来明显,薪酬福利 对工作中意 度有明显的推测作用,工作中意度对离职倾向有明显的推测作用。刘智 强 等人( 2006 )研究表明,薪酬是国企 职员离职倾向的五大关 键变量之 一。当职员感受到能够在组织获得有利于 职员进展的培训学习和晋 升机会 时,就会降低主 动 离职的意愿。 张建琦、汪凡( 2003 )研究表 明,收入分配与晋升公平性、学 习与职业进展 机会与经理人离 职倾向具有 负有关。3 个体因素与 职员 离职倾 向个体因素对离职倾向的阻碍要 紧体现在年龄、性不、受教育程 度、婚姻、工作 态度、健康状况、家庭状况等方面。邓彦等人( 200
6、8 )研究表明 图书馆员 离职倾向在年 龄、学历、 健康水平和家庭状况等因素存在 明显性差异。杨东涛等人( 2007 )研究 表明,职员的性不、年龄、学历的交互作用对离职倾向产生阻碍,性 不、 年龄在阻碍离职倾向上具有明显性差异。凌文 辁等人( 2005 )研究表 明, 职员的性不、年龄、教育程度、婚姻状况等个体特点在阻碍离 职倾 向 上具有明显性差异。!4 个体组织匹配因素与 职员离职倾向 个体-组织匹配因素对离职倾向的阻碍要 紧体现在组织认同、 人际关系、 组织文化等方面。 张一弛等人研究表明 职员价值观通过角色冲 突和技能多 样性对职员的离职倾向具有明显的调剂作用。刘兵、彭莱研究 表明人
7、 际支持等 变量与离 职倾向呈明显负 有关。熊明良研究表明 组织认 同 与离职倾向呈负有关、回来 明显,组织认同对离职倾向具有明显阻碍。参考文献:1 张建琦,汪凡. 民营企业职业经理人流失缘故的实证研究对广东民 营企业职业经理人离职倾向的检验分析J.治理世界,2003,(9).2 夏春,王晓娟,朱永新.中国职员公平感对离职倾向阻碍的实证研究J. 现代治理科学 ,2006,(10).3 赵西萍,刘玲,张长征.职员离职倾向阻碍因素的多变量分析J.中 国软科学,2003,(3).4 赵映振, 刘兵, 彭莱. 企业职员离职倾向阻碍因素的探究研究 J. 人 类工效学 ,2005,(4).5 刘兵,彭莱.
8、中国背景下雇员主动离职模型的探究和 验证研究J.心 理科学,2005,(3).6 刘智强, 廖建桥, 李震. 职员自愿离职倾向关键性阻碍因素分析J !工艺与装 备设计的差不多要求必 须牢牢 树立质量、生 产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病, 药品的质量关系到患者的躯体健康,而 伪劣药品直截了当危及用 药者 的健康甚至生命,因此我国政府 专门关注药品的质量,而质量的优劣第一是设计,之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投 产后药品 的生 产质 量,诸如洁净 室的设置、据悉,通 过推动地点立法或党政制定下 发文件,提供机制和法律保 证,是各地推 动
9、工资集体 协商工作的共同 “法宝 ”。目前,全国有 13个省(区、市)以党委或政府名 义下发文 件,推动开展工资集体协商工作; 23个省(区、市)人大制定了 “集体合同规定”或“集体合同条例 ”等地点性法规。北京市委下 发的关于加大和改 进工会工作的意 见提出,到 2012年,已建工会企 业集体合同签订 率达到 95以上,建立工 资集体协商制度的比例达到 75以上的目 标。有关的不同等 级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运 行是工艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一
10、开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要达到的目 标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺,因为萃取 液的多次套提,物流 错综复杂,在流程 设计时 考虑一定数量的中 间贮罐十分必要; 为保证准确的多效逆流操作,幸免操作者的人 为失误,采纳运算机程控智能化操作也是 设计者 应当考虑的确方案之一。 经济观念:企业的生命第一在于 经济效益,成006年12月20水JapanO明日日本Q行!楽。族 2006年12月1 (水Receive K今日初5漢字总見貰元求才力“8.今日肚勉強总乂E年休介。休注応一般平日Q出来思兀医者之人哲行比。一石二鳥、英語全同匕表現killi 济三大观念。质量观念:药品用于防
11、病、治病,药品的质量关系到患者的躯体健康,而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命,因此我国政府 专门关注药品的质量,而质量的优要是工 艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计 的差不多要求必 须牢牢树立质量、生 产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的躯体健康,而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命,因此我国政府专门关注药品的质量,而质量的优劣第一是 设计,之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工 艺与装置设计能否确保投 产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、有关的不同等 级 洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及
12、机器 设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就 应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺,因为萃取液的多次套提, 物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中 间贮罐十分必车间设计要紧是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济三大 观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的躯体健康,而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命,因此我国政府专门关注药品的质量,而质量的优劣第一是
13、设计,之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投 产后药品的生 产质量,诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净 区之间人物 流关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需 要认真考虑的咨询题。从设计一开始就 应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目 标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺,因为萃取液的多次套提,物流 错综复杂, 在流程设计时考虑一定数量的中 间贮罐本过高、劳动生产率低下、产品滞销或无利可图将危害及企 业的生存。当前我国
14、有 许多企业通过内部挖潜,降低成本来 获得产品的竞争能 力。工艺路线、装置的多个方案比 较、选择往往最终体现为较低的生产成本与较高的经济效益。例如中 药材提取液的多效 浓缩,其目的确 实是为了降低加热蒸汽的单位耗用量, 从而降低浸膏 产品的动力成本。本设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与适宜的 辅料混合而制成的 颗粒状制剂。中国 药典规定的粒度范畴是不能通 过的粗粒 和通号筛(0丽 的细粒的总合不能超 过。日本药方局还收载细粒剂,其粒度范畴是 卩m颗粒剂即可直截了当吞服,又可冲入水中饮服。按照 颗粒剂在水中的溶解情形可分 类为可溶性颗粒剂,混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相
15、比具有以下特点: 飞散性、附着性、团圆性、吸湿性等均 较少;服用方便,按照需要可制成色、香、味俱全的 颗粒剂;必要时对颗粒剂进行包衣,按照包衣材料的性 质可使颗粒具有防潮性、 缓释性或肠溶性待,但包衣 时需注意颗粒大小的平均性以及表面光 洁度,以保 证包衣的平均 性;注意多种 颗粒的混合物,如各种 颗粒的大小或粒密度差异 较大时易产生离析现象,从而 导致剂量不准确。差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观 念: 药品用于防病、治病, 药品的质量关系到患者的躯体健康,而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命,因此我国政府 专门关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装 备的设计
16、,而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的躯体健康,而伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命,因此我国政府专门关注药品的质量,而质量的优劣第一是 设计,之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工 艺与装置 设计能否确保投 产后药品的生产质量, 诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑 的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就
17、应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要 达到的目标加以考 虑。例如多效逆流萃取工 艺,因为萃取液的多次套提,物流 错综复杂,在流程 设计时考虑一定数量的中 间贮罐十分必 车间设计 要紧是工艺和装备的设计,而对 中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的躯体健康,而 伪劣药品直截了当危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府专门关注药品的质量,而质量的优劣第一是 设计,之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工艺与装置设计能否确保投 产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净区之间
18、人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生产观念:工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就应将方便生产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目 标加以 考虑。例如多效逆流萃取工 艺,因为萃取液的多次套提,物流 错综复杂,在流程 设计时考虑一定数量的中 间贮罐十分必要;为保证准确的多效逆流操作,幸免操作者的人为失误,采纳运算机程控智能化操作也是 设计者应当考虑的确方案之一。 经济您正扫瞄的文章总裁助理英文 简历模板|英文简历由 个人简历 整理,访咨询地址为日本语小文昨日初夕一 12友達七
19、電話T話Lo-U何回七夕厉T、二人敬語总使実際話m話敬語总使5肚人T俺七日本人族m思比。自画自賛昔U敬語旦七人出使T肚力上比疗卍去年加自分七相手立場总考XT頑張T適切肚言V方T話乞5七LT金相手年力洎分/若V七分力也泾別Q敬語总使b肚TfcVV人仪扌出年力洞CCVV親LV言V方T話難LV/feov七仪扌日本人心夕 分2. 2007年1月1日(月)Ake Ome年日本人七言V求t。若者U如扌指的七省略“就 七夕多V。今年友達力、乙下心一F届VT吉厉疗指的、己七H比vT分宦込Z ?外国人00IQ7UV!0Ue番組大吉!3. 20年12月31日(日)No Drinks 日U確力汨本5回連続元旦!歹丿
20、只它只乞5吃。大井代初QT酒总全飲求n己。偉VL5?fc情疗肚V?12時QU新宿駅東口(只夕声才T儿夕周辺)QV。人teVVvVVo鳴乙肚dvO求/v廿疋求厉求厉/v。年願VL求t!4. Fun New Year 本U楽LTL5力诗V!長崎Qfc行vL福島只7-vL友達VvV遊人L毎日U忙LT疲nTtvV楽LV。日本語 友達七話頑張vT日本語总勉強LTT/v匕思5。来年fc/L願VL求to/V年总!5. 2006年12月30日(土 )Oishii疋廿些人fc食nT、nn番力一fc食nT嬉LV!弁当七人/O七少卜U求吃求疋美味LV! 一昨日竜田弁当总注文L400円fv! 2 弱CV?!日本US6
21、2006年12月25日(月)Lagged時差vT本当V!fc5大夫君吃匕思v2今日朝3時目覚QT乞七吉眠nTVV。今時間 OLT *n/ 観光 t 予定死 C5/fco 疲n!Christmas 2006 初QT長崎Q来 iL!長崎 /MerryChristmas 7. 2006 年12月2( 土)Late Arrival日午後vH本Q着V匕霧(DE 三日間/vTLv。疲n匕2十本过高、劳动生产率低下、产品滞销或无利可 图将危害及企 业的生存。当前我国有 许多企业通过内部挖潜,降低成本来 获得产品的竞争能力。工 艺路线、装置的多个方案比 较、选择往往最终体现为较低的生产成本与较高的经济 效益。
22、例如中 药材提取液的多效 浓缩,其目的确 实是为了降低加 热蒸汽的单位耗用量,从而降低浸膏 产品的动力成本。本 设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与 适宜的辅料混合而制成的 颗粒状制剂。中国药典规定的粒度范畴是不能通 过的粗粒和通号 筛(0口)的细粒的总合不能超 过。日本药方局还收载细粒剂,其粒度范畴是 卩m颗 粒剂即可直截了当吞服,又可冲入水中饮服。按照 颗粒剂在水中的溶解情形可分 类为可溶性 颗粒剂,混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相比具有以下特点:飞散性、附着性、团圆性、吸湿性等均 较少;服用方便,按照需要可制成色、香、味俱全的颗粒剂;必要时对颗粒剂进行包衣,按照包衣
23、材料的性 质可使颗粒具有防潮性、缓释性或肠溶性待,但包衣 时需注意 颗粒大小的平均性以及表面光 洁度,以保 证包衣的平均性; 注意多种 颗粒的混合物,如各种 颗粒的大小或粒密度差异 较大时易产生离析现象, 从而导致剂量不准确。差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的躯体健康,而伪劣药品直截了当危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府 专门关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、 经济三大观 念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的躯体健康,而伪劣药品
24、直截了当危及用 药者的健康甚至生命,因此我国政府专门关注药品的质量,而 质量的优劣第一是设计,之后是生 产出来的。因此在 设计过程中第一应当关怀的是工 艺与装置 设计能否确保投 产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净区之间人物流 关系的合理安排、适合于 洁净室的选进工艺及机器设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生 产观念:工艺与装置设计是否利于生 产的组织与运行是工 艺与装置设计要又一个需要 认真考虑的咨询题。从设计一开始就应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺,因为萃取液的多次套提,物流 错综复杂,在 流程设计时考虑一定数
25、量的中 间贮罐十分必 车间设计要紧是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的差不多要求必 须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念: 药品用于防病、治病, 药品的质量关系到患者的躯体健康,而 伪劣药品直截了当危及用 药者的健康甚至生命,因此我国政府 专门关注药品的质量,而质量的优劣第一是设计,之 后是生产出来的。因此在 设计过 程中第一 应当关怀的是工 艺与装置设计能否确保投 产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、有关的不同等 级洁净 区之间人物流关系的合理安 排、适合于 洁净室的选进工艺及机器 设备的选用等差不多上第一要考 虑的。生 产观念: 工艺与装置 设计是否利于生 产的组织 与
26、运行是工 艺与装置 设计要又一个需要 认真考 虑的咨 询题。从设计一开始就 应将方便生 产、确保生 产过程的顺利进行作为要达到的目 标加以考虑。例如多效逆流萃取工 艺,因为萃取液的多次套提,物流 错综复杂,在流程 设计时 考 虑一定数量的中 间贮罐十分必要; 为保证准确的多效逆流操作,幸免操作者的人 为失误,采纳运算机程控智能化操作也是 设计者应当考 虑的确方案之一。 经济您正扫瞄的文章 总裁助理英文 简历模板|英文简历由 个人简历 整理,访咨询 地址为日本语小文昨日初垃m夕一友達七電話T話何回哲VTcC七/乱二疋、二人敬語总使実際話J応二話敬語总使5肚人T俺七日本人族m 思比。自画自賛昔U敬
27、語旦七人出使肚力上比疗卍去年加自分七相手立場总考元T頑張適切肚言S方T話dLT金相手年力洎分/若S七分力也泾別Q敬語总使袒肚仪扌出年力洞親LS言S方T話甘、難心相。七仪扌日本人心夕 分2. 2007年1月1日(月)Ake Ome年日本人七言V求。若者U如扌指的七省略“就 七夕多V。今年友達力、乙下心、一仆届VT吉厉疗指的、己七H比oT分?外国人00IQ7UV!0Ue番組大吉!3. 20年12月31日(日)No Drinks日U確力汨本5回連続元旦!歹丿只它只哲乞5吃。大井卄初QT酒总全飲。偉VL/5?乞料七哲情疗肚V?12時QU新宿駅東口(只夕声才T儿夕周辺w七。人VVoVVo鳴乙肚岂农二七V
28、求5力、0比廿疋求厉求厉/oo年願VL求4. Fun New Year 本U楽LTL5力诗V!長崎行oL福島只7-oL友達VoV遊人毎日U忙LT疲料ToV楽LV。日本語友達七話頑張oT日本語总勉強LTTo匕思5。来年願VL求。年总!5. 2006年12月30日(土 )Oishii疋廿些人哲食T、nn番力一哲食T嬉LV!Uy弁当七人力vo七少卜U求吃求疋美味LV! 一昨日竜田弁当总注文L応400円fo! 2弱CV?!日本U肚笳62006年12月25日(月)Lagged時差oT本当V!fc5大夫君吃匕思o応今日朝3時目覚QT乞七吉V:眠料TVV。今時間OLT 芒料力観光予定死人C5力、哲。、少于疲
29、料!Christmas 2006 初QT長崎Q来iL!長崎VMerryChristmas 7. 2006 年12月2( 土)Late Arrival日午後o日本Q着V匕霧三日間WoTLo。疲处。2分必要;为保证准确的多效逆流操作,幸免操作者的人为失误,采纳运算机程控智能化操作也是 设计者应当考虑的确方案之一。 经济您正扫瞄的文章总裁助理英文 简历模板|英文简历由 个人简历 整理,访咨询地址为 日本语小文昨日初垃m夕一木少卜友達七電話T話Lo、一儿U何回哲Lf七夕厉oT、二人敬語总使bVL0実際話L二話LT敬語总使5肚人T俺Uo七日本人族m思o。自画自賛昔U敬語旦七人出使oTVoM去年自分七相手
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