驾校管理制度3

1、行远驾校安全工作目标考核制度为切实做好安全工作，落实安全责任制，强化驾培安全 工作目标管理，减少事故，根据国家有关规定，结合本校安 全管理工作的实际，制定本制度。一、年初由安全领导小组下达目标任务，并与相关部门 和员工签定目标责任书。二、目标考核实行百分制， 未全面实现目标的予以减分， 有突出表现的予以加分。三、年终按安全目标责任书进行考核。考核总分在98 分以上的为先进， 80 分至 98 分的为合格， 80 分以下的 为不合格。四、由安全领导小组年终统一组织安全目标考核，并将 考核结果作为年终安全工作的奖惩依据。五、安全工作实行一票否决制， 凡年终考核为不合格者， 取消一切评优资格。六、安

2、全工作有重大失误或造成较大以及重大事故者， 给予离岗培训学习或直接辞退的处分。黔江区行远驾校管理制度一、学员守则1、严格遵守驾校的各项规章制度， 服从驾校的管理和指挥， 严格按照学校的教学计划参加培训。2、严格遵守交通规则，不准私自启动或单独驾驶车辆，一 经发现立即开除。3、学员在训练中不准戴墨镜、穿裙子、穿高跟鞋、拖鞋。4、加强自身修养，尊重教职员工，建立良好的师生关系， 禁止对教职员工请客送礼。5、虚心学习，服从学校的训练安排和技术指导，有问题向 学校反映或投诉（投诉电话： 79328999 ，也可向学校举报箱投 递）。6、学员必须按规定的时间到位训练以及参加考试，如发生 违约，造成经济损

3、失学员本人承担并按规定接受处罚。7、学员学习期最长为三个月，由于学员单方面原因三个月 未完成学业的自动退学处理，学费不退。如有特殊情况，必须书 面向学校说明，经批准后方可延长学习期。8、学员在学习期间管好自身携带的钱、物，如出现丢失现 象，学校不承担责任。9、以上规定望学员自学遵守，如有违反将照章处罚直至开除学籍。凡被开除学籍者，学费不予退还。二、门卫值班制度1、门卫值班必须严格遵守学校的各项规章制度，认真做好 值班记录。2、值班中，必须严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗， 有特殊情况不能到岗的， 必须以书面形式向分管训练场的领导请 假。未经允许不得离开。3、值班人员应学会正确使用各种消防设

4、施，器械及报警装 置，做好防火、防盗工作，杜绝各类事故的发生。4、在节假日及下班期间，值班人员必须对训练场车辆认真 检查，确认无问题后，锁好大门，同时，认真做好看护。5、按待来人来访时， 必须做好来客登记， 并做到态度和蔼， 耐心解释、百问不烦，非学校教练、学员不准进入训练场，一经 发生，作违规处理。6、遇事及时处理，并报告分管领导；同时，作好记载：每月 30 日前将记录交教练场办公室。7、不准醉酒后上班，也不准上班时间喝酒。8、因工作责任心不强，职责未尽到位所造成的财物损失， 必须照价赔偿，并给予一定的经济处罚。9、认真完成领导交办的各项任务。三、教练车管理制度1、教研车必须牌证齐全，并有交

5、通管理部门规定的教练车标识。2、不准用教练车进行客货运输。3、非教练和学员不准乘坐教练车。4、教练车必须在规定的路段进行训练。5、教练员必须坚持对教练车进行训练前、训练中、训练后对车况进行检查，发现故障及时排除或报修，确保车况良好。6、每天训练结束后，教练车必须入库，车钥匙统一交设备 管理员管理，并填好出车、收车登记表。7、驾校应定期对教练车进行维修保养， 按时参加安全检测， 达到报废年限的，必须更新换代。四、安全管理制度1、贯彻执行国家有关安全的政策，法规及上级有关安全和 内部保卫的指示精神。2、安全员负责学校的安全管理工作，具体包括学校内部安 全的防范、车辆安全以及培训安全管理工作。3、经

6、常性地开展安全宣传教育活动，定期召开安全工作会 议。4、切实做好防火、防盗、防暴等内部安全防范工作，安全 员要定期检查各部门内部安全防范工作。5、加强对学校重点部位、重点设施的安全检查并建立内保 预案和临时事故预案。6、教练和机关驾驶员必须树立高度的安全责任意识，自觉遵守交通法律法规，严格安全操作规程，确保安全行驶。7、安全员要经常检查车辆安全情况，发现苗头，及时排出 隐患，做到防范于未然，把安全事故消灭于萌芽状态。8、发生安全事故后， 分管领导、 安全员要及时派人到现场， 协助有关部门调查处理事故， 对车辆事故， 要及时告知保险公司9、建立教练车技术档案，严格技术监督，对车辆存在的安 全隐患

7、要及时排除、限期整改。五、学员管理制度1、学员必须遵守国家各项法律、法令和学校的各项规章制 度。2、加强团结，互相理解，互相帮助，不准拉帮结派，不准 酗酒闹事。3、学员要服从领导，听从指挥，尊重教练，遵守课堂纪律， 刻苦训练。4、尊重食堂工作人员，配合食堂工作人员的工作，自学维 护食品卫生、食品安全等制度。5、认真学习理论知识，积极参加驾驶、保养等实际操作训 练，不得无故迟到、早退和旷课。有事必须请假，未经许可，不 可擅自休假。6、爱护学校财产，若有损坏，照价赔偿，若属人为造成， 必须承担经济责任或相关的法律责任。7、严格遵守场内、道路训练及考场中的各项制度和要求， 听从教练、考官的指挥，否则

8、造成的一切后果自负。8、学员在放假、课外期间所从事的一切活动与学校一律不 承担责任。9、违反学校纪律，根据情节轻重，学校给予书面检查、警 告、停训反省，取消学习资格等处分。安全员职责一、定期组织教职员工学习交通安全法律法规和相关的 知识， 严格执行安全管理和教练车管理制度， 牢固树立“安全 第一，预防为主”的思想。二、开展安全宣传，进行安全分析，落实安全措施，制 定防火、防盗、防交通事故等处置预案，建立教练车档案， 及时消除安全隐患和安排施救，协助交警、保险部门处理好 一切安全事故。三、掌握教练员和学员的身体状况及思想情绪，检查出 车安全记录的填写情况，督促教练员对学员进行定期的 安全学习。四

9、、随时了解并掌握教练车的车况和训练情况，加强对 教练车出车前、行车中、收车后的检查，搞好周检和月检并 建立检查台帐。督促搞好车容车貌，随时保持卫生整洁，收 车后停放规范有序。五、按照有关制度对教练车进行维修鉴定，作好审批登 记，严格审查材料、配件的更换，搞好维修监督，把好质量 关。六、完成领导交办的其它工作任务。教练员岗位职责一、教练员必须服从分管领导的安排及管理。二、遵守驾校的各项规章制度，服从管理。钻研教学业 务，根据教学大纲拟定教学计划，科学合理安排教学进 度。三、坚守工作岗位， 严格遵守交通法规和驾驶操作规程， 严格按照规定的训练科目、路线和时间实施教学，对学员应 从职业道德和驾驶作风

10、教起，要认真耐心，保证教学质量， 不断学习和探索新的教学方法，提高教学水平。四、爱护车辆和教学设施，自觉做好教练车的日常维护 和管理，坚持出车前、行车中和收车后的检查，发现问题及 时报告，随时保持车况良好，杜绝各类安全事故的发生。保 持车辆内外卫生整洁。五、教练员每天根据工作的需要及情况，填写出训练日 志 ，月底按单位训练小时计算其耗油量。六、做好学员的思想工作和日常教育管理，关心爱护学 员，尊重女学员。七、以身作则，作风正派，为教清廉，为人师表，杜绝 对学员吃、拿、卡、要，杜绝学员在训练中违法违纪。严禁 猥亵、侮辱女学员。七、做好教学的阶段性总结，开展评教评学活动，及时 反映存在的问题，接受

11、驾校的检查考核，完善各种出车、安 全记录。八、完成驾校交办的其它工作任务。总教练岗位职责一、认真执行国家有关安全生产的各项法令、法规和上级规定的各项安全工作指标，搞好训练的各项安全工作，组 织制定训练计划，建立和完善训练的各项制度和措施，对教 练员实行全员的管理。二、督促教练员抓好正常的教练工作，积极督导教练员 耐心施教、钻研业务，不断提高思想和业务素质。三、建立健全各种检查考核制度，定期或不定期进行安 全进行安全检查， 不断总结经验教训， 弘扬正气， 严刹歪风， 教育和引导教练员形成良好的教学风气。四、及时地向学校领导汇报教练的学习、生活、训练、 安全、管理等情况。尽心尽力为培养合格的合格学

12、员。五、关心学员的学习和生活，耐心细致地做好学员的思 想工作，增强安全意识，保证合格率，提高学校声誉，维护 学校形象。六、严格要求自己，以身作则，清正廉洁、做教练员表 率。七、抓好车辆的维修、保养工作，教育教练员、学员爱 护车辆，确保车辆技术状况经常处于完好。八、认真检查各项安全制度的落实情况， 确保训练安全， 积极组织教练完成上级领导布置的各项工作任务。教学管理制度一、严格按照教学大纲制教学计划，使用统一教材，按 规定的教学课时分配，认真组织教学。二、健全各种管理制度。如：教员管理、学员管理、学 员结业、预约、学员投诉等制度，以保证教学有序，质量可 靠，合格达标。三、严格教练评议工作，实行教

13、练互评审定、学员参与 评议制度，学校根据教员的教学质量，服务质量，合格率及 师德表现等进行评议。实行未位淘汰制，被淘汰的教员先下 岗三个月，再重新考虑是否上岗。四、严格实行培训记录制度。 做到一人一卡、 卡随人走， 结业考试必须签名制度。 行使责任追究制度， 确保教学质量。五、建立教学培训日志，由理论教员和实操教员填写， 对每个学员的学习培训情况作好详细记录，对不参加学习培 训人员不预约考试。副校长职责一、在校长的领导下开展工作，协助校长做好教练员队 伍，教学、安全、训练场地管理及督促检查，当好校长的助 手。二、负责车辆的调度，车辆日常养护、维修、安全教学 的指挥、协调检查，发现问题及时解决三

14、、负责对学校食堂员工的教育管理和食品安全、食品 卫生的管理。特殊情况下，受校长的委托履行校长职责。四、负责对学员科一、科二和科 3 的约考及组织学员参 加考试的安排、协调和检查。定期向校长汇报分管工作开展 情况，创造性地开展工作。积极完成校长交办的其它临时性 任务。教练员管理制度一、根据国家和上级有关规定，学校对聘用人员实行全 员聘用合同制。 依据中华人民共和国劳动法 及有关法规， 结合本学校实情情况，学校对教练员聘用须经训练科考察合 格，报校领导批准后，签订聘用人员合同书方可持证上 岗，在工作中认真完成学校下达的各项工作目标和任务。二、教练员必须经过正规培训，经培训合格并获得机动 车驾驶员准驾证后方可上岗。三、教练员必须牢固树立安全第一、预防为主的原则。 负责掌握车辆的技术状况，在训练中要严格按照操作规程进 行，精心组织，发现事故苗头，及时纠正。四、教练员必须坚持安全节约例会及维修日制度，对未 经许可无故不到者每次处 50 元罚款；对无故迟到、早退者， 每次处 10 元罚款。在会上，对训练中出现故障的车辆，教 练员须及时讲明故障原因，以便在维修日及时维修，确保训 练安全。五、教练员在训练中必须认真执教，注重抓训练质量， 不准对学员吃、