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文档简介

1、高层住宅楼工程劳动力安排计划目录第一节劳动力安排计划与人员专业构成2第二节劳动力组织和管理的关键环节3第一节劳动力安排计划与人员专业构成在结构施工阶段，由于钢筋、模板和栓量大，任务比较饱满，故 三大工种采取专业对的劳动组织形式进行分段分层流水作业，以充分 提高工时利用率。关键工种均接受过岗位培训，并持有上岗证书。所 用操作人员施工前应接受各分项工程的施工技术交底，并接受过质 量、安全、文明施工的教育。根据省建筑安装工程劳动定额，结合木工程具体和施工进度计 划，木工程不同施工阶段劳动力配置计划分别见下表所示：劳动力配置计划（按分部工程安排）序号工种名称按工程施工阶段投入劳动力情况基础阶段主体阶段

2、装饰阶段清理收尾1钢筋：45351552木工55802573碗工25602054架子工151525电焊1：681326防水工3027电1：271838机械工101029机操工101010410机修工22211装饰工1501012砖抹工100813测量工666214试验工22215材料保管2221第二节劳动力组织和管理的关键环节劳动力组织和管理是直接影响木工程能否顺序完成的一个关键环 节，为此我们将采取以下几点措施：1、工现场项目经理及各专业工长做到全盘考虑，认真学习和研究施 工图纸，领会设计意图，拟定出本工程各阶段施工所需投入的人立进 场时间、退场时间，做到心中有数，减少盲目性，以免造成不应有有 人员紧缺或窝工现象。2、在使用人力上执行竞争上岗的制度，防止出工不出力和返工现象 的发生。3、本工程装饰装修项目较多，在收尾阶段，要教育好我们的工人， 特别重视成品保护，防止已完工

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