演讲比赛流程

1、演讲比赛流程（文章一）：演讲比赛具体流程 演讲比赛具体流程和参赛规则：- - 比赛流程： （1）、参赛选手抽取参赛序号 （2）、主持人介绍参赛评委 （3）、主持人宣读演讲比赛规则 （4）、按序号进行精彩演讲 （5）、点评 （6）、颁奖 参赛规则: （一）、参赛须知 （1）、各参赛选手必须规定，按时参加开会、抽签和比赛。 （2）、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到，点名时候不在场，则视作弃权处理。 （3）、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。 （二）、评分标准 （1）、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判，

2、要求正确的思想内容和完美的表达形式相统 一。 （1）思想内容占5分：主题鲜明深刻1.5分、联系实际1.5分、材料典型有力2分。 （2）表达形式5分：有声语言2分、态势语言2分、全场效果0.5分、风度仪表0.5分。 （2）、评委评分当场计分，所有选手演讲完毕后，评委离席分析，把握评分尺度，然后分别为选手打分。 （3）、去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小数点后两位）。 （4）、当场确定得奖的名次。 （三）、演讲要求 （1）、比赛采取命题演讲方式进行,演讲稿内容必须围绕“我的中国梦”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。 （2）、选手参赛必须使用普通话，采用站立式

3、脱稿演讲。 （3）、比赛顺序由抽签决定，选手上场迟到1分钟视为弃权。 （4）、每位选手比赛时间限定在68分钟内，7分30秒以红灯提示，8分钟铃响为扣分时限，超1-10秒扣0.02分,超11-20秒扣0.05分,超20xx-30秒扣0.1分,最高扣0.2分；时间不足6分钟一律扣0.1分。 （四）、本次比赛设一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名。 （五）、参赛选手必须严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有疑义，由评委会裁定。（文章二）：演讲比赛流程 一 播放幻灯片，音乐，宣传片。 二 主持人开场白。 三 介绍到场嘉宾，评委。 四 领导致开幕词。 五 主持人介绍比赛规则及评分标准。 六 主持人宣布比赛

4、开始，选手开始比赛。 七 各选手三个环节全部进行完毕，三位选手比赛完毕公布一次分数 八 领导点评。 九 终场节目。 十 相关领导及老师宣布比赛最终结果。 十一 颁奖（两个方案，见附）。 十二 选手感言（待定）。 十三 合影（见附） xx省xx市烟草专卖局 文件 xx省烟草公司xx市公司 淮烟专人2xxx5号 关于举办xx烟草“展个性风采、树企业形象”主题演讲比赛的通知 各县（区）局（营销部），市局（公司）各处室、中心： 经市局（公司）党组研究，决定在全系统举办“展个性风采、树企业形象”主题演讲比赛，现将具体事项通知如下： （一）、指导思想 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习

5、实践科学发展观，践行“两个至上”，推进“三大战略”。通过举办“展个性风采、树企业 形象”主题演讲比赛，为员工搭建自我展示的平台，挖掘先进典型，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，进一步凝聚职工思想，共创理想大业，为建设“规范、效率、 活力、和谐”的xx烟草打牢思想道德基础。 （二）、目标要求 各单位、各部门要以主题演讲比赛为载体和平台，引导广大干部职工深入思考个人发展与企业发展之间的辩证关系，大力倡导“企兴我荣、企衰我耻、以 企业为家、为企业尽职”的精神，把思想统一到“凝心聚力谋发展”上来，务求达到“思想认识更高、内部管理更细、服务客户更优、企业形象更好”的目标。 （三）、活动内容 （1）、演讲主题

6、 全体员工围绕企业改革发展的大局，联系岗位职责，结合工作实际，总结提炼自己在践行“两个至上”、推进“三大战略”活动中的工作特色、亮点； “履行职责，创新工作”的具体措施和做法；在推进xx烟草实现又好又快科学发展的进程中所做的贡献等等。鼓励全体员工积极展示自己，提高综合素质和能力。 （2）、程序步骤 各单位、各部门组织所属全体员工进行演讲，首先在内部选拔产生优秀选手。县（区）局各推荐2名、市直各部门分别推荐1-3名选手参加全系统演讲比赛。各单位、各部门推荐的选手原则上应演讲自己的个人事迹，确保个性风采得到全面、充分的展示。全系统演讲比赛时间初定于2xxx年7月21日。参赛人员及演讲稿应于7月17

7、日下午17：00前报至市局（公司）人事劳资处。 （3）、比赛规则 (1)演讲比赛设评委会，负责演讲比赛的过程监督和评审工作。 (2)演讲时间控制在10分钟以内。 (3)比赛顺序由演讲者抽签决定。 (4)比赛成绩由评委会根据演讲者的演讲内容、演讲效果等情况打分综合确定，总分为10分。其中：演讲内容占6分，要求主题突出、联系实际、观点正确、理念新颖、层次清晰。演讲效果占4分，要求尽可能用普通话、语言生动、表达流畅、着装端正、不超时间。 (5)比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优胜奖。比赛后当场公布并颁奖，分别给予相应的奖励。 （四）、有关要求 （1）、大力宣传、积极发动。各单位、各部

8、门要高度重视，充分认识到举办“展个性风采、树企业形象”主题演讲比赛是加强思想政治工作、引导广大干部 职工正确处理个人与企业关系的重要举措，是保证全系统改革与发展稳步前进的思想保证。要在全体员工中加大宣传力度，发动员工广泛参与，激发广大干部职工的 积极性、创造性。 （2）、精心组织、确保实效。各单位、各部门领导要切实负起责任，带头参加，做好表率。市县两级政工部门要进一步增强责任感和使命感，精心组织，确保主题演讲比赛活动有声有色开展，真正使效果落实在实际工作中、体现在具体行动上，达到凝聚思想、共创理想的目标。 十四 结束退场。（文章三）：演讲比赛活动方案流程 演讲比赛活动方案流程 （一）、 活动通

9、知： 至少提前一周下发活动通知，通知包括： （1）、 演讲内容 （2）、 参赛对象 （3）、 参赛名额 （4）、 比赛时间及地点 （5）、 比赛方法 （6）、 评分标准 （7）、 奖项设置 （8）、） 活动要求 （9）、 参赛评委 将通知下发到各店负责人，务必签字接受，保证通知能够及时传达。比赛前三天将各店参赛人员及选手演讲稿件交至人力资源部，以便赛程安排。 （二）、 活动工作安排： （1）、 比赛前一天再次通知各店次日比赛时间地点，通知参赛选手，比赛评委，音响师，主持人，记分员，摄像师，现场维序人员，服务人员，颁奖礼仪。 （2）、 参赛选手：做好充分准备，抽签决定出场顺序，控制好演讲时间 （

10、3）、 比赛评委：根据评分标准对演讲者的演讲内容、演讲效果等情况进行打分，做到公正公平。 （4）、 音响师：比赛前一天准备好音响设施设备，提前到比赛场地调试音响和话筒，保证次日正常使用。提前确定比赛拉拉队音乐，主持人、参赛选手及其他背景音乐，颁奖音乐等。（5）、 主持人：了解比赛流程，提前准备主持串场词，比赛中穿合适的服装。 （6）、 记分员：记录评委为每位参赛选手的分数，计算选手最后得分、总分、排名，登记选手名次，获奖情况。 （7）、 摄像师:录制比赛全程录像，拍摄比赛中生动镜头，为选手和评委合影。 （三）、 赛前准备： （1）、 赛场布置：确定选手、评委及观众人数，布置会场，音响设备，演讲台，投影，会议桌签，插花，话筒架，活动横幅。 （2）、 比赛时所需物品：比赛评分表（评委用），比赛选手顺序表(主持人用)，计分表（记分员用），稿纸，亮分牌，白板笔，圆珠笔，胶带，台花，照相机，备用电池，主持人手卡，话筒装饰卡，各类奖项奖金和礼品，奖状，红包，礼花。 （四）、 演讲大赛活动流程： （1）、 店内啦啦队做风采展示。 （2）、 主持人介绍到场嘉宾及评委老师。 （3