下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、集中供热工程 结构设计 总体规划1.1设计原则和依据依据结构设计规范、行业标准、 建设方提供的设计资料,在满足工艺专业要求的前提下,结构设计中,尽可能采用新技术、新结构、新材料,力求做到技术先进,具有良好的耐久性,安全可靠,经济合理,保护环境。在满足国家规范的条件下,结合当地实际情况,采用地方标准、规范以及习惯作法。设计依据规范及标准详本文件第1.5 条该工程的各建构物使用年限为50 年,抗震设防烈度为7度,设计基本地震加速度值为0.15g ,设计地震第一组。抗震设防分类主厂房为乙类,其它为丙类。1.2结构设计采用的规范1)建筑结构荷载规范GB50009-2001( 2006年版)2)建筑地基
2、基础设计规范GB50007-20023)建筑结构可靠度设计统一标准GB50068-20014)混凝土结构设计规范GB50010-20025)建筑抗震设计规范GB50011-2001( 2008年版)6)砌体结构设计规范GB50003-2001( 2002 年局部修订条文)( 2002 年局部修订条文)7)钢结构设计规范GB50017-20038)钢筋焊接及验收规程JGJ189)建筑钢结构焊接技术规程JGJ81-200210)岩土工程勘察规程GB50021-200111)建筑工程抗震设防分类标准GB50223-20081)建筑设计防火规范GB50223-200813)建筑地基处理技术规范JGJ7
3、9-200214)砼碱含量限值标准CECS53: 9315)给水排水工程构筑物结构设计规范GB50069-200216)构筑物抗震设计规范GB50191-9317)动力机器基础设计规范GB52040-9618)冷弯薄壁型钢结构技术规范GB50018-200219)门式刚架轻型房屋钢结构技术规程CECS102:200220)烟囱设计规范GB50051-200221)高耸结构设计规范GB50135-200622)建筑桩基技术规范JGJ94-20081.3工程地质与地基处理由于此阶段设计未做场地地质勘探,仅就XXX市一般地质情况做一简单描述,详细情况及地基处理意见待详勘资料成果出来后,将有准确的描述
4、和确定。( 1)人工填垫土层:由杂填土,素填土构成,此层人工填、垫土由于土质软弱不均,工程性能差,不宜利用为天然地基。( 2)陆相冲积层,由亚粘土、轮亚粘土、粘土组成、稍密- 中密。( 3)海相沉积层,由亚粘土、轮亚粘土组成、中密。地下水位一般在自然地面下 0.5m 左右。冰冻深度为 0.60 米。1.4结构类型随着建筑技术的发展,新型建筑材料、结构型式不断出现,不同的建设环境和使用功能可选用不同的结构形式。根据具体情况,结合当地的习惯和经验,确定结构形式如下:4 70MW锅炉主厂房 , 该结构主体总高近31 余米,主厂房主要采用现浇钢筋混凝土框架结构, 锅炉房上方屋盖系统采用钢屋架或焊接工字
5、钢梁,上铺檩条和彩色压型钢板。根据建筑物长度及结构形式将其划分为3 个单元,用缝分开。该结构抗震等级为二级, 围护结构为轻质砌体, 基础采用桩基础。烟囱为现浇钢筋混凝土结构,高度为 100 米, 地基采用桩基础。碎煤机室、引风机房、机修及备品备件库、脱硫泵房等为现浇钢筋混凝土框架结构,结构抗震等级为三级,柱下桩基础或地基采用天然地基,围护结构的填充墙为轻质砌体。门卫及计量间等为砌体结构,墙下条形基础。消防泵房及水池等为现浇钢筋混凝土结构,采用抗渗混凝土,结构自防水。干煤棚为现浇排架结构,屋盖为钢屋架,上铺檩条及彩色压型钢板;挡煤墙为现浇钢筋混凝土结构;基础形式为柱下独立基础,地基采用桩地基。上煤通廊采用钢结构,焊接钢屋架,上铺檩条及彩色压型钢板。1.5材料1)砼:主厂房、 烟囱等为 C35、C30,钢筋砼基础为C30,素混凝土基础为C15, 其它建、构筑物根据各子项具体情况分别采用C20 C30。水池一般情况下C30 抗渗砼,抗渗等级S6,垫层 C10。2)砖砌体: MU5MU10砂浆:地下为水泥
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江宁波华侨温德姆至尊豪廷大酒店招聘2人备考题库【考试直接用】附答案详解
- 吉林长春市面向2026年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位人员110人备考题库及参考答案详解(综合题)
- 2026格力电商人才招募备考题库带答案详解(b卷)
- 2026浙江温州瓯海区三垟街道社区卫生服务中心面向社会招聘工作人员1人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026湖南省中南林业科技大学涉外学院人才招聘备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 小学班主任安全责任目标书范文
- 企业办公环境绿色节能方案
- 水利工程后期跟踪监测报告
- 宴会厅灯光与音响系统设计与实施方案
- 机械设备清单及维护管理手册
- 2026年浙江金华市东阳市供排水安装工程有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2026年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(各地真题)
- 2026年北邮全校教职工人工智能素养培训分类分层发展体系
- 失败市场营销案例分析
- 医院保安工作考核制度
- 男科疾病超声治疗应用指南
- 肿瘤终末期患者生活质量评估与提升方案
- 砌体墙体裂缝处理方案
- 罪犯评估中心制度规范
- 营销2.0系统培训课件
- 扶贫致富电商培训课件
评论
0/150
提交评论