版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、护理临床沟通技巧,1,肾内 杜娟,护理临床沟通技巧,2,护理临床沟通技巧,3,把 握 时 间,护理临床沟通技巧,4,你以为,护理临床沟通技巧,5,护理临床沟通技巧,6,护理临床沟通技巧,7,我们的分享,护理临床沟通技巧,8,护理临床沟通技巧,9,护理临床沟通技巧,10,语言的力量,护理临床沟通技巧,11,语言的力量,护理临床沟通技巧,12,语言的魔力,护理临床沟通技巧,13,语言的魔力,护理临床沟通技巧,14,语言的魔力赞美对方,护理临床沟通技巧,15,语言的力量,护理临床沟通技巧,16,护理临床沟通技巧,17,护理临床沟通技巧,18,I LOVE YOU,护理临床沟通技巧,19,表情的秘密,
2、护理临床沟通技巧,20,表情的秘密,护理临床沟通技巧,21,肢体语言的力量,护理临床沟通技巧,22,自信的表达 肢体语言,护理临床沟通技巧,23,合适的距离公众距离3.7-7.6米,护理临床沟通技巧,24,合适的距离社交距离1.2-3.7米,护理临床沟通技巧,25,合适的距离个人距离0.5-1.2米,护理临床沟通技巧,26,合适的距离亲密距离0-0.5米,护理临床沟通技巧,27,善于倾听,护理临床沟通技巧,28,合适的表达时机,护理临床沟通技巧,29,愉悦的表达方式,护理临床沟通技巧,30,及时反馈,护理临床沟通技巧,31,冷静的头脑,护理临床沟通技巧,32,人,护理临床沟通技巧,33,接纳自
3、己的不同,护理临床沟通技巧,34,如果他是你的朋友,护理临床沟通技巧,35,你希望和谁对班,护理临床沟通技巧,36,外露,支配,分析型同事,独裁型同事,自制,随和,友善型同事,表现型同事,从“沟通”到“个性,护理临床沟通技巧,37,外露型倾向,自制型倾向,显得真诚 注重人际关系氛围 显得热心 情绪动作化 显得自然 喜怒外露 善于表达 面部表情丰富 爱玩,显得自我封闭 注重事务性工作 显得冷淡 形体语言少 说话有板有眼 不感情用事 守时律己 动作拘谨 表达时态度严肃,沟通风格与个性倾向,护理临床沟通技巧,38,支配型倾向,随和型倾向,健谈 谈吐自信 语言简洁明确 说话方式直截了当 喜欢挑战性话题
4、 表达体现武断 语言气势咄咄逼人 决策果断 经常插话,显得文静 显得缺乏主见 总有许多问题 表达内容含蓄、温和 观察细腻 喜爱随大众观点 判断谨慎 倾听认真,沟通风格与个性倾向,护理临床沟通技巧,39,目光游离、眼神呆滞、言不答意,四种聆听境界与其表象,耳旁风,经常插话、不耐烦、有时兴奋、指手画脚,有选择,表情专注、身体前倾、时时点头、做必要记录,全神贯注,暂时淡化自己、把注意力转向甲方、 会心微笑、针对性提问、发表自己个性看法,设身处地,两个耳朵一张嘴(多听少说) 高手不是说服而是共鸣,护理临床沟通技巧,40,打开私人关系的六扇门,爱好、话题 家庭、儿女 共同经历 雪中送炭 感动瞬间 馈赠礼
5、物(只能促进关系、不能用来建立关系,护理临床沟通技巧,41,把 握 时 间,护理临床沟通技巧,42,重要性 (高,紧迫性 (高,高度重要 低度紧迫,高度重要 高度紧迫,低度重要 低度紧迫,高度重要 低度紧迫,M2,M1,M4,M3,M1 行动M3,思想M2 M4,优先原则,改变自己提高工作效率,护理临床沟通技巧,43,突破自我,护理临床沟通技巧,44,虚心学习,慎言敏行,善于总结,注意细节,提高效率,分清主次,良好沟通,团队合作,改变自己良好的工作态度八个习惯,护理临床沟通技巧,45,正确认知工作的意义,职业规划,阳光心态,团队协作,马斯洛的人生需求层次理论,1. 生理需求 2. 生存和生活需求,1. 安全需求 2. 生理和心理安全需求,1. 情感需求 2. 友爱和归属的需求,1. 尊重的需求 2. 人格、劳动成果受到尊重,第四级需求,第三级需求,第二级需求,第一级需求,1. 自己实现的需求 2. 发挥潜能实现富有的目标,第五级需求,护理临床沟通技巧,46,成功道路上的九只“拦路虎,怎么打哪,护理临床沟通技巧,47,驱虎”才能“上山,护理临床沟通技巧,48,了解细节,说明病情,逻列证明,积极暗示,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年入职猎头合同(1篇)
- 2025 网络基础中 5G 网络性能标准的制定与验证课件
- 速冻食品冰晶定向调控技术技改项目可行性研究报告
- 2×950MW碳捕集利用项目可行性研究报告
- 宣传文化墙合同模板
- 2026年及未来5年市场数据中国艺术表演场馆行业市场深度分析及投资战略规划建议报告
- 行政复议程序的基本要求
- 2026年及未来5年市场数据中国体脂秤行业市场全景监测及投资战略咨询报告
- 2025 高中信息技术数据与计算之算法的牛群优化算法课件
- 2026年及未来5年市场数据中国二三线城市房地产行业发展潜力预测及投资战略、数据研究报告
- 2026年春季湘少版(三起)四年级下册英语教学计划(含进度表)
- 新东方《中国学生出国留学发展报告》
- 2026年3月15日九江市五类人员面试真题及答案解析
- 文化旅游嘉年华主题活动方案
- 投资促进局内部控制制度
- 2026年《必背60题》抖音本地生活BD经理高频面试题包含详细解答
- 研究性课题研究报告高中生
- 国开网电大市场调查形成性考核第三次考核答案
- 关键信息基础设施安全保护要求
- 设备配件采购合同范本
- 中国蒽醌市场调查及投资策略分析报告
评论
0/150
提交评论